Tässäpä feministeille kova pala purtavaksi:
http://www.taloussanomat.fi/etusivu/6285684.asp
"Hallitusammattilaiset ry:n naisjäsenet vastustavat yksimielisesti naiskiintiöitä hallituksissa. Ensi viikolla ilmestyvän Board News -lehden kyselyyn vastasi 11 yhtiöiden hallituksissa työskentelevää naisjohtajaa.
Naisjohtajat ovat jonkin verran erimielisiä siitä, pitääkö naisten roolia edistää ja miten. Esimerkiksi tieliikelaitoksen hallituksen jäsen Johanna Haavisto ei haluaisi edistää naisten asemaa mitenkään.
Vero-oikeuden professori Marjaana Helminen haluaisi tasa-arvoa edistävän suosituksen esimerkiksi hyvän hallintotavan ohjeistukseen.
Rahoituksen professori Eva Liljeblom, muun muassa Stora Enson hallituksen jäsen Birgitta Kantola, Kemiran hallituksen varapuheenjohtaja Eija Malmivirta, Outokummun hallituksen jäsen Soili Suonoja ja Neste Oilin hallituksen jäsen Ainomaija Haarla toivovat, että naisten uran etenemistä voitaisiin edistää yritysten sisällä.
– Naisia istuu jo nyt hallituksissa hyvässä suhteessa naisten osuuksiin yritysten korkeimmassa johdossa. Kysymys on pikemminkin siitä, miksei siellä ole enemmän naisia, Eva Liljeblom toteaa Board News -lehdessä.
Naiskiintiökeskustelu on voimistunut jälleen alkuvuoden aikana.
Norjassa säädettiin laki, jonka mukaan pörssiyhtiöiden hallituksissa on oltava vuoden 2008 jälkeen vähintään 40 prosenttia naisia. Myös Ruotsissa on julkistettu sama ajatus komiteamietintönä.
Suomessa pääministeri Matti Vanhanen (kesk.) ja sosiaali- ja terveysministeri Tuula Haatainen (sd.) patistivat alkuviikosta kirjeitse pörssiyhtiöitä vahvistamaan naisten asemaa talouselämän päätöksenteossa. "
http://www.taloussanomat.fi/etusivu/6285684.asp
"Hallitusammattilaiset ry:n naisjäsenet vastustavat yksimielisesti naiskiintiöitä hallituksissa. Ensi viikolla ilmestyvän Board News -lehden kyselyyn vastasi 11 yhtiöiden hallituksissa työskentelevää naisjohtajaa.
Naisjohtajat ovat jonkin verran erimielisiä siitä, pitääkö naisten roolia edistää ja miten. Esimerkiksi tieliikelaitoksen hallituksen jäsen Johanna Haavisto ei haluaisi edistää naisten asemaa mitenkään.
Vero-oikeuden professori Marjaana Helminen haluaisi tasa-arvoa edistävän suosituksen esimerkiksi hyvän hallintotavan ohjeistukseen.
Rahoituksen professori Eva Liljeblom, muun muassa Stora Enson hallituksen jäsen Birgitta Kantola, Kemiran hallituksen varapuheenjohtaja Eija Malmivirta, Outokummun hallituksen jäsen Soili Suonoja ja Neste Oilin hallituksen jäsen Ainomaija Haarla toivovat, että naisten uran etenemistä voitaisiin edistää yritysten sisällä.
– Naisia istuu jo nyt hallituksissa hyvässä suhteessa naisten osuuksiin yritysten korkeimmassa johdossa. Kysymys on pikemminkin siitä, miksei siellä ole enemmän naisia, Eva Liljeblom toteaa Board News -lehdessä.
Naiskiintiökeskustelu on voimistunut jälleen alkuvuoden aikana.
Norjassa säädettiin laki, jonka mukaan pörssiyhtiöiden hallituksissa on oltava vuoden 2008 jälkeen vähintään 40 prosenttia naisia. Myös Ruotsissa on julkistettu sama ajatus komiteamietintönä.
Suomessa pääministeri Matti Vanhanen (kesk.) ja sosiaali- ja terveysministeri Tuula Haatainen (sd.) patistivat alkuviikosta kirjeitse pörssiyhtiöitä vahvistamaan naisten asemaa talouselämän päätöksenteossa. "
Vastaukset 3
Vanhimmat
menstyneimmän naisjohtajan mielipide
Nyt useampi kuin kaksi kolmesta naisjohtajasta ottaisi kiintiöt käyttöön, jos muu ei auta. Kiintiöiden vastustajien määrä on romahtanut 52 prosentista 33:een.
http://www.talouselama.fi/doc.te?f_id=844896
http://www.talouselama.fi/doc.te?f_id=706418
nuo mihin viittasit.
Jopa vuoden vanha.