Haatainen väitti, että 40%:n kiintiö on jo toteutettu valtionyhtiöiden hallituksissa. Ei pidä paikkaansa. Naisedustus valtionyhtiöiden hallituksessa:
http://www.ktm.fi/index.phtml?s=212
VALTIONYHTIÖT:
Fortum 42,9%
Altia 42,9%
Finnvera 12,5%
Kemijoki Oy 14,3%
Neste Oil Oyj 25%
Motiva Oy 66,7%
Patria Oy 33,3%
Suomen Teollisuussijoitus Oy 28,6%
Vapo Oy 33,3%
VALTION OSAKKUUSYHTIÖT:
Finngrid Oyj 42,9%
Gasum Oyj 0%
Kemira 42,9%
Licentia Oy 50%
Metso Oyj 28,6%
Ruukki Oyj 37,5%
Outokumpu 37,5%
Santapark Oy 0%
Stora Enso Oyj 10%
TeliaSonera AB 30%
Vuotekno Oy 0%
http://www.ktm.fi/index.phtml?s=212
VALTIONYHTIÖT:
Fortum 42,9%
Altia 42,9%
Finnvera 12,5%
Kemijoki Oy 14,3%
Neste Oil Oyj 25%
Motiva Oy 66,7%
Patria Oy 33,3%
Suomen Teollisuussijoitus Oy 28,6%
Vapo Oy 33,3%
VALTION OSAKKUUSYHTIÖT:
Finngrid Oyj 42,9%
Gasum Oyj 0%
Kemira 42,9%
Licentia Oy 50%
Metso Oyj 28,6%
Ruukki Oyj 37,5%
Outokumpu 37,5%
Santapark Oy 0%
Stora Enso Oyj 10%
TeliaSonera AB 30%
Vuotekno Oy 0%
Vastaukset 4
Vanhimmat
Alla lista oikein :). Tosin miksi pitää tyhmää nais tai mieskiintiötä kun järkevintä olisi ottaa käyttää kiintiö poliitikkojen määrästä hallituksissa. Hallituksiin pitäisi saada parhaat ..
Valtionyhtiöt Valtion osuus osakepääomasta ja äänivallasta (%)
Altia Oyj 100,0
Finnvera Oyj 100,0
Fortum Oyj 51,1
Kemijoki Oy 50,1
Motiva Oy 100,0
Neste Oil Oyj 50,1
Patria Oyj 73,2
Suomen Teollisuussijoitus Oy 100,0
Vapo Oy 50,1
Osakkuusyhtiöt
Art and Design City Helsinki Oy Ab 39,1
Benefon Oyj 2,1
Fingrid Oyj 12,3 (16,4 % äänivallasta)
Gasum Oy 24,0
Kemira GrowHow Oyj 30,0
Kemira Oyj 48,6
Licentia Oy 37,5
Metso Oyj 11,1
Outokumpu Oyj 37,8
Rautaruukki Oyj 40,0
Santapark Oy 32,1
Stora Enso Oyj 12,3 (24,7 % äänivallasta)
TeliaSonera AB* 13,7
Wood Focus Oy 5,9
Vuotekno Oy15,4
Haatainen väitti, että valtionyhtiöissä on jo feministien tavoittelemat 40%:n NAISkiintiöt yhtiöiden hallituksissa toteutettu. Ilmoittamani prosentit olivat naisedustusosuuksia niissä. Aika moni on Haataisen ilmoittaman luvun alapuolella, kuten huomaat.
EN ole minkäänlaisten sukupuolikiintiöiden kannalla, eteenkään yritysmaailmassa. Sen sijaan voisi pohtia sitä, miksi peruskoulu ei motivoi poikia opiskelemaan.
Kun puhutaan jostain kiintiöstä. Olipa kysymyksesä mikä kiintiö tahansa, niin miten olis
tällänen kiintiö: Yhtiön hallituksissa tulisi olla viisaita ja hommansa osaavia 60% ja loput tyhmiä tolloja! Näin voisi hyvin olla, jos muita vaatimuksia ei ole, kuin yksi reikä enemmän nahkassa.
Samalla logiikalla valtionyhtiöissä pitäisi olla aina myös homo, muslimi, hindu, aasialainen, romaani, saamelainen ja juutalainen. Joko yhdessä tai useammassa persoonassa.
Muistaakseni 60-luvulla jenkeissä oli musta juutalaisnainen, joka oli lisäksi lesbo (hän irvaili "vähemmistökertoimelleen" jossain dokumentissa). Hänellä riittäisi Haataisen Suomessa hallituspaikkoja ;-)