Vähemmän tunnettu, mutta monissa verkostomarkkinointifirmoissa hyvin tärkeä osa toimintaa ovat motivaatiomateriaalit, "työvälineet". Vihkosia, yhtiön aikakauslehtiä, kirjoja, ääni- ja videokasetteja, kokouksia, koulutustilaisuuksia, seminaareja.
Verkoston huipulla olevat isot kihot, siis ne jotka ovat menestyneet ja tehneet rahaa ja jotka siis ilmiselvästi "osaavat homman", laativat oppimateriaalin, "työvälineet", kertoen alemmalla tasolla verkostossa oleville, kuinka he itse saavuttivat menestyksensä ja kuinka alemmalla tasolla olevienkin tulisi tehdä päästäkseen samaan.
Motivaatiomateriaalin mainostus on tehokasta. Isot kihot itse rummuttavat niiden tärkeyttä suuremmissa kokouksissa pitämissään puheissa. Sponsorit jatkavat rummutusta kertomalla värvätyilleen, kuinka he itse eivät olisi päässeet alkuun ilman "työvälineitä", motivaatiomateriaalia, ja kuinka värvätyidenkin tulisi ostaa omansa voidakseen oppia menestymään. Työvälineiden tärkeyttä kerrataan myös itse työvälineissä. Motivaatioateriaalien lainaaminen ei tietenkään käy, jokaisen pitää ostaa ne omakseen.
Oma lukunsa ovat tietenkin jotkut "kouluttajiksi" itseään nimeävät, jotka verkostomarkkinoinfirmojen maksusta kiertävät motivaatiotilaisuuksissa ja laativat väliajoilla toinen toistaan toistavia motivaatiomateriaaleja.
Työvälineissä toistetaan kerta toisensa jälkeen samoja verkostomarkkinoinnin ideologioita ja fraaseja:
Luota ylälinjaasi.
Sinä vihaat entistä, vanhanaikaista työpaikkaasi. Kaikki vihaavat. Fiksut ryhtyvät verkostomarkkinoijiksi ja jättävät orjatyön idiooteille.
Verkoston jäsenet ovat ystäviäsi. Tosiystävät hyväksyvät verkostomarkkinoinnin, huonot ystävät eivät ymmärrä sitä. Huonoihin ystäviin ei kannata haaskata aikaansa. Verkoston jäsenet ovat todellisia ystäviäsi.
Verkostomarkkinointi on voittajille. Häviäjät lopettavat. Kaikki menestyvät verkostomarkkinoinnissa, jos he vain ovat motivoituneita. Vain laiskat ja pelokkaat eivät menesty.
Älä mainitse verkostomarkkinointiyrityksen nimeä värvätessäsi uutta jäsentä. He ovat saattaneet kuulla siitä jotain valheellisia negatiivisia väitteitä. Tuo heidät värväystilaisuuteen, jossa heille kerrotaan heidän elämänsä mahdollisuudesta.
Kuuntele mitä värväyksesi kohteella on huolenaan ja käytä sitä hyödyksesi. Kaikki kaipaavat lisätienistejä. Onko hänellä lapsia? Kerro kuinka verkostomarkkinointi vaatii vain vähän aikaa, jolloin sitä jää enemmän lapsille. Onko hän töissä jonkun palkkalistoilla? Kerro kuinka hän voi olla itsensä pomo, eikä kukaan enää määräile hänen tekemisistään. Epäileekö hän kykyjään myydä tai värvätä? Kerro kuinka hänen ei tarvitse olla ammattilainen, kuinka hänelle opetetaan kaikki ja kuinka hän ylälinjaansa seuraamalla voi päästä varmaan menestykseen.
Tämä on elämäsi tilaisuus. Kerro siitä ystävillesi, jotta hekin voivat päästä osallisiksi tästä kasvavasta rikkauden lähteestä.
Alku on tiukkaa. Älä välitä vaikka rahaa vain kuluu, eikä tule lainkaan. Satumaiset tulot odottavat sinua kulman takana, jos vain aluksi jaksat panostaa.
Kaikki eivät voi ymmärtää verkostomarkkinoinnin loistavaa ideaa. Omenoiden joukossa on aina raakoja omenoita. He eivät ole vielä kypsiä ymmärtämään. Omenoiden joukossa on myös mätiä omenoita. He kertovat inhottavia valeita verkostomarkkinoinnista. Älä kuuntele heitä. Älä välitä heistä.
Jos et pysty ymmärtämään jotain ylälinjasi opetuksia, älä välitä. Et ole heti kypsä ymmärtämään sitä, siihen pitää kasvaa mukaan. Seuraa vain ylälinjasi esimerkkiä.
Osta vain oman verkostosi tuotteita. Ne ovat ylivoimaiset hyviä ja halpoja. Niitä käyttämällä maailma pelastuu ja sinä ja ylälinjasi tienaatte paljon rahaa.
Luota ylälinjaasi.
Jäsenen ostamien motivaatiomateriaalien ja hänen osallistumiensa kokousten ja kurssien määrää saatetaan jopa seurata ylemmän verkoston toimesta. Liian vähän työvälineisiin sijoittaneelle vihjata hyvin nopeasti, että hän ei taidakaan olla kyllin kiinnostunut verkostomarkkinoinnista, kun opettelu ei maistu. Perusteluksi ei kelpaa, että materiaalien ostaminen ja kokouksiin osallistuminen on käymässä liian kalliiksi jäsenelle ja että niiden takia jäseneltä itseasiassa kulee enemmän rahaa, kuin mitä hän verkostosta tienaa, vaan häntä neuvotaan kaivamaan tarvittavat rahat jostain vaikka väkisin. Ainahan voi tinkiä ruuasta tai vuokrasta, tai maksaa luottokortilla. "Nyt verkostomarkkinointiin tekemäsi sijoitus poikii takaisin moninkertaisena tulevaisuudessa." Perusteluksi ei myöskään kelpaa se, että jälleenmyyjä ei tunne enää saavansa mitään uutta ja siten hintansa arvoista oppia toinen toistaan toistavista koulutuksista ja materiaaleista.
Vaikka verkostomarkkinointifirma olisikin nähnyt suuren vaivan naamioidakseen liiketoimintansa julkisivun joksikin muuksi kuin pyramidimarkkinoinniksi, esim. korostamalla firman päätuotteiden jälleenmyymistä verkostoon kuulumattomillekin ihmisille, tai korostamalla ettei raha heidän verkostossaan liiku loputtumasti ylöspäin, ei motivaatiomateriaalin myynnissä tarvitse käyttää samaa naamiointitekniikkaa, sillä motivaatiomateriaalin myynti tapahtuu verkoston sisällä.
Motivaatiomateriaalin tekijät, isot kihot, teettävät läjäpäin edullisia kopioita ja myyvät ne hyvällä voitolla verkoston seuraavalle tasolle, joka myy ne suuremmalla hinnalla edelleen alaspäin jne. jne.. Kun motivaatiomateriaali lopulta päätyy niitä kyltymättömästi ahmiville jälleenmyyjille, on hinta saattanut jo jopa moninkertaistua.
Motivaatiomateriaalit kanavoivat rahaa pyramidin juurelta sen huipulle, mutta ne eivät tuo verkostoon lainkaan ulkopuolista uutta rahaa verkostoon kuulumattomilta loppuasiakkailta. Pyramidin rinnalle on siis perustettu rinnakkainen pyramidi, varjopyramidi.
Laatijoilleen varjopyramidilla myytyjen motivaatiomateriaalien tuottamat tulot saattavat olla jopa suuremmat, kuin mitä he saavat "pääpyramidilla" myydyistä päätuotteista. Hyvä siinä sitten on elvistellä uusille värvätyille, kuinka rahaa on niin ettei ***kalle taivu. Mutta kyllä se totuus joskus isonkin kihon suusta lipsahtaa maailmalle.
Verkoston huipulla olevat isot kihot, siis ne jotka ovat menestyneet ja tehneet rahaa ja jotka siis ilmiselvästi "osaavat homman", laativat oppimateriaalin, "työvälineet", kertoen alemmalla tasolla verkostossa oleville, kuinka he itse saavuttivat menestyksensä ja kuinka alemmalla tasolla olevienkin tulisi tehdä päästäkseen samaan.
Motivaatiomateriaalin mainostus on tehokasta. Isot kihot itse rummuttavat niiden tärkeyttä suuremmissa kokouksissa pitämissään puheissa. Sponsorit jatkavat rummutusta kertomalla värvätyilleen, kuinka he itse eivät olisi päässeet alkuun ilman "työvälineitä", motivaatiomateriaalia, ja kuinka värvätyidenkin tulisi ostaa omansa voidakseen oppia menestymään. Työvälineiden tärkeyttä kerrataan myös itse työvälineissä. Motivaatioateriaalien lainaaminen ei tietenkään käy, jokaisen pitää ostaa ne omakseen.
Oma lukunsa ovat tietenkin jotkut "kouluttajiksi" itseään nimeävät, jotka verkostomarkkinoinfirmojen maksusta kiertävät motivaatiotilaisuuksissa ja laativat väliajoilla toinen toistaan toistavia motivaatiomateriaaleja.
Työvälineissä toistetaan kerta toisensa jälkeen samoja verkostomarkkinoinnin ideologioita ja fraaseja:
Luota ylälinjaasi.
Sinä vihaat entistä, vanhanaikaista työpaikkaasi. Kaikki vihaavat. Fiksut ryhtyvät verkostomarkkinoijiksi ja jättävät orjatyön idiooteille.
Verkoston jäsenet ovat ystäviäsi. Tosiystävät hyväksyvät verkostomarkkinoinnin, huonot ystävät eivät ymmärrä sitä. Huonoihin ystäviin ei kannata haaskata aikaansa. Verkoston jäsenet ovat todellisia ystäviäsi.
Verkostomarkkinointi on voittajille. Häviäjät lopettavat. Kaikki menestyvät verkostomarkkinoinnissa, jos he vain ovat motivoituneita. Vain laiskat ja pelokkaat eivät menesty.
Älä mainitse verkostomarkkinointiyrityksen nimeä värvätessäsi uutta jäsentä. He ovat saattaneet kuulla siitä jotain valheellisia negatiivisia väitteitä. Tuo heidät värväystilaisuuteen, jossa heille kerrotaan heidän elämänsä mahdollisuudesta.
Kuuntele mitä värväyksesi kohteella on huolenaan ja käytä sitä hyödyksesi. Kaikki kaipaavat lisätienistejä. Onko hänellä lapsia? Kerro kuinka verkostomarkkinointi vaatii vain vähän aikaa, jolloin sitä jää enemmän lapsille. Onko hän töissä jonkun palkkalistoilla? Kerro kuinka hän voi olla itsensä pomo, eikä kukaan enää määräile hänen tekemisistään. Epäileekö hän kykyjään myydä tai värvätä? Kerro kuinka hänen ei tarvitse olla ammattilainen, kuinka hänelle opetetaan kaikki ja kuinka hän ylälinjaansa seuraamalla voi päästä varmaan menestykseen.
Tämä on elämäsi tilaisuus. Kerro siitä ystävillesi, jotta hekin voivat päästä osallisiksi tästä kasvavasta rikkauden lähteestä.
Alku on tiukkaa. Älä välitä vaikka rahaa vain kuluu, eikä tule lainkaan. Satumaiset tulot odottavat sinua kulman takana, jos vain aluksi jaksat panostaa.
Kaikki eivät voi ymmärtää verkostomarkkinoinnin loistavaa ideaa. Omenoiden joukossa on aina raakoja omenoita. He eivät ole vielä kypsiä ymmärtämään. Omenoiden joukossa on myös mätiä omenoita. He kertovat inhottavia valeita verkostomarkkinoinnista. Älä kuuntele heitä. Älä välitä heistä.
Jos et pysty ymmärtämään jotain ylälinjasi opetuksia, älä välitä. Et ole heti kypsä ymmärtämään sitä, siihen pitää kasvaa mukaan. Seuraa vain ylälinjasi esimerkkiä.
Osta vain oman verkostosi tuotteita. Ne ovat ylivoimaiset hyviä ja halpoja. Niitä käyttämällä maailma pelastuu ja sinä ja ylälinjasi tienaatte paljon rahaa.
Luota ylälinjaasi.
Jäsenen ostamien motivaatiomateriaalien ja hänen osallistumiensa kokousten ja kurssien määrää saatetaan jopa seurata ylemmän verkoston toimesta. Liian vähän työvälineisiin sijoittaneelle vihjata hyvin nopeasti, että hän ei taidakaan olla kyllin kiinnostunut verkostomarkkinoinnista, kun opettelu ei maistu. Perusteluksi ei kelpaa, että materiaalien ostaminen ja kokouksiin osallistuminen on käymässä liian kalliiksi jäsenelle ja että niiden takia jäseneltä itseasiassa kulee enemmän rahaa, kuin mitä hän verkostosta tienaa, vaan häntä neuvotaan kaivamaan tarvittavat rahat jostain vaikka väkisin. Ainahan voi tinkiä ruuasta tai vuokrasta, tai maksaa luottokortilla. "Nyt verkostomarkkinointiin tekemäsi sijoitus poikii takaisin moninkertaisena tulevaisuudessa." Perusteluksi ei myöskään kelpaa se, että jälleenmyyjä ei tunne enää saavansa mitään uutta ja siten hintansa arvoista oppia toinen toistaan toistavista koulutuksista ja materiaaleista.
Vaikka verkostomarkkinointifirma olisikin nähnyt suuren vaivan naamioidakseen liiketoimintansa julkisivun joksikin muuksi kuin pyramidimarkkinoinniksi, esim. korostamalla firman päätuotteiden jälleenmyymistä verkostoon kuulumattomillekin ihmisille, tai korostamalla ettei raha heidän verkostossaan liiku loputtumasti ylöspäin, ei motivaatiomateriaalin myynnissä tarvitse käyttää samaa naamiointitekniikkaa, sillä motivaatiomateriaalin myynti tapahtuu verkoston sisällä.
Motivaatiomateriaalin tekijät, isot kihot, teettävät läjäpäin edullisia kopioita ja myyvät ne hyvällä voitolla verkoston seuraavalle tasolle, joka myy ne suuremmalla hinnalla edelleen alaspäin jne. jne.. Kun motivaatiomateriaali lopulta päätyy niitä kyltymättömästi ahmiville jälleenmyyjille, on hinta saattanut jo jopa moninkertaistua.
Motivaatiomateriaalit kanavoivat rahaa pyramidin juurelta sen huipulle, mutta ne eivät tuo verkostoon lainkaan ulkopuolista uutta rahaa verkostoon kuulumattomilta loppuasiakkailta. Pyramidin rinnalle on siis perustettu rinnakkainen pyramidi, varjopyramidi.
Laatijoilleen varjopyramidilla myytyjen motivaatiomateriaalien tuottamat tulot saattavat olla jopa suuremmat, kuin mitä he saavat "pääpyramidilla" myydyistä päätuotteista. Hyvä siinä sitten on elvistellä uusille värvätyille, kuinka rahaa on niin ettei ***kalle taivu. Mutta kyllä se totuus joskus isonkin kihon suusta lipsahtaa maailmalle.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.