Aika makee juttu Hesarissa tänään:
Ministeriö otti aikalisän sähköpostin urkintalain valmistelussa
Julkaistu: 17:03
Päivitetty: 17:15
Juhani Saarinen
helsingin sanomat
Liikenne- ja viestintäministeriö ottaa aikalisän työntekijöiden sähköpostisuojaa koskevan lain valmistelussa. Ministeri Susanna Huovinen (sd) ilmoitti torstaina, että muutosesitystä ei anneta eduskunnan käsittelyyn tällä vaalikaudella.
Sähköisen viestinnän tietosuojalain muutosta joudutaan pohtimaan uudelleen, koska esityksen on katsottu antavan työnantajalle liian suuren vallan työntekijän viestinnän tarkkailemiseen.
Lakia alkaa sorvata työryhmä, jossa on edustus muun muassa työministeriöstä, oikeusministeriöstä ja työmarkkinajärjestöistä. Työryhmää vetää ylijohtaja Liisa Ero liikenne- ja viestintäministeriöstä.
Huovinen on antanut työryhmälle huhtikuuhun saakka aikaa valmistella esitys, jossa kansalaisten perusoikeudet otetaan huomioon. Eduskuntaan esitys menee aikaisintaan loppukeväästä.
Esityksen merkittävin kiistakapula on, millaiset oikeudet työnantajalla on seurata työntekijöiden sähköpostiliikennettä.
Työnantaja voisi tarkkailla tietyin ehdoin viestien tunnistustietoja. Joissain tapauksissa työnantajalla olisi käytössään keinoja, joihin edes poliisi ei voi turvautua.
Yritysmaailmassa toivotaan, että uuden lain avulla yrityssalaisuudet pysyisivät paremmin turvassa.
”On osoittautunut äärimmäisen haasteelliseksi löytää hyväksyttävää tasapainoa yrityssalaisuuksien suojan ja viestinnän luottamuksellisuuden välille”, kertoo viestintäneuvos Juhapekka Ristola liikenne- ja viestintäministeriöstä.
”Tässä kirjoitetaan aitoa sisältöä perustuslaille suhteessa sähköiseen maailmaan, josta meillä ei ole kovin paljon kokemusta.”
Lakiesitystä on kritisoitu usealta suunnalta. Viime viikolla ehdotus sai moitteet oikeuskansleri Paavo Nikulalta.
Nikulan mukaan lakiesityksessä ei ole punnittu riittävän tarkasti sen vaikutuksia perusoikeuksiin. Oikeuskansleria huolettaa erityisesti viestejä lähettäneiden ja vastaanottaneiden oikeusturva.
Työministeriö on aiemmin pyytänyt, että muutosten valmistelu jatkuisi sen johdolla.
Ministeriön mukaan lakipykälät pitäisi ottaa osaksi työelämän tietosuojalakia, jossa määritellään muun muassa edellytykset, joiden perusteella työnantaja voi lukea työntekijän sähköpostiviestejä.
Valmistelu jatkuu kuitenkin liikenneministeriön johdolla.
Ministeriö otti aikalisän sähköpostin urkintalain valmistelussa
Julkaistu: 17:03
Päivitetty: 17:15
Juhani Saarinen
helsingin sanomat
Liikenne- ja viestintäministeriö ottaa aikalisän työntekijöiden sähköpostisuojaa koskevan lain valmistelussa. Ministeri Susanna Huovinen (sd) ilmoitti torstaina, että muutosesitystä ei anneta eduskunnan käsittelyyn tällä vaalikaudella.
Sähköisen viestinnän tietosuojalain muutosta joudutaan pohtimaan uudelleen, koska esityksen on katsottu antavan työnantajalle liian suuren vallan työntekijän viestinnän tarkkailemiseen.
Lakia alkaa sorvata työryhmä, jossa on edustus muun muassa työministeriöstä, oikeusministeriöstä ja työmarkkinajärjestöistä. Työryhmää vetää ylijohtaja Liisa Ero liikenne- ja viestintäministeriöstä.
Huovinen on antanut työryhmälle huhtikuuhun saakka aikaa valmistella esitys, jossa kansalaisten perusoikeudet otetaan huomioon. Eduskuntaan esitys menee aikaisintaan loppukeväästä.
Esityksen merkittävin kiistakapula on, millaiset oikeudet työnantajalla on seurata työntekijöiden sähköpostiliikennettä.
Työnantaja voisi tarkkailla tietyin ehdoin viestien tunnistustietoja. Joissain tapauksissa työnantajalla olisi käytössään keinoja, joihin edes poliisi ei voi turvautua.
Yritysmaailmassa toivotaan, että uuden lain avulla yrityssalaisuudet pysyisivät paremmin turvassa.
”On osoittautunut äärimmäisen haasteelliseksi löytää hyväksyttävää tasapainoa yrityssalaisuuksien suojan ja viestinnän luottamuksellisuuden välille”, kertoo viestintäneuvos Juhapekka Ristola liikenne- ja viestintäministeriöstä.
”Tässä kirjoitetaan aitoa sisältöä perustuslaille suhteessa sähköiseen maailmaan, josta meillä ei ole kovin paljon kokemusta.”
Lakiesitystä on kritisoitu usealta suunnalta. Viime viikolla ehdotus sai moitteet oikeuskansleri Paavo Nikulalta.
Nikulan mukaan lakiesityksessä ei ole punnittu riittävän tarkasti sen vaikutuksia perusoikeuksiin. Oikeuskansleria huolettaa erityisesti viestejä lähettäneiden ja vastaanottaneiden oikeusturva.
Työministeriö on aiemmin pyytänyt, että muutosten valmistelu jatkuisi sen johdolla.
Ministeriön mukaan lakipykälät pitäisi ottaa osaksi työelämän tietosuojalakia, jossa määritellään muun muassa edellytykset, joiden perusteella työnantaja voi lukea työntekijän sähköpostiviestejä.
Valmistelu jatkuu kuitenkin liikenneministeriön johdolla.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.