Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    OY ja "yksityisotot", ennakkovero?

    Voiko Oy:n omistaja ottaa ns. yksityisottoja firman tililtä kuten tmi:ssä? Minulla on nyt toiminimi ja ihan hyvin on mennyt. Omiin henk.koht. menoihin otan firman tililtä. Entä Oy:n verot. Maksetaanko pitkin matkaa ennakkoja vai vasta tilinpäätöksen perusteella?
    Helppiä! Kiitos!!
    3817
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    OY:stä et voi tehdä yksityisottoja, vaan rahat on otettava ulos palkkana, osinkona tai kulukorvauksina,vuokrina tms.

    Verot OY maksaa itse, joko ennakoina tai tilinpäätöksen perusteella sitten jälkiveroina.

    Äänestä

    • *kiitollinen lisätiedoista!*

      Äänestä

    • Entä voiko osinkoa ottaa, v... kirjoitti:

      *kiitollinen lisätiedoista!*

      toiminimenä!

      Oy muotona tarvitsee mielestäni niin paljon osaamista ja tietoa, että sinun kannattaa pysyä tmi puolella jos joudut selvittämään keskustelupalstalla että miten käytännössä kulukorvaus otetaan...

      Mieti, että onko riskisi kasvaneet jotenkin merkittävästi ja mikä on oikea syy siihen, että haluaisit muuttaa toiminimen OY:ksi...

      Vastuuttomuus Oy:ssäkään kun ei ole mikään automaattinen juttu!!!

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Veme kirjoitti:

    Voiko Oy:n omistaja ottaa ns. yksityisottoja firman tililtä kuten tmi:ssä? Minulla on nyt toiminimi ja ihan hyvin on mennyt. Omiin henk.koht. menoihin otan firman tililtä. Entä Oy:n verot. Maksetaanko pitkin matkaa ennakkoja vai vasta tilinpäätöksen perusteella?
    Helppiä! Kiitos!!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu