Inttiä ja

ei voi verrata keskenään.Intin jälkeen voit palata työelämään ilman suuria vaikeuksia, äitiyslomalta paluu taas ei olekaan niin itsestään selvää, hox! hox! kun se ipana tarvii joko hoitajan kotiin tai yhteiskunnan järjestämän päiväkoti/perhepäivähoitopaikan. Jos ja kun lapsesi sairastuu,niin työnantaja ei katso sitä hyvällä(outoa sekin). Kaikki joskus sairastaa.Ei lapsien teosta saisi ns. rangaista, sehän pitäis kuulua nuorille perheille, ilman syrjintää.
2195
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

saanut oikein kiinni siitä mitä yritit sanoa.

Mutta kun nyt on puhe intistä ja vanhempainlomista...Kirjoitin toisaalla näin ...

Miksi armeijassaoloaika katsotaan työkokemukseksi, mutta äippälomalla olo ei?

"Muu ikälisään oikeuttava aika
Ikälisään oikeuttavaa aikaa on edellä mainittujen aikojen lisäksi

varusmiespalvelus ja aseellisesta palveluksesta vapautettuna suoritettu aseeton palvelus sekä siviilipalvelusaika siltä osin, kuin se ei ylitä 240 päivän palvelusaikaa"

http://www.hallinto.oulu.fi/yhallint/henkil_st_palvelut/www/private/ikalisa.htm

Ilmeisesti on kuitenkin niin, että nämä ikälisät ovat väistymässä oleva palkkamuoto. Kuitenkin ainakin ovat vielä voimissaan, ainakin mieheni sai juuri palveluslisäkorotuksen palkkaansa. Kuvittellaanpa tilanne..Matti ja Kaisa menevät vuonna n samaan aikaan töihin. Matti menee puolen vuoden päästä armeijaan vuodeksi ja Kaisa jää samaan aikaan vuodeksi vanhempainlomalla. Kummatkin palaavat töihin samaan aikaa. Matti on oikeutettu saamaan ikälisiä ja Kaisan pitää odottaa samoja lisiä saadakseen vielä vuosi.

Kuntoutukseen meneminenkin oikeuttaa ikälisiin... Muutaman vuoden päästä Matti kehittää itselleen pahan alkoholiongelman ja joutuu vuodeksi kuntoutukseen. Kaisa tekee toisen lapsen ja on taas vuoden vanhempainlomalla. Kun he palaavat töihin, niin taas Matti saa ikälisiä ja Kaisa jää taas jälkeen.

(Lässähtää täysin nämä miehiset perustelut että työnantaja maksaa vain työkokemuksesta ja pälpätlärpät =)

Äänestä

Voisin veikata, että muutman vuoden kuluttua miehillä on kaksiosainen velvollisuus valtiolle. Ensin 6-12 kuukautta armeijaa ja sen jälkeen 6-12 kuukautta siviilipalvelusta päälle yhteensä 2vuotta. Tämä lisäisi tasa-arvoa, koska joutuuhan naiset synnyttämään.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


äitiyslomaa kirjoitti:

ei voi verrata keskenään.Intin jälkeen voit palata työelämään ilman suuria vaikeuksia, äitiyslomalta paluu taas ei olekaan niin itsestään selvää, hox! hox! kun se ipana tarvii joko hoitajan kotiin tai yhteiskunnan järjestämän päiväkoti/perhepäivähoitopaikan. Jos ja kun lapsesi sairastuu,niin työnantaja ei katso sitä hyvällä(outoa sekin). Kaikki joskus sairastaa.Ei lapsien teosta saisi ns. rangaista, sehän pitäis kuulua nuorille perheille, ilman syrjintää.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu