OY:ni maksaa minulle palkkaa

Jos nostan palkkaa ihan kuukausipalkkana, enkä osinkoina, niin miten YEL?

Palkastahan menee ne pakolliset vakuutusmaksut kai joka tapauksessa, joten tarvitaanko yel? Mahdollisen tuoton haluan käyttää firman kehittämiseen ja investointien rahoittamiseen ja tyydyn siis pieneen kk-palkkaan. Mistäköhän tämän voisi selvittää? Kiitos kovasti jos neuvotte!
101007
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

.. lisää kahvia, että herään.. t. aloittaja

Äänestä
  • Jos omistusosuutesi on yli 50% kuulut YEL:n piiriin. Lisäksi työskentelymääräsi on ilmeisesti sen verran suuri, että senkin puolesta kuulut YEL:n piiriin.

    Jos edelliset toteutuvat, pitäisi enää määritellä vuosityötulo jonka mukaan maksat YELliä.

    Äänestä

Jos kerran omistat firman ja työskentelet siinä, olet automaattisesti velvollinen ottamaan YEL-vakuutuksen. Yelin perustana on arvioitu työtulo EI maksettu palkka (kuten tellissä). Eli voit maksaa itsellesi mitä palkkaa haluat, mutta YEL-vakuutus pysyy vakiona arvioimasi työtulon mukaisena. Vakuutusyhtiöltä saat sitten ohjeet siitä, miten tuo työtulo tulee arvioida.

Äänestä

Jos omistat yli 50% oy:n osakkeista, kuulut yel:n piiriin. Tässä tapauksessa palkastasi ei pidätetä kuin ennakonpidätys. Yel korvaa tel-vakuutuksen. Jos omistat alle 50%, kuulut tel/lel vakuutuksen piiriin.

Äänestä
  • ja kiitos näistä hyvistä vastauksista!

    Äänestä

  • silti YEL? kirjoitti:

    ja kiitos näistä hyvistä vastauksista!

    Jos 50% niin TEL.

    Äänestä

  • tasan puolet kirjoitti:

    Jos 50% niin TEL.

    Olet taas YEL:n piirissä jos perheesi omistaa yhdessä yli 50%.

    Äänestä

  • edelliseen kirjoitti:

    Olet taas YEL:n piirissä jos perheesi omistaa yhdessä yli 50%.

    Jos pienellä omistusosuuden muutoksella tuohon kerta voidaan vaikuttaa niin kumman kautta (YEL, TEL) tulee vähemmän pakollisia sivukuluja jos palkkaa on esim. 2000e/kk tai 4000/kk?

    Äänestä

  • sdfsdf kirjoitti:

    Jos pienellä omistusosuuden muutoksella tuohon kerta voidaan vaikuttaa niin kumman kautta (YEL, TEL) tulee vähemmän pakollisia sivukuluja jos palkkaa on esim. 2000e/kk tai 4000/kk?

    Niin ja entä vaihtoehto 2000e palkkaa 2000 osinkoa per kk. (olettean osingon verotus menee normaalin kaavan mukaan)

    Äänestä

  • fghfgh kirjoitti:

    Niin ja entä vaihtoehto 2000e palkkaa 2000 osinkoa per kk. (olettean osingon verotus menee normaalin kaavan mukaan)

    Sekä yelissä ja tellissä ei ole kysymys "pakollisesta sivukulusta" vaan Sinun tulevasta ELÄKKEESTÄ !- eli kannattaa toimia niin, että tuleva eläketurva on mahdollisimman hyvä, tällöin ainakin itselläni on aina ollut mahdollismman korkea YEL ja palkkana olen nostanut vain sen, mitä tarvitsen osingon.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


ENTÄ ALV? kirjoitti:

Jos nostan palkkaa ihan kuukausipalkkana, enkä osinkoina, niin miten YEL?

Palkastahan menee ne pakolliset vakuutusmaksut kai joka tapauksessa, joten tarvitaanko yel? Mahdollisen tuoton haluan käyttää firman kehittämiseen ja investointien rahoittamiseen ja tyydyn siis pieneen kk-palkkaan. Mistäköhän tämän voisi selvittää? Kiitos kovasti jos neuvotte!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu