Miksi Pekkaspäivät teille useimmille on niin vaikea pala purtavaksi? Itse teen pk-yrittäjälle 40 tuntisia viikkoja, mutta tämä ei millään meinaa myöntää minulle Pekkaskorvauksia. Ei vapaana, eikä rahana. Ettekö te samanhenkiset yrittäjätyönantajat tajua, että Pekkaset ovat OSA PALKKAA?! Sehän on sama asia kuin panisitte osan (5,9%) työntekijällenne kuuluvista rahoista omaan taskuunne. Eli toisin sanoen se täyttää rikosnimikkeen "varkaus".
YRITTÄJÄTYÖNANTAJAT, HOI!
PEKKASISTA ASIAA...
5608
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Mee töihis siitä.
Pekkasista sinä oikein puhut,mitä ne ovat??
Mitä pahaa tuo Pekkanen on oikein tehnyt jotta sen tekemisistä pitäisi maksaa korvauksia?
Kohtuullistetaan sitten työehtosopimusta 37,5 tuntiin viikossa mutta edellytetään samaa työsaavutusta. Nauti uudesta 5,9% kovemmasta työtahdistasi.
Jos yrittäjät viitsisivät lukea yleistä työehtosopimusta niin tietäisivät mikä on työajanlyhennys, Eikä se asia olisi niin vaikea. Tosin ongelma ei juurikaan koske kuin pieniä yrityksiä,
Jos työaika 37,5 t. /vko toimistotyöläisellä joka ei kuulu mihinkään liittoon eikä pieni työnantaja kuulu kuin yleisen t-ehtosopimuksen piiriin niin mitä "Pekkasvapaita" tässä pitää maksella? Lisäksi työntekijä halusi osapäiväiseksi eli 21 t./vko ja vaati siitäkin ihmepekkasia. Sanoutui irti n. 8 kk:n kuluttua kun muutti toiselle paikkakunnalle ja esitti irtisanomisajan palkan(OK) sekä täydet lomakorvaukset ja pekkasrahat. Toi lakiotteen jonka mukaan ne on maksettava. Olin hölmö ja maksoin.
Tilintarkastaja esitti että ne on perittävä takaisin väärin perustein maksetuilla pekkasilla.
En perinyt, olisi tullut ikuinen perintä.
Joka tapauksessa: rauha hänen muistolleen,hän menehtyi lyhytaikaiseen sairauteen kesällä.