Tässä hieno esimerkki feministisestä retoriikasta, jonka avulla vallanhimoiset feministit pyrkivät syrjäyttämään miehiä eri aloilla:
"Naiset ovat vakavasti aliedustettuja teollisessa tutkimus- ja kehitystyössä, kertoo EU:n tuore selvitys."
"Suomessa naistutkijoiden osuus on vajaat 18 prosenttia, mikä oli EU:n tutkimuksen kolmanneksi alhaisin luku."
Mitä tämä ihan suomeksi tarkoittaa kun riisutaan feminismi vaatteistaan. Yksinkertaisesti sitä, että ko. aloilla miehiä on naisia enemmän. Ei se sinänsä tarkoita mitään negatiivista. Tuotekehittelyn ja tutkimuksen kannalta työntekijöiden sukupuolella ei ole merkitystä, sillä tuotekehittely varmasti kehittyy eteenpäin asiantuntevien ihmisten käsissä. Ei tieteellisen tutkimustyön lopputulokset ole sidoksissa sukupuoleen.
Mutta koska feministit ovat nostaneet nyt tämän aliedustuksen pöydälle, niin viedäänpä ajatus vielä pidemmälle. Kuinka suuri osa tuotekehittelyn tutkijoista on suomalaisia ja valkoisia? Ovatko ulkomaalaiset ja siirtolaiset kenties ALIEDUSTETTUINA kyseisillä aloilla? Entäpä homo- ja biseksuaalit. Ovatko nämä kaksi ryhmää ALIEDUSTETTUINA kyseisillä aloilla?
Ratkaisu on, että kaikille aliedustetuille ryhmille tarjotaan kiintiöpaikkoja kyseisille aloille, jotta hajonta on mahdollisimman monipuolista.
Ei ole mitään syytä laittaa naisten aliedustusta homoseksuaalien ja siirtolaisten aliedustuksen tilalle.
http://www.jippii.fi/talous/?aid=81133
Lisää retoriikkaa:
" vaikka naisten osuus EU:n korkeakoulututkinnoista oli 55 prosenttia vuonna 2000."
Mutta mille aloille tutkinnot ovat suoritetut? Ja tämä tilastohan kertoo vain sen, että miehet ovat ALIEDUSTETTUINA korkeakouluissa eli koulutusjärjestelmä syrjii miehiä. Jos asiaan ei puututa, niin tulevaisuudessa nuo alat muuttuvat naisvaltaisiksi ja miesten valta- asema vaarantuu.
Näin kaksinaamaista touhua feminismi voi olla. Kaikki tämä luonnollisesti VALLAN vuoksi:
"EU:n tutkimusasioista vastaavan komissaarin Philippe Busquinin mukaan EU:n on ryhdyttävä toimiin epätasapainon korjaamiseksi,
===> etenkin kun tutkimus- ja kehitystyön yhteiskunnallinen ja taloudellinen MERKITYS KASVAA jatkuvasti."
Mutta tasa- arvohan on sitä, että pönkitetään naisten valta- asemaa ja poljetaan miehiltä valta pois.
"Naiset ovat vakavasti aliedustettuja teollisessa tutkimus- ja kehitystyössä, kertoo EU:n tuore selvitys."
"Suomessa naistutkijoiden osuus on vajaat 18 prosenttia, mikä oli EU:n tutkimuksen kolmanneksi alhaisin luku."
Mitä tämä ihan suomeksi tarkoittaa kun riisutaan feminismi vaatteistaan. Yksinkertaisesti sitä, että ko. aloilla miehiä on naisia enemmän. Ei se sinänsä tarkoita mitään negatiivista. Tuotekehittelyn ja tutkimuksen kannalta työntekijöiden sukupuolella ei ole merkitystä, sillä tuotekehittely varmasti kehittyy eteenpäin asiantuntevien ihmisten käsissä. Ei tieteellisen tutkimustyön lopputulokset ole sidoksissa sukupuoleen.
Mutta koska feministit ovat nostaneet nyt tämän aliedustuksen pöydälle, niin viedäänpä ajatus vielä pidemmälle. Kuinka suuri osa tuotekehittelyn tutkijoista on suomalaisia ja valkoisia? Ovatko ulkomaalaiset ja siirtolaiset kenties ALIEDUSTETTUINA kyseisillä aloilla? Entäpä homo- ja biseksuaalit. Ovatko nämä kaksi ryhmää ALIEDUSTETTUINA kyseisillä aloilla?
Ratkaisu on, että kaikille aliedustetuille ryhmille tarjotaan kiintiöpaikkoja kyseisille aloille, jotta hajonta on mahdollisimman monipuolista.
Ei ole mitään syytä laittaa naisten aliedustusta homoseksuaalien ja siirtolaisten aliedustuksen tilalle.
http://www.jippii.fi/talous/?aid=81133
Lisää retoriikkaa:
" vaikka naisten osuus EU:n korkeakoulututkinnoista oli 55 prosenttia vuonna 2000."
Mutta mille aloille tutkinnot ovat suoritetut? Ja tämä tilastohan kertoo vain sen, että miehet ovat ALIEDUSTETTUINA korkeakouluissa eli koulutusjärjestelmä syrjii miehiä. Jos asiaan ei puututa, niin tulevaisuudessa nuo alat muuttuvat naisvaltaisiksi ja miesten valta- asema vaarantuu.
Näin kaksinaamaista touhua feminismi voi olla. Kaikki tämä luonnollisesti VALLAN vuoksi:
"EU:n tutkimusasioista vastaavan komissaarin Philippe Busquinin mukaan EU:n on ryhdyttävä toimiin epätasapainon korjaamiseksi,
===> etenkin kun tutkimus- ja kehitystyön yhteiskunnallinen ja taloudellinen MERKITYS KASVAA jatkuvasti."
Mutta tasa- arvohan on sitä, että pönkitetään naisten valta- asemaa ja poljetaan miehiltä valta pois.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Oikein hyvä tuo sinun tapasi verrata naisia siirtolaisiin ja homoihin.
Juuri niinhän naista kohdellaan kuin muitakin hyljeksittyjä ryhmiä.
Onko sinulla muuten paljonkin valtaa tässä maailmassa, kun noin pelkäät sen menettävän vain siksi että olet mies?
Vai pitäisikö sinulla omasta mielestäsi olla paljon enemmän valtaa vain siksi, että olet mies?
Mun tarkoitus oli kyllä vain osoittaa, että kiintiöt tulisi ylettää kaikkiin mahdollisiin ryhmiin, jotta alalla ryhmien hajonta olisi mahdollisimman monipuolista. Tähänhän kiintiöillä tähdätään, ryhmät menevät yksilöiden edelle ja työtä tarkastellaan kiintiöminimien- ja maksimien valossa.
Aliedustus on selviö Suomessa, miksei muuallakin kehittyneessä Euroopassa. Naiset ovat meillä koulutetumpia kuin miehet, mutta naisia ei rekrytoida mm. tutkimustyöhön - johtotehtävistä puhumattakaan - pätevyyden edellyttämässä suhteessa. Johtotehtäviin ei naisia nimitetä sillä perusteella, ettei ole kokemusta johtotehtävistä. Perustelun oikeellisuus varmistetaan sillä, ettei naisia päästetä saamaan johtokokemusta. Kehä. Piste.
Kaikki naiset eivät ole kaikkia miehiä koulutetumpia, kyseessä on vain keskimääräinen arvio. Siksi on paljon naisia koulutetumpia miehiä, jotka toimivat noissa tehtävissä.
Ja kuten itsekin toteat, naisten keskimääräistä parempi koulutus kertoo siitä, että miesten kouluttautumista ei tueta. Tasa- arvon nimissä miehiä tulee alkaa tukea. Naiset pärjäävät ilman tukea.
Kas kummaa, en muista yhtään xYx:n kirjoitusta, jossa vaatisit tukea aliedustetuille naisille. Päinvastoin. Mutta kun miehet eivät pärjää, pitää tukea saada. Muuta muslimimaahan, siellä olet haluamassasi asemassa ja onnellinen.
periaatteessa asiaa mutta mihin ne 55 prosenttia sitten katoavat? Eiköhän tässä ole ainakin johtopaikkojen kanssa kyseessä jonkinlainen viive. Aika harvoin vastavalmistuneet johtotehtäviin pääsee. Mutta varmasti syrjintää on ja työkokemuksen puute tuntuu olevan suosittu veruke myös pitkäaikaistyöttömien kanssa. Siis jos naama/persoonallisuus/sukupuoli ei miellytä.
teknillisissä korkeakouluissa taitaa jotain 20% opiskelijoista olla naisia, eiköhän siinä ole jotain syytä myös.
Jos ruvetaan kiintiöitä väsäämään, täytyy ne täyttää nuoremman polven ehdokkaista kun papat istuvat hommissaan eläkkeelle asti, jolloin nuoret miehet saattavat jäädä jonkin verran paitsioon. Tuskin kuitenkaan joudutaan tilanteseen jossa kohta yli viisikymppisistä olisi 90 prosenttia miehiä ja alle 40-vuotiaista saman verran naisia. Kiintiöt tuppaavat olemaan alakanttiin.
Mainitsemasi homo,-ja biseksuaalit ovat ainakin enimmäkseen miehiä,ja loput naisia, joten sukupuoli heillä kai jo on!! Samoin ulkomaalaiset ja siirtolaiset kuuluvat jompaankumpaan sukupuoleen; miehiin tai naisiin!! Feminismissä on kyse naisen ja miehen tasa-arvosta, ei siihen mitään "erityisryhmiä" tarvita!! Ja käsittääkseni tämä on Feminismipalsta, ei sukupuolisen suuntauksen, tai "erityisryhmien" jaottelufoorumi!! Ps.oletko varma, että EU:n selvitys on naisten tekemä??
homo- ja lesbokiintiö toimii. minä ainakin hihkuisin jo käytävällä matkalla haastatteluun että olen homoseksuaali. ottaisin saksetkin mukaan jotta voin leikata työhönottohaastattelijan solmion poikki ja näin symbolisesti kastroida hänet merkiksi siitä että hänellä ei ole asiassa päätösvaltaa. sitten jäisin odottamaan uusien työkavereiden selkääntaputteluja tämän hauskan tempauksen johdosta.
Mä olinkin "vapaamielisempi", otin ihmiset ihmisinä, enkä jaotellut heitä muihin kuin naisiin ja miehiin! Eikös me niitä olla?? Yksityisesti ihminen saa olla mielestäni mitä "ryhmittymää" tahansa, mutta työelämässä ollaan "perinteisellä" nainen-mies kuosilla. Eikö?? Se tietysti on oma juttunsa, jos haluaa käyttäytyä jo haastattelussa kuten sinä, mutta silloin on oma syy, jos jää "normaalien" kiintiöiden ulkopuolelle :)