On paljon puhuttu Suomea uhkaavasta työvoimapulasta ja siitä miten ulkomaalaisten maahanmuutto on ainut ratkaisu ongelmaan.
Siksi on omituista, että maissa joissa ulkomaamaalaisten osuus väestöstä
on paljon suurempi kuin Suomessa esim. Ruotsissa kärsitään yhtälailla työvoimapulasta.
Itse uskon, että paras lääke työvoimapulaan on palkkojen korottaminen niillä
aloilla joilla pulasta kärsitään sen sijaan, että rahat käytetään johtajien
eläkejärjestelyihin ja omistajien osinkoihin. Uskon myös, että työnantajilla
tulee aina olemaan pulaa työntekijöistä jotka tekevät työtä pienellä palkalla
tai yhteiskunnan subventoimina, kuten suuri osa työllistetyistä maahanmuuttajista
nykyään.
Siksi on omituista, että maissa joissa ulkomaamaalaisten osuus väestöstä
on paljon suurempi kuin Suomessa esim. Ruotsissa kärsitään yhtälailla työvoimapulasta.
Itse uskon, että paras lääke työvoimapulaan on palkkojen korottaminen niillä
aloilla joilla pulasta kärsitään sen sijaan, että rahat käytetään johtajien
eläkejärjestelyihin ja omistajien osinkoihin. Uskon myös, että työnantajilla
tulee aina olemaan pulaa työntekijöistä jotka tekevät työtä pienellä palkalla
tai yhteiskunnan subventoimina, kuten suuri osa työllistetyistä maahanmuuttajista
nykyään.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Varsinaista pulaa voipi olla teknisillä aloilla, mutta sille ei voi mitään. 5 miljoonaisen kansan työikäisistä vain joku osa voi olla teknisen alan taitajia. Sitä ei voi koulutuksellakaan muuksi muuttaa. Jos ei ole matemaattista ja teknistä älliä niin ei ole. Kaikista ei tule osaavaa asentajaa tai inssiä vaikka koulutettais.
Toinen juttu on sitten nämä työnantajat, jotka ruikuttavat kun heidän tappotahtiseen, huonopalkkaiseen ja määräaikaiseen orjatyöhön ei löydy ketään. Voivoi. Kannattaisko ottaa hanskat omiin käsiin ;D
Viikolla oli lehdessä joku tunnustus ek.n taholta ettei mitään työvoimapulaa ole kuin heikosti palkatuilla palvelualoilla ja niissäkin vain pätkätöihin on vaikea ketään saada. Vakinaiseen kokoaikatyöhön on tulossa porukkaa enemmän kun voidaan ottaa.
Ek tunnusti myös, että työvoimapulasta valittamisensa johtuu pelkästään siitä, että maahan saataisiin lisää yksikertaisia maahanmuuttajia jotka tekisivät kaikki paskahommat alle sopimuspalkkojen.
Ek.sta kerrottiin myös, että he haluaisivat palkata toimitiloihinsa halvan kenkien puhdistajan, ovien auki pitelijän ja työntekijän joka leyhyttäisi heitä palmunlehvällä aurinkoisina päivinä. Ek.lla ei ole kuitenkaa vielä varaa näitä palkata vaan odottavat he kunnes voivat palkata väkeä 2,50 euron tuntipalkalla.
Olen nähnyt näitä "katastrofifirmoja", joissa pomo kehtaa ääneen ihmetellä kun ei ole tekijöitä....
Kun on kohtuullisesti järjestetty ja organisoitu työ, lakisääteiset palkat lisineen maksetaan ja normaali kohtelu niinkuin nyt täysjärkiset ihmiset yleensä keskenään, niin kyllä tekijöitä on AINA.
Kyllä se vain niin on, että ei niihin esim. puhelinmyyntityöhön löydy tekijöitä, jollain pelkällä provikkaliksalla, kun työntekijä ei voi vaikuttaa mitä myydään, vaan työn avaimet annetaan työnantajan puolesta, eli juuri nämä kaupattavat tavarat, tai hyödykkeet.