ammattitauti yrittäjällä?

Onko kellään kokemusta ammattitaudista yrittäjällä? Teen raskasta käsityötä ammatinharjoittajana (verhoilu entisöinti)ja nyt on oikea käsi sanonut sopimuksen irti, kyseessä lienee rannekanavaoireyhtymä eli pitäis kai leikata. Onko kuinka helppoa tai pitääkö erikseen todistella että sais sen ammatista johtuvaksi? Kokemuksia asiasta kiitos
4857
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Mikäli yrittäjänä ollessa sairastut tai loukkaannut tai muuten joudut huonoon jamaan asia on ns. "yrittäjän riski". Joudut itse maksamaan laskusi. Jos palveluksessasi olevan henkilö joutuu samaan niin sitten SINÄ maksat hänen laskut.

Suomessa ei kannata yrittää. Rekisteröidy vaan kiltisti Viroon tyyliin "Mitä isommat edellä sitä pienemmät perässä".

Äänestä

Jos olet ottanut vapaaehtoisen tapaturmavakuutuksen itsellesi, tällöin vakuutuksesi korvaa todennäköisesti ammattitaudin aiheuttamia hoitokuluja. Lääkärin lausunto siitä että vamma on aiheutunut nimenomaan työssä lienee ratkaiseva tässä tilanteessa?

Jos sinulla ei vakuutusta ole, voi korvausten saaminen olla hankalampaa.

Sairausvakuutuslainsäädäntö muuttui tämän vuoden alusta nimenomaan siten, että yrittäjän oikeutta työterveyshuoltoon ja yksityisen sairaanhoidon korvaamiseen laajennettiin. Kannattaa siis ehkä kysyä KELAsta lisää asiasta, vaikka muistelen että tämä edellytti etukäteen tehtävää sopimusta jonkun yksityisen työterveyslääkärin kanssa.

Sairasloman ajalta on tietysti mahdollista saada KELA:n sairauspäivärahaa tai eläkettä, jotka molemmat määräytyvät edellisten vuosien vahvistetun YEL-työtulon ja maksettujen vakuutusmaksujen mukaan.

Äänestä
  • Ensiksi, tapaturmavakuutus ei korvaa ammattitauteja. Vakuutusyhtiö väittää todennäköisesti vammaa synnynnäiseksi.
    Lääkärinlausunnoilla ei ole mitään merkitystä, vakuutusyhtiön lääkäri tekee päätöksen.

    Eläkettä ammattitaudista ei saa, ei kelalta eikä vakuutusyhtiöstä.
    Molempi taho on uudelleenkoulutuksen kannalla.

    Se joka ei ole ollut vakuutusyhtiön tai kelan kanssa tekemisissä näkee asiat usein liian ruusuisesti...

    Äänestä

  • yrittäjä. kirjoitti:

    Ensiksi, tapaturmavakuutus ei korvaa ammattitauteja. Vakuutusyhtiö väittää todennäköisesti vammaa synnynnäiseksi.
    Lääkärinlausunnoilla ei ole mitään merkitystä, vakuutusyhtiön lääkäri tekee päätöksen.

    Eläkettä ammattitaudista ei saa, ei kelalta eikä vakuutusyhtiöstä.
    Molempi taho on uudelleenkoulutuksen kannalla.

    Se joka ei ole ollut vakuutusyhtiön tai kelan kanssa tekemisissä näkee asiat usein liian ruusuisesti...

    no, ensinnäkin pakolliseen tapaturmavakuutukseeni liittyy (vapaaehtoinen?)ammattitautivakuutus (tiedän kolleegoja joilla on allergioita yms) ja tämä korvaussumma on minulla isompi. Paljon isompi nimen omaan uudelleenkoulutussyistä. Toisekseen minulla on työterveyshuolto ja minut on juuri keväällä terveeksi todettu (halusin tietää oikeuteni erityisäitiyspäivärahaan tarvittaessa; en ole oikeutettu)

    Tänään kävin nuorella arvauslääkärillä joka totesi että reilu kaksi viikkoa on liian vähän sairautta jotta vielä tutkisivat, ja antoi viikon sairaslomaa. kun kysyin tutkimusten ja hoidon perään, tuumasi että ne maksavat liikaa. ilmeisesti pitäisi viikon päästä käydä hattu kourassa kysymässä uutta lomaa tai tutkimuksia.. menen siis huomenna työterveyslääkärille (jolle maksan taas vähän lisää..) mutta jos saan sieltä ammattitautipaperit, saan hoidon ja tutkimukset yksityisellä vakuutusyhtiön piikkiin. Katsotaan kuinka tytön käy.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


käsi puutuu kirjoitti:

Onko kellään kokemusta ammattitaudista yrittäjällä? Teen raskasta käsityötä ammatinharjoittajana (verhoilu entisöinti)ja nyt on oikea käsi sanonut sopimuksen irti, kyseessä lienee rannekanavaoireyhtymä eli pitäis kai leikata. Onko kuinka helppoa tai pitääkö erikseen todistella että sais sen ammatista johtuvaksi? Kokemuksia asiasta kiitos

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu