Ymmärrystä yrittäjille

Uusi YT-laki on ainakin kokoomusyrittäjien mielestä täysi floppi. Pienyrityksille sälytetään velvollisuuksia, jotka tuntuvat kohtuuttomilta. Toisaalta Suomen byrokratia kaikessa käsittämättömässä laajuudessaankaan ei vedä vertoja monen sivistysmaaksi luokitellun maan byrokratialle.

Tartun tässä kirjoituksessa hupaisaan yksityiskohtaan, joka varmasti on kaikille pienyrittäjille, miksei isommillekin tuttu.

Suomessa laittomasta lakosta maksettava sakko on enimmillään 25 900 euroa. Muissa pohjoismaissa ylärajaa sakolle ei ole. Tanskassa taannoin joutui ammattiyhdistysliike maksamaan 2,7 miljoonan euron sakot!

http://www.hs.fi/talous/artikkeli/EK vaatii lakkolakien uudistusta/1135221671531

Toisaalta yrittäjä joutuu maksamaan helposti 30 000 euron sakot yhdestä laittomasta irtisanomisesta. Esim.

http://www.akt.fi/index.php?mid=133

Mielestäni tässä on aikamoinen epäsuhta, jompaa kumpaa käsitellään silkkihansikkain, toinen vedetään kölin alta.
4129
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Laki tunnustaa sen tosiasian, että työntekijä on alisteisessa suhteessa omistajaan nähden.

Äänestä
  • mitä työntekijä hyötyy neuvottelujen byrokratisoimisesta?

    Äänestä

Jos ay-jäsenmaksujen verovähennysoikeus poistettaisiin, saataisiin 500 miljoonaa € joka vuosi enemmän verotuloja ja veronkevennysvaraa tai vaikka köyhille ja sairaille hoitoa.
Samalla ay-liike joutuisi keskittymään olennaiseen. Nykyisin sitä elätetään kuin käenpoikaa asioita sotkemassa, ilman sanktiota suuremmistakaan vahingoista.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Zarathustra kirjoitti:

Uusi YT-laki on ainakin kokoomusyrittäjien mielestä täysi floppi. Pienyrityksille sälytetään velvollisuuksia, jotka tuntuvat kohtuuttomilta. Toisaalta Suomen byrokratia kaikessa käsittämättömässä laajuudessaankaan ei vedä vertoja monen sivistysmaaksi luokitellun maan byrokratialle.

Tartun tässä kirjoituksessa hupaisaan yksityiskohtaan, joka varmasti on kaikille pienyrittäjille, miksei isommillekin tuttu.

Suomessa laittomasta lakosta maksettava sakko on enimmillään 25 900 euroa. Muissa pohjoismaissa ylärajaa sakolle ei ole. Tanskassa taannoin joutui ammattiyhdistysliike maksamaan 2,7 miljoonan euron sakot!

http://www.hs.fi/talous/artikkeli/EK vaatii lakkolakien uudistusta/1135221671531

Toisaalta yrittäjä joutuu maksamaan helposti 30 000 euron sakot yhdestä laittomasta irtisanomisesta. Esim.

http://www.akt.fi/index.php?mid=133

Mielestäni tässä on aikamoinen epäsuhta, jompaa kumpaa käsitellään silkkihansikkain, toinen vedetään kölin alta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu