onkohan kaupungin

työntekijöiden tärkein valintakriteeri se, kuinka kova juoppo ja juoruilija on? Luulisi noittenkin firmojen työntekijöiltä odotettavan jonkin sortin luotettavuutta ja ns. fiksuutta.
Tehdään kaikenlaisia tarkastuskäyntejä asunnoissa, ja aina löytyy jostain asunnosta jotain juoruttavaa, vaikkei pitäisi ns. luotettavien työntekijöiden tietenkään niin tehdä. Peitellään omia tai toisten asukkaiden tekemisiä ottamalla joku muu asukas puheenaiheeksi, vaikka parasta olisi pitää vaan turpa kiinni. Hölistään rappukäytävässä siivoojille, muille asukkaille - poismuuttaville ja muuttaville - tietoja, vaikkei pitäisi, jos kerran ollaan luotettavia ja fiksuja.
Niin no, eipä ole vaikea uskoa sitäkään, että tilaisuuden tullen kuoritaan parhaat päältä, niin kuin taannoin lehdissä uutisoitiin.
No, pitäähän sitä "fiksulla" juopolla työpaikka olla, ja aina parempi jos se on kaupungin hommissa - suojapaikkojan ne tuppaa aika useassa tapauksessa muutenkin olemaan!
7295
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

itse niitä riitoja ja naapurisotia - mikäs sen mukavampaa! Ja saattaa sitä olla talonmies mukana niissä talon kaljaporukoissa - siitähän sitä turinaa ja ystävyyssuhteita syntyy. Kamuja ollaan, joo. Kippis ja skool.
Sitten on kiva huikata jostain piha-alueelta kommentteja ohikulkevalle. On siinä sopivasti katu välissä eikä se kommentoitu kuitenkaan tajua mitä sille huudellaan, eikös niin!? Fiksuja ootta, ilmeisesti!
Kaitpa sitä kohta taas tarvitaan jonkin sortin tarkastuskierros, ettei vaan kyliltä puheet pääse loppumaan!

Äänestä

firmoihin valitaan ihan ruudinkeksijäainesta olevia tyyppejä!

Äänestä

olisi kyseessä? No, jos tutulta tuntuu, niin mitä voimme päätellä siitä!

Äänestä

sitä jutun siementä ja tölvimisen aihetta siihen halukkaille asukkaille ihan just niin paljon kuin haluavat. Voi, voi, voi, kun on kivaa ja hyvä mieli - eikös niin? Miksiköhän ei jätkillä riitä munaa tehdä se OIKEA konsti millä pääsette jostain ihmisestä eroon, ettei tarvis puolia pistää lisää? Joo, joo, joo. Kaikenlaisia pässejä noissakin firmoissa liikkuu, vaan niinhän se on, ettei kaupunki aina niin nokon tarkka niistä työntekijöistään ole!

Äänestä
  • jo vissiin ottaa ns. juttuun. Yks sanoo et pidä nyt asunnostas kii, mut kun ne muut on sitä mieltä et lähtis jo vetään. Mut oikeita konsteja ei käytetä! On tää yhtä helvettiä. Mutta toisaalta pääasia että päästään vittuilemaan koko ajan. Onkohan jollain pää kipee - muullakin kuin sillä yhdellä!

    Äänestä

  • kun pitäis kirjoitti:

    jo vissiin ottaa ns. juttuun. Yks sanoo et pidä nyt asunnostas kii, mut kun ne muut on sitä mieltä et lähtis jo vetään. Mut oikeita konsteja ei käytetä! On tää yhtä helvettiä. Mutta toisaalta pääasia että päästään vittuilemaan koko ajan. Onkohan jollain pää kipee - muullakin kuin sillä yhdellä!

    kaikki saaneet olla rauhassa ja ihan rauhassa tehdä mitä haluavat, siis ihan mitä haluavat!

    Äänestä

  • jätkän pistää löylyä lissää, löylyä lissää. Hyvässä vauhdissa ollaan taas.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kiinteistöhuoltofirmojen kirjoitti:

työntekijöiden tärkein valintakriteeri se, kuinka kova juoppo ja juoruilija on? Luulisi noittenkin firmojen työntekijöiltä odotettavan jonkin sortin luotettavuutta ja ns. fiksuutta.
Tehdään kaikenlaisia tarkastuskäyntejä asunnoissa, ja aina löytyy jostain asunnosta jotain juoruttavaa, vaikkei pitäisi ns. luotettavien työntekijöiden tietenkään niin tehdä. Peitellään omia tai toisten asukkaiden tekemisiä ottamalla joku muu asukas puheenaiheeksi, vaikka parasta olisi pitää vaan turpa kiinni. Hölistään rappukäytävässä siivoojille, muille asukkaille - poismuuttaville ja muuttaville - tietoja, vaikkei pitäisi, jos kerran ollaan luotettavia ja fiksuja.
Niin no, eipä ole vaikea uskoa sitäkään, että tilaisuuden tullen kuoritaan parhaat päältä, niin kuin taannoin lehdissä uutisoitiin.
No, pitäähän sitä "fiksulla" juopolla työpaikka olla, ja aina parempi jos se on kaupungin hommissa - suojapaikkojan ne tuppaa aika useassa tapauksessa muutenkin olemaan!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu