Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tämäkö on Keskustan tahtotila?

    http://www.verkkouutiset.fi/juttu.php?id=99290

    "rikkomuksesta seuraisi samansuuruinen korvaus, olipa työntekijän palkka suuri tai pieni"

    Vaikkapa pidemmälle urallaan edenneen paperimiehen tai insinöörin työnantajalla on kaksi vaihtoehtoa yt-tilaneessa: antaa kenkää neuvottelematta ja puolen vuoden palkka käteen tai sitten lähteä neuvottelemaan ja maksaa lisäksi asianajajapalkkiot ym. Kummanhan työnantaja valitsee? Samaan aikaan irtisanottu siivooja saattaisi saada lähes kahden vuoden palkkaa vastaavan korvauksen.
    2118
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    on kuulemma yrittäjän puolue. Ei ainakaan minun yritykseni.

    Äänestä

    "Lakiesityksen mukaan työntekijälle on maksettava hyvitystä, jos työnantaja on irtisanonut, lomauttanut tai osa-aikaistanut työntekijän lain säännöksiä noudattamatta. Työnantaja olisi velvollinen suorittamaan hyvitystä yhteistoimintamenettelyyn liittyvien velvoitteiden laiminlyönnistä, vaikka irtisanominen, lomauttaminen tai osa-aikaistaminen olisi ollut lain mukainen."

    Just...neuvotella pitää, vaikka lopputulos on muutenkin tiedossa. Eihän kukaan vähennä henkilökuntaa turhan takia.

    Tsemppiä pienyrittäjille kaikesta huolimatta!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    /Tutkain kirjoitti:

    http://www.verkkouutiset.fi/juttu.php?id=99290

    "rikkomuksesta seuraisi samansuuruinen korvaus, olipa työntekijän palkka suuri tai pieni"

    Vaikkapa pidemmälle urallaan edenneen paperimiehen tai insinöörin työnantajalla on kaksi vaihtoehtoa yt-tilaneessa: antaa kenkää neuvottelematta ja puolen vuoden palkka käteen tai sitten lähteä neuvottelemaan ja maksaa lisäksi asianajajapalkkiot ym. Kummanhan työnantaja valitsee? Samaan aikaan irtisanottu siivooja saattaisi saada lähes kahden vuoden palkkaa vastaavan korvauksen.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu