Taidanpa siirtyä Sammon ja Fortumin asiakkaaksi ihan sen takia, että kateellisia vituttaisi entistä enemmän... niiden hinnatkaan eivät ole kilpailijoita pahemmat.
Muistakaa, kateus jäytää ja myrkyttää kadehtijan sielua, mutta ei vaikuta pätkääkään kateuden kohteeseen. Nalle Wahlroos ja Lilius eivät piittaa pätkääkään säälittävistä itkuraivareistanne, vaan nauravat koko matkan pankkiin.
Sammon ja Fortumin osakkeen arvo on moninkertaistunut muutamassa vuodessa. Tästä heille maksetaan. Omistajien syytä olla tyytyväisiä. (siis myös valtion/eli meidän kaikkien).
Kiitos Nalle, kiitos Mikael.
Muistakaa, kateus jäytää ja myrkyttää kadehtijan sielua, mutta ei vaikuta pätkääkään kateuden kohteeseen. Nalle Wahlroos ja Lilius eivät piittaa pätkääkään säälittävistä itkuraivareistanne, vaan nauravat koko matkan pankkiin.
Sammon ja Fortumin osakkeen arvo on moninkertaistunut muutamassa vuodessa. Tästä heille maksetaan. Omistajien syytä olla tyytyväisiä. (siis myös valtion/eli meidän kaikkien).
Kiitos Nalle, kiitos Mikael.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Kyse tuskin lienee kateellisuudesta. Ansiottomat optiomiljonäärit ja muut keinottelijat herkästi perustelevat heihin kohdistuvan sinänsä oikeutetun kriikitin kateellisuudella.
Option ja muut kannusteet ovat sinänsä oikein perusteltuina ja käytettyinä kannatettavia välineitä. Mutta kun esim. oligopoli-valtionyhtiöllä (vaikkakin pörssissä) optio-ohjelmamopo on karannut käsistä jo aikaa sitten sitä pitää todellakin kritisoida. Millään kestävällä perustelulla yli 500.000.000,00 euron optioiden maksua palkkajohtajille ei voi perustella, varsinkin kun johdon panos tuskin yksin on johtanut yhtiön pörssikurssin kehitykseen. Kyllä siihen enemmäkin on vaikuttanut monopolistinen sähköpörssi ja sähköyhtiöiden keskinäinen sähtköntuotannon rajoittaminen. Kohtuus optioiden määrässä ja tiukat kriteerit niiden maksamiselle varmasti tekisi tästäkin kansan silmissä enemmän hyväksyttävää toimintaa.
"Sammon ja Fortumin osakkeen arvo on moninkertaistunut muutamassa vuodessa. Tästä heille maksetaan. Omistajien syytä olla tyytyväisiä. (siis myös valtion/eli meidän kaikkien).
Kiitos Nalle, kiitos Mikael."
Mikael ei toimi normaalissa markkinaympäristössä.
Hän ei ole vaikuttanut millään tavalla siihen, että öljyn hinnan nousun vuoksi kaiken energian hintataso on noussut. Oligopolistisen tilanteen vuoksi ja optioiden kannustamana kuluttajien tappioksi Mikael on maksimoinut hänestä riippumattoman energian hinnan nousun sähkötariffeihin.
Laskutushintojen nostaminen ei vaadi kummostakaan taitoa.
Nallenkin tuloista sanottakoon se, että liika on liikaa ja kohtuus vain hyväksi. Eikä se pankinkaan johtaminen mitään rakettitiedettä ole. Se on pankin asiakkaan rahastamista. Sampo toteutti tehokkaan rahastamisen ensimmäisenä, sen jälkeen Nordea ja sitten OKO. Ja kas kummaa:kaikkien tulokset ovat nyt erinomaiset.
Tavalliset duunarit ovat työmarkkinoilla.
Johtajat eivät ole. Mutta maailma on laaja ja avara. Jos haluttaisiin, niin kyllä voitaisiin luoda johtajienkin hintatyömarkkinat. Mutta koska johtajat valitsevat johtajat, liikaa hintakilpailuttamista vältetään - eihän korppi korpin silmää nokkase.
miten näiden kanssa pitää menetellä.
"– Pörssinoteerattujen yhtiöiden varsinaisten omistajien eli osakkeenomistajien on voitava asettaa rajat johtajille. Osakkeenomistajille on saatava enemmän valtaa, niin että yhtiökokous valitsisi yhtiöhallituksen ja sille puheenjohtajan sekä palkoista esityksen tekevän valiokunnan, Minder vaatii.
Yhtiökokous hyväksyisi myös hallituksen jäsenten ja johtokunnan palkat, palkkiot ja muut edut.
Tätä uutta osakkeenomistajien demokratiaa näiden pitäisi voida toteuttaa myös internet- tai sms-äänestyksen kautta, koska suuryhtiöiden osakkeenomistajat ovat yleensä levittäytyneet ympäri maailmaa.
Minder päätyi esittämään osakkeenomistajien vallan laajentamista seurattuaan konkurssiyhtiö Swissairin johdon rahastusta. Pienosakkeenomistajat jäivät nuolemaan näppejään, kun johtajat häipyivät vähin äänin miljoonapalkkioineen takavasemmalle."
"Suurten sveitsiläisyhtiöiden yhtiökokouksissa on nykyään näkyvä ja kuuluva osanottaja, sijoitussäätiö Ethoksen johtaja Dominique F. Biedermann, joka taistelee johtajien ylisuuria palkkoja vastaan. Isossa-Britanniassa ja Hollannissa osakkeenomistajat pystyvät jo päättämään palkkapolitiikasta. Ranskassa he pääsevät päättämään hallitusjäsenten palkkioista."
http://www.taloussanomat.fi/page.php?page_id=103&news_id=200619623
>> Omistajien syytä olla tyytyväisiä. (siis myös valtion/eli meidän kaikkien).>>
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=110&conference=4500000000000019&posting=22000000018010373
Ja tapakin on erikoinen >>>
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=110&conference=4500000000000019&posting=22000000018022086
http://www.energialehti.fi/juttu_2_8_05.shtml
altaan oivaltaa.
"Löperö optio-ohjelma on vain tulonsiirto osakkeenomistajilta johtajille ilman todellista sitouttamista. Sijoittaja Kim Lindströmin mukaan yhtiön hallitus ei kuitenkaan aina ymmärrä, minkälaista ohjelmaa se on ollut hyväksymässä."
"Nykyinen käytäntö johtaa siihen, että riittävän pitkäaikaisissa optio-ohjelmissa merkintähinta lähestyy nollaa tai osakkeen nimellisarvoa, jonka alle ei saa mennä.
– Fortum oli tästä räikeä esimerkki: merkintähinta aleni 3,40 euroon, jonka alle se ei enää voinut mennä. Optiovoitot eivät olisi olleet vaarassa, vaikka Fortumin kurssi olisi romahtanut.
Maailmalla optio-ohjelmiin asetetaan usein katto.
– Miksi niitä ei käytetä meillä? Lindström ihmettelee.
Fortumin lisäksi hyvä esimerkki optioiden ryöstäytymisestä käsistä oli Raisio. "
http://www.taloussanomat.fi/page.php?page_id=135&news_id=200620917&rss=4