Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Esimiehen kiusaus

    Pikkufirmaan tuli itsensä luottamusmieheksi huudattanut kade pikkupunikki. Oli ollut työssä peräti 4 kuukautta kun teki sitten ansan esimiehelleen, joka loukkaantui.
    Yhtiö sitten yleisen oikeustajun mukaan antoi potkut pahantekijälle, jolloin oikeus mätkäisi pikkufirmalle kunnon laskun.
    Entä jos esimies olisi rakennellut ansoja alaisilleen?? Maksaisi varmasti korvauksia potkujensa jälkeenkin.
    Kiitos SAK/SDP ja teidän läpi ajamanne lait joiden turvin voidaan ihmisiä pahoinpidellä laillisesti.
    Kalusteyrittäjänä laittaisin puljun kiinni, siksi aikaa että voisin valita uudet työntekijät seuraavaan firmaani. Siinä olisi velkaiselle punikkilaumalle miettimistä kuka sen palkan maksaa.

    http://www.iltasanomat.fi/uutiset/kotimaa/uutinen.asp?id=1271839
    5224
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    vuokravälitysfirman palkkalistoilta.
    Sitä saa mitä tilaa.

    Äänestä

    että punikit on ihan perseestä!!!!!!

    Äänestä

    Kiusaus ja kiusaaminen ovat kaksi eri asiaa. Mikä tuossa tapauksessa oli se "kiusaus"?
    PS: Tänään taidankin syödä päivälliseksi Janssonin kiusaamista.

    Äänestä

    • punikki: Tutki suomen kielioppia.

      Suorittamasi peruskoulun suppeat kurssit eivät riitä näsäviisasteluusi.

      Äänestä

    • sinulle kade kirjoitti:

      punikki: Tutki suomen kielioppia.

      Suorittamasi peruskoulun suppeat kurssit eivät riitä näsäviisasteluusi.

      yritetään epätoivoisesti keksiä virheitä tekstistä.
      Punikit on paskalaumaa.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    oikeuden hyväksymää kirjoitti:

    Pikkufirmaan tuli itsensä luottamusmieheksi huudattanut kade pikkupunikki. Oli ollut työssä peräti 4 kuukautta kun teki sitten ansan esimiehelleen, joka loukkaantui.
    Yhtiö sitten yleisen oikeustajun mukaan antoi potkut pahantekijälle, jolloin oikeus mätkäisi pikkufirmalle kunnon laskun.
    Entä jos esimies olisi rakennellut ansoja alaisilleen?? Maksaisi varmasti korvauksia potkujensa jälkeenkin.
    Kiitos SAK/SDP ja teidän läpi ajamanne lait joiden turvin voidaan ihmisiä pahoinpidellä laillisesti.
    Kalusteyrittäjänä laittaisin puljun kiinni, siksi aikaa että voisin valita uudet työntekijät seuraavaan firmaani. Siinä olisi velkaiselle punikkilaumalle miettimistä kuka sen palkan maksaa.

    http://www.iltasanomat.fi/uutiset/kotimaa/uutinen.asp?id=1271839

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu