Pääosa ihmisistä jotka liittyvät vm-yrityksen edustajiksi, eivät liity tekemään työtä vaan vain ostamaan tuotteita, ikinä niitä markkinoimatta.
Mutta niistä jotka haluavat ansaita, niin pääosa tavoittelee sitä 100 - 500 euroa lisätuloja kuukaudessa, ja osa lisäksi haaveilee siitä että voisivat tällä yritystoiminnalla lisäksi elättää itsensä.
Suorin ja nopein tapa siihen on seuraava:
1. Kerro tuotteesta kaikille ja hanki asiakkaita.
Kun olet tehnyt myyntiä noin 400 - 2000 eurolla kuussa, on palkkiosi tai myyntikatteesi tuo 100 - 500 euroa kuussa. Tämä laskettuna keskimääräisellä 25 % myyntipalkkiolla / -katteella.
Eli tavoitteensa 100 - 500 euron kuukausittaisista lisätuloista saa täytettyä jo heti alussa.
Hanki edelleen asiakkaita ja tutustuta vanhoja asiakkaitasi tuotteisiin. Muista kuukausittaiset yhteydenotot.
Aktiivisuudestasi, oppimishalukkuudestasi ja innostuneisuudesta riippuen voit nostaa ansiotasosi omalla myynnilläkin ylimpään tulodesiiliin suomalaisista.
2. Edustajahankinta
Asiakashankintaa tehdessä osuu vastaan myös niitä jotka haluavat joko pitää kotikutsuja tai ryhtyä itse myymään tuotteita. Nämä kannattaa sitten ottaa joko edustajaksi tai kotikutsujen pitäjiksi ja valmentaa heidät siihen.
Jos lisäksi tavoittelee sitä, että saa pääansaintansa verkostoinnista, niin edelleenkin sen perusta on hankkia asiakkaita. Omalla myynnillä pystyy päästä hyviin tuloihin kun sitä harjoittaa riittävästi ja kehittyy siinä.
Mutta jos haluaa todellisen isoja tuloja, kannattaa rakentaa myyntiorganisaatiota.
Myyntiorganisaation rakentaminen alkaa usein jo tuossa asiakashankintavaiheessa, koska sieltä tulee vastaan niitä ihmisiä jotka haluavat ryhtyä kauppaa tekemään.
Mutta järjestelmällisesti liiketoimintaa rakentava ryhtyy kontaktoimaan suuria määriä ihmisiä tarjoamalla ansiomahdollisuutta myyjänä ja myynnin organisoijana.
Samalla saa hankittua asiakkaita, koska suurin osa ostaa mieluummin kuin ryhtyy työskentelemään.
3. Edustajien valmentaminen
Valmenna edustajat, yhtiön järjestämiä valmennusjärjestelmiä (jotka yleensä ilmaiset tai lähes ilmaiset) käyttäen tekemään asiakashankintaa, ja niitä jotka haluavat rakentaa organisaatiota, tekemään myös sitä.
4. Valmentajiksi valmentaminen
Tee edustajistasi itsenäisiä. Siinä vaiheessa kun verkostonrakentajasi itse valmentavat omia organisaatioitaan, ja toiminta sujuu itsenäisesti, pystyt rakentamaan organisaatiota edelleen.
5. Hanki koko ajan lisää asiakkaita, myyjiä ja verkostonrakentajia.
Kun olet auttanut edustajan itsenäiseksi, vapautuu lisää aikaa ja energiaa uusien hankkimiesi edustajien joukosta löytyneiden myyjien ja verkostonrakentajien valmentamiseen.
Jos tavoittelet isoja passiivisia tuloja ja haluat rakentaa liiketoiminnan, jonka voit, kuten epä-verkostoijayrittäjäkin, myydä tai antaa perinnöksi, on sinun löydettävä iso määrä asiakkaita ja edustajia, joista täytyy sitten löytyä niitä myyjiä ja verkostonrakentajia.
Muutama kymmenen verkostonrakentajaa on sellainen hyvä alku jos aikoo tavoitella miljoonien tuloja.
On turha kuvitella ja toivoa, että parista kymmenestä kontaktista löytyisi pari kolme edustajaa jotka edelleen hankkisivat kolme ja niin edelleen.
Sen sijaan kannattaa ottaa joka päivä tietty määrä kontakteja, vaikka 3 ensi alkuun, lisätä määrää kun se on hallussa, ja niin edelleen, kunnes kontaktien määrä on oikeasti iso. Miljoonatulojen verkostoijat ovat tyypillisesti kontaktoineet jopa kymmeniä tuhansia ihmisiä, hankkineet jopa tuhansia asiakkaita, satoja edustajia ja kymmeniä verkostonrakentajia.
Jos siis tavoittelet isoja tuloja (100.000 - muutama miljoona euroa vuodessa), niin ota parin vuoden aikana edes 10.000 kontaktia. Eihän se ole kuin parikymmentä per arkipäivä.
Jos et aio ottaa tuhansia kontakteja, niin kannattaa sitten keskittyä tavoittelemaan pienempiä tuloja. Saattaahan sieltä löytyäkin joku joka ryhtyy tekemään massiivista kontaktointia, ja joka rakentaa itselleen valtavan liiketoiminnan avustuksellasi, josta saatkin kunnon korvauksen. Mutta ainoa keino varmistaa menestys on luoda se itse, ottaa kontakteja ja rakentaa liiketoimintaa järjestelmällisesti ja pitkäjänteisesti.
Mutta niistä jotka haluavat ansaita, niin pääosa tavoittelee sitä 100 - 500 euroa lisätuloja kuukaudessa, ja osa lisäksi haaveilee siitä että voisivat tällä yritystoiminnalla lisäksi elättää itsensä.
Suorin ja nopein tapa siihen on seuraava:
1. Kerro tuotteesta kaikille ja hanki asiakkaita.
Kun olet tehnyt myyntiä noin 400 - 2000 eurolla kuussa, on palkkiosi tai myyntikatteesi tuo 100 - 500 euroa kuussa. Tämä laskettuna keskimääräisellä 25 % myyntipalkkiolla / -katteella.
Eli tavoitteensa 100 - 500 euron kuukausittaisista lisätuloista saa täytettyä jo heti alussa.
Hanki edelleen asiakkaita ja tutustuta vanhoja asiakkaitasi tuotteisiin. Muista kuukausittaiset yhteydenotot.
Aktiivisuudestasi, oppimishalukkuudestasi ja innostuneisuudesta riippuen voit nostaa ansiotasosi omalla myynnilläkin ylimpään tulodesiiliin suomalaisista.
2. Edustajahankinta
Asiakashankintaa tehdessä osuu vastaan myös niitä jotka haluavat joko pitää kotikutsuja tai ryhtyä itse myymään tuotteita. Nämä kannattaa sitten ottaa joko edustajaksi tai kotikutsujen pitäjiksi ja valmentaa heidät siihen.
Jos lisäksi tavoittelee sitä, että saa pääansaintansa verkostoinnista, niin edelleenkin sen perusta on hankkia asiakkaita. Omalla myynnillä pystyy päästä hyviin tuloihin kun sitä harjoittaa riittävästi ja kehittyy siinä.
Mutta jos haluaa todellisen isoja tuloja, kannattaa rakentaa myyntiorganisaatiota.
Myyntiorganisaation rakentaminen alkaa usein jo tuossa asiakashankintavaiheessa, koska sieltä tulee vastaan niitä ihmisiä jotka haluavat ryhtyä kauppaa tekemään.
Mutta järjestelmällisesti liiketoimintaa rakentava ryhtyy kontaktoimaan suuria määriä ihmisiä tarjoamalla ansiomahdollisuutta myyjänä ja myynnin organisoijana.
Samalla saa hankittua asiakkaita, koska suurin osa ostaa mieluummin kuin ryhtyy työskentelemään.
3. Edustajien valmentaminen
Valmenna edustajat, yhtiön järjestämiä valmennusjärjestelmiä (jotka yleensä ilmaiset tai lähes ilmaiset) käyttäen tekemään asiakashankintaa, ja niitä jotka haluavat rakentaa organisaatiota, tekemään myös sitä.
4. Valmentajiksi valmentaminen
Tee edustajistasi itsenäisiä. Siinä vaiheessa kun verkostonrakentajasi itse valmentavat omia organisaatioitaan, ja toiminta sujuu itsenäisesti, pystyt rakentamaan organisaatiota edelleen.
5. Hanki koko ajan lisää asiakkaita, myyjiä ja verkostonrakentajia.
Kun olet auttanut edustajan itsenäiseksi, vapautuu lisää aikaa ja energiaa uusien hankkimiesi edustajien joukosta löytyneiden myyjien ja verkostonrakentajien valmentamiseen.
Jos tavoittelet isoja passiivisia tuloja ja haluat rakentaa liiketoiminnan, jonka voit, kuten epä-verkostoijayrittäjäkin, myydä tai antaa perinnöksi, on sinun löydettävä iso määrä asiakkaita ja edustajia, joista täytyy sitten löytyä niitä myyjiä ja verkostonrakentajia.
Muutama kymmenen verkostonrakentajaa on sellainen hyvä alku jos aikoo tavoitella miljoonien tuloja.
On turha kuvitella ja toivoa, että parista kymmenestä kontaktista löytyisi pari kolme edustajaa jotka edelleen hankkisivat kolme ja niin edelleen.
Sen sijaan kannattaa ottaa joka päivä tietty määrä kontakteja, vaikka 3 ensi alkuun, lisätä määrää kun se on hallussa, ja niin edelleen, kunnes kontaktien määrä on oikeasti iso. Miljoonatulojen verkostoijat ovat tyypillisesti kontaktoineet jopa kymmeniä tuhansia ihmisiä, hankkineet jopa tuhansia asiakkaita, satoja edustajia ja kymmeniä verkostonrakentajia.
Jos siis tavoittelet isoja tuloja (100.000 - muutama miljoona euroa vuodessa), niin ota parin vuoden aikana edes 10.000 kontaktia. Eihän se ole kuin parikymmentä per arkipäivä.
Jos et aio ottaa tuhansia kontakteja, niin kannattaa sitten keskittyä tavoittelemaan pienempiä tuloja. Saattaahan sieltä löytyäkin joku joka ryhtyy tekemään massiivista kontaktointia, ja joka rakentaa itselleen valtavan liiketoiminnan avustuksellasi, josta saatkin kunnon korvauksen. Mutta ainoa keino varmistaa menestys on luoda se itse, ottaa kontakteja ja rakentaa liiketoimintaa järjestelmällisesti ja pitkäjänteisesti.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Anti-pyramid kirjoitti:
"Pääosa ihmisistä jotka liittyvät vm-yrityksen edustajiksi, eivät liity tekemään työtä vaan vain ostamaan tuotteita, ikinä niitä markkinoimatta. "
Höpö-höpö. Ostaa voi kulutustuotteita maailmassa ilman y-tunnustakin. Jos ei voi, on siinä systeemissä taka-ajatus. Ei muuta.
Huoh. No niin, no, ihan sama. Toisiansahan nuo vain lypsävät.
-Rolling Up the Dollar-
Mitenkäs RUTD tuo y-tunnus liittyy asiakasedustajaksi liittymiseen?
Verkostoja saa rahaa auttamalla ensin itse itseään ansaitsemaan rahaa sillä ja kun taito on opittu voi sen taidon opettaa muille. Aina kuitenkin vastaan tulee ihmisiä jotka eivät osaa/halua auttaa itseään vaan keskittyvät lähinnä olemaan negatiivinen vinkuja, juuri sellainen kuin sinä -Rolling Up the Dollar- .Tälläistä ihmistä on mahdoton auttaa. Vain muuttamalla omia asenteitaan ja omia toimintatapojaan voi auttaa itseään. Muutoshalu pitää lähteä itsestä. Voit vinkua täällä vaikka 50 vuotta se on oma valinta. Se ei johda mihinkään. Toiset ihmiset keskittyy sillä aikaa rakentamaan bisnestä.Jokainen saa sen mitä tilaa
Niin, eilen tuli Maarit Tastulan haastattelu, oli rikospsykiatri ja se sanoi tosi hyvin, että on tehty koe, jossa koehenkilöt saivat tehdä jotakin sovittua asiaa, ja sitten he näkivät toisensa kuvaruudussa, eli kaikki näkivät miten toiset toimivat, ja tehtävässään huijaava ja epärehellinen koehenkilö sai useimmilta ihmisiltä tuomion ja vaatimuksen, että tätä ihmistä on rangaistava, vaikka:
- rangaistusta vaativaa ihmistä ei itseänsä huijattu
- rangaistusta vaativa ei millään tavalla hyötynyt siitä vaatimuksestaan
Tämä ilmiö, joka enemmmistöllä oli, selitettiin määreellä _oikeudentunto_
Luulisin, että tuossa esimerkissä kiteytyy Mikkopan tai Mursiksen tai Jxxx:n vaikuttimet tuossa verkostovastustamisessa.
Psykopaattityyppinen ihminen on manipuloija, joka minun nähdäkseni sopii erittäin hyvin korkeimmissa pelipositioissa oleviin lähinnä miespuolisiin verkostomenestyjiin. Heitä ei kiusaa vaikka mukaan isoilla toiveilla lähtenyt mutta pelissä jalkoihin jäävä kärsii vähintään henkisesti; heille kyse on pelkästä pelitilanteesta, kuin shakkipelin syödystä nappulasta, ei väliä, uusia aina löytyy.
Niin, verkostoissa lienee lähinnä vain kahdenlaisia ihmisiä, erittäin suggestioalttiita ja psykopaattityypin menestyjiä, kumpiakin melko vähän väestössä. Siksi verkostot ovat olleet marginaalin bisnes jo neljäkymmentä vuotta.
-Rolling Up The Dollar-
Sanoit saman jota minäkin olen tuumaillut.
Ja kuten psykopaatit itse sanovat " täytyy käydä tuhansia ihmisiä läpi, että oppii tunnistamaan oikeat tyypit" ( ne heikkokuntoiset).
Huom! En ole tavannut ruumiillisessa työssä olevaa psykopaattia.
Todella suuria tuloja haluavia ihmisiä on vähän, kun ajattelee miten paljon työtä se vaatii.
Esim. Floyd aloitti soittamalla ihmisille 8-10 tuntia päivässä. Näin hän teki vuosikausia, kontaktoiden tuhansia, ehkä kymmeniä tuhansia ihmisiä.
Sen jälkeen hän on kouluttanut ja kouluttanut, kiertänyt ja kouluttanut loputtomiin. Nykyään on rekrytoi kuukaudessa korkeintaan 3 ihmisiä, jotta hän pystyisi jokaista tukemaan ja opettamaan työhön.
En ole yhtään kateellinen tälle ihmiselle. Ei minusta olisi noin kovaan ja vaikeaa työhön.
Olli
Totta. Todella suuret tulot edellyttävät isoa työmäärää.
Ne sitten jotka haluavat valtavasti rahaa ja ovat valmiit käyttämään muutaman vuoden yli-inhimilliseen massiiviseen työmäärään, jonka jälkeen työmäärä tasapainottuu, voivat verkostoinnin avulla päästä saavuttamaan haluamansa ilman mittavia investointeja tai vuosikausia kestävää koulutusta.
Minä peräänkuulutan samaa kuin sinä, eli sitä, että alalla painotettaisiin entistä enemmän itse myynnin tekemiseen pääasiallisena ansiolähteenä.
Organisaation rakentaminen on vaihtoehtona sitten niille, jotka ovat valmiit tekemään sitä työtä pitkäjänteisesti ja massiivisin kontaktoinnein.