Tästä huomionarvoisesta epkohdasta toitottivat radion uutiset.
Ymmärtääkseni myös ivalolaisia professoreita on kovin vähän. Mitä mieltä palstan naisälymystö on, syrjitäänkö ivalolaisia?
Ymmärtääkseni myös ivalolaisia professoreita on kovin vähän. Mitä mieltä palstan naisälymystö on, syrjitäänkö ivalolaisia?
Vastaukset 5
Vanhimmat
Lääketieteen tohtori ja akatemiaprofessori[1] Leena Peltonen-Palotie.
Todellien tiedenainen, joka kertoi vielä haastattelussa, ettei heillä ole ollut haittaa uran luomisees lapsista, vaan lapset ovat antaneet paljon voimaa.
myös hänen miehensä on proffa.
...osasyynä voi olla sekin, että esim. meille ei ole hakenut pitkiin pitkiin aikoihin kukaan tohtoristasoinen nainen tällä alalla... (jolloin naisten on vaikeaa tulla valituksikin).
Onneksi tohtoriopiskelijoissa on naisia nyttemmin jo puolet.
Usein noissa "tutkimuksissa" ei sitten muisteta katsoa, miten mahtaa olla niitä meriittejä ja hakuinnokkuutta... (näistä molemmat ovat tärkeitä asioita etenkin professuureihin nimitetyksi tulemisen kannalta).
sopivan yksinkertaisia kuvaamaan "epätasa-arvoa", ja feministeille usein riittävä todiste naisten syrjinnästä.
Mutta kuten tälläkin palstalla on varmaan satoja kertoja todettu, prosentit ei aina kerro lopullista totuutta. Ihminen(nainen tai mies) kärsii jos kärsii syrjinnästä lopulta yksilötasolla, ei pelkästään johonkin ryhmään kuulumisen perusteella. Näin ollen riittää, että yksilöä kohdellaan oikein esim. viranhaussa. Feministit ovat kylläkin lanseeranneet jonkinlaisen kollektiivisen kärsimyksen. Siinä jokainen yksittäinen nainen on sukupuolisyrjinnän uhri, jos naisia kollektiivina on alle 50 % jossain tehtävissä. Feministeille tuntuukin aiheuttavan suurta kärsimystä se, että jossakin toimessa on naisia lukumääräisesti alle 50 %. Mitään väliä ei tunnu olevan sillä, onko ketään yksittäistä naista kuitenkaan sorrettu viranhaussa.
Toki voihan sitä yrittää tutkia mistä em. prosentuaalinen epäsuhta professorien kohdalla johtuu. Kohdellaanko yksittäistä naishakijaa epätasa-arvoisesti? Vähän kyllä ihmetyttää se, että Suomessa on ollut voimassa tasa-arvolaki vuosikausia ja siinä viranhaussa syrjäytetty eri sukupuolta oleva kuin valituksi tullut voi hakea korvauksia. Lieneeköhän yhtään tapausta, jossa professorin virkaa hakeneelle naiselle olisi maksettu korvauksia? Jos syrjintää on, sen täytyisi sitten varmaan tapahtua jo ennen virantäyttöä.
Tosiaankin näitä yksilö esimerkkejä ei oikein näytä löytyvän. Eihän ole edes mahdollista että naisia on joka alalla vähintään se 50%, kun joillakin aloilla naisia on selvästi miehiä enemmän.
Olen edelleen sitä mieltä että jatketaan tällä paras saa paikan tyylillä eikä sorruta typerään syrjivään kiintio järjestelmään.
Tuntuu että pahin syrjiä voisi olla pomon asemaan päässyt feministi joka palkkaa pelkästään naisia alalle jossa heitä on sielä muuten niin vähän (pätevyyden kustannuksella).
vaikka meille tilannetta paikkaamaan keksittiin tämä naistutkimus. No ratkaisu on helppo, ei muuta kuin naistutkimus kaikille pakolliseksi...