Tulospalkkaus

Tulospalkkauksesta ratkaisu palkkatasa-arvoon.
3233
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

on käyttökelpoisempi jota käytetään esim. Aker-Yard:in telakoillakin.
Ennen ko. paikka oli todella lakkoherkkä ja aiheina urakat.

Lisäksi yrityksen tulokseen vaikuttaa koko motivoitunut henkilöstö- ei yksittäiset urakat pitkässä juoksussa.

mikäli tarkastetaan yhteiskuntien kehitysastetta työelämässä niin tulospalkka on yleisintä vähemmän kehittyneissä maissa

Äänestä

palkkatasa-arvohan on pääpiirteittäin suomessa toteutunutkin, naisten ja miesten keskiansiot samalla työnantajalla samasta työstä ovat likimain yhtäsuuret, joissakin ammateissa tosin naiset saavat keskimäärin parempaa palkkaa.

ammattien välinenkin palkkatasa-arvo on aika kohdallaan, esm naisvaltainen sairaanhoitoala tienaa suunnilleen yhtä paljon kuin miesvaltainen rakennusala. nämä ammatit, sairaanhoitaja ja kirvesmies ovat tyypillisiä segregaation mukaan sukupuolittuneita ammattialoja, joissa koulutus ja työn vaativuus ovat samaa luokkaa.

hyvin on siis pullat uunissa, ja työläiset duunissa, suomenmaassa. :)

Äänestä

Kansallinen kokoomus on tehnyt ehdotuksen, että kuntien naisten palkkoja nostetaan ja kustannukset maksetaan valtion (=veromaksajien) pussista. Selvää sosialimiahan se on tällainen palkkojen sääntely veromaksajien pussista. Onko tarkoitus maksaa palkkaa suoritettujen tutkintojen mukaan? Eikö työn laatu, työstä suoriutuminen eikä työssä tapahtunut itsensä kehittäminen saa vaikuttaa palkkaan?
Kun Kansallinen kokoomus sosialisoi niin onko se kansallista sosialismia? Natsi-Saksassa tehtiin vastaavia yhteiskunnallisia palkankorotuksia 1930-luvulla ja silloin sitä kutsuttiin kansallissosialismiksi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ratkaisuna kirjoitti:

Tulospalkkauksesta ratkaisu palkkatasa-arvoon.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu