Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työviikon lyhentäminen

    Nyt olisi syytä lyhentää työviikko nelipäiväiseksi!

    Maamme taloudellinen tilanne on parempi kuin koskaan. Hyvinvointia tulisi jakaa myös niille, jotka haluaisivat tehdä työtä, mutta yhteiskuntamme ei sitä halua tarjota. Näin "kelkasta" putoajia olisi vähemmän ja viime kädessä myös yhteiskunta hyötyisi taloudellisesti entistä suuremman työvoimavaran hyödyistä.

    Tasaisemmin jaettu työkuormitus parantaisi henkistä hyvinvointia ja varmistaisi talouden jatkuvan kasvun. Nyt kansa halutaan jakaa niihin, jotka uuvutetaan työllä ja niihin joille työtä ei tarjota. Voiko tarkoituksena olla muuta kuin halu saada Suomen talous ajoittain taantumaan. Kaikin tavoin hyvinvoiva kansa on paras tuottavuuden tae!
    0122
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    härski kirjoitti:

    Nyt olisi syytä lyhentää työviikko nelipäiväiseksi!

    Maamme taloudellinen tilanne on parempi kuin koskaan. Hyvinvointia tulisi jakaa myös niille, jotka haluaisivat tehdä työtä, mutta yhteiskuntamme ei sitä halua tarjota. Näin "kelkasta" putoajia olisi vähemmän ja viime kädessä myös yhteiskunta hyötyisi taloudellisesti entistä suuremman työvoimavaran hyödyistä.

    Tasaisemmin jaettu työkuormitus parantaisi henkistä hyvinvointia ja varmistaisi talouden jatkuvan kasvun. Nyt kansa halutaan jakaa niihin, jotka uuvutetaan työllä ja niihin joille työtä ei tarjota. Voiko tarkoituksena olla muuta kuin halu saada Suomen talous ajoittain taantumaan. Kaikin tavoin hyvinvoiva kansa on paras tuottavuuden tae!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu