Rauhanyhdistysten tulee pitää Rauhanyhdistysten Liitto (SRL) ry:n perustava kokous v 07 suviseuroissa.
Perustettavan yhdistyksen säännöt tulee tarkistaa SRK:n sääntöihin nähden ainakin seuraavien asioiden osalta:
1. Yhdistyksen tulee toiminnassaan noudattaa ihmisoikeuksia ja lakeja, erityisesti perusoikeuksia, yhdistyslakia sekä yhdistyksen sääntöjä
2. Yhdistyksen tarkoitus. Yhdistyksen toimintatavat eivät saa olla lain ja hyvien tapojen vastaisia.
3. Jäsenyhdistys tai sen jäsen saa asian SRL:n käsiteltäväksi lähettämällä sen kirjallisesti SRL:n hallituksen valmisteltavaksi vähintään kolmekymmentä (30) päivää ennen kokousta.
4. Jos jäsenyhdistys ei noudata vahvistettuja sääntöjään tai SRL:n päätöksiä taikka muuten toimii SRL:n säännöissä mainittua tarkoitusta vastaan, kokous voi erottaa sen jäsenyydestään hallituksen tai toisen jäsenyhdistyksen tai sen jäsenen esityksestä.
5. Yhdistyksen jäsenen erottamisesta päättää yhdistyslain 15§:n mukaisesti yhdistyksen kokous. Päätöksessä on mainittava erottamisen syy. Jäsen ei ole yhdistyksen kokouksessa esteellinen äänestämään itseään koskevasta erottamisasiasta.
Ennen päätöksen tekemistä asianomaiselle jäsenyhdistykselle on varattava tilaisuus selityksen antamiseen sekä kirjallisesti että suullisesti. Selitys tulee antaa kirjallisesti SRL:n hallitukselle vähintään kolmekymmentä (30) päivää ennen kokousta. Hallituksen on pyydettävä jäsenyhdistykseltä selitys vähintään kolmekymmentä (30) päivää ennen sen jättämisen määräaikaa. Pyynnön liitteenä on oltava kopio yhdistyksen voimassa olevista säännöistä. Jos erottamista esittää toinen jäsenyhdistys tai sen jäsen, tulee se jättää vähintään yhdeksänkymmentä (90) päivää ennen SRL:n kokousta, jotta edellä mainittu selityksen pyyntö on ajallisesti mahdollinen.
SRL:n jäsenyhdistykselle on varattava tilaisuus selityksen antamiseen suullisesti SRL:n kokouksessa vaikka jäsenyhdistys ei olisikaan jättänyt kirjallista selitystä hallitukselle.
Kokouksessa ennen päätöksen tekoa käytävässä keskustelussa asianomaisella jäsenyhdistyksellä on oikeus puheenvuoroon kunkin käytetyn puheenvuoron jälkeen ja keskustelun viimeiseen puheenvuoroon.
Erottaminen ratkaistaan salaisella lippuäänestyksellä. Erottaminen astuu voimaan, jos vähintään kolme neljännestä (¾) SRL:n kokouksessa annetuista äänistä sitä kannattaa.
Jäsen voi edustaa itseään yksin, yhdessä oikeusavustajansa kanssa tai oikeusavustajansa välityksellä.
6. SRL:n hallitus voi erottaa jäsenyhdistyksen vain rutiiniluontoisessa asiassa: jäsenmaksun maksamattomuus yli kahdelta vuodelta. Ennen erottamista jäsenmaksua tulee laskuttaa kolme kertaa ja pyytää jäsenyhdistykseltä kirjallinen selvitys, miksi yhdistys ei ole maksanut jäsenmaksuaan. Jos kyse on yhdistyksen taloudellisista vaikeuksista, voi SRL:n hallitus esittää kokoukselle ko yhdistyksen vapauttamista jäsenmaksuista määräajaksi. Tällöin yhdistys säilyttää jäsenoikeutensa kyseisen määräajan. Sen jälkeen jäsenmaksu tulee suorittaa normaalisti. Vapautuksen saa myöntää kerran enintään neljäksi vuodeksi.
Jos erottamisesta päättää SRL:n hallitus, tulee sen pyytää kirjallinen selitys jäsenyhdistykseltä vähintään kuusikymmentä (60) päivää ennen hallituksen kokousta. Pyynnön liitteenä on oltava kopio yhdistyksen voimassa olevista säännöistä. Jäsenen tulee jättää kirjallinen selitys hallitukselle kolmekymmentä (30) päivää ennen sen kokousta.
Hallituksen kokouksessa jäsenyhdistyksellä on oikeus antaa suullinen selityksensä ja osallistua keskusteluun ja äänestykseen kuten edellä on sanottu, vaikka jäsenyhdistys ei olisikaan jättänyt kirjallista selitystä SRL:n hallitukselle.
Jäsenen erottamisasiassa SRL:n koko hallituksen on oltava paikalla ja sen tulee kannattaa erottamista salaisessa lippuäänestyksessä yksimielisesti. Ellei hallituksen kokous ole yksimielinen, raukeaa koko esitys. Asia tulee saattaa kaikissa tapauksissa yhdistyksen kokouksen tietoon, vaikka kokouksen ei olisikaan tarkoitus käsitellä enää ko jäsenen erottamista.
Jäsenyhdistyksellä on oikeus kirjallisesti saattaa SRL:n hallituksen tekemä erottaminen vähintään kolmekymmentä (30) päivää ennen SRL:n kokousta sen ratkaistavaksi vaikka jäsenyhdistys ei olisikaan jättänyt kirjallista selitystä eikä antanut suullista selitystä SRL:n hallitukselle. Tällaiseksi SRL:n kokoukseksi luetaan sen hallituksen erottamisesta vähintään kuudenkymmenen (60) päivän kuluessa pidettävä yhdistyksen kokous.
Ennen SRL:n kokouksen päätöksen tekoa käytävässä keskustelussa asianomaisella jäsenyhdistyksellä on oikeus puheenvuoroon kunkin käytetyn puheenvuoron jälkeen ja keskustelun viimeiseen puheenvuoroon.
Erottaminen ratkaistaan salaisella lippuäänestyksellä. Erottaminen astuu voimaan, jos vähintään kolme neljännestä (¾) SRL:n kokouksessa annetuista äänistä sitä kannattaa.
Jäsen voi edustaa itseään yksin, yhdessä oikeusavustajansa kanssa tai oikeusavustajansa välityksellä.
Eronnut tai erotettu jäsen menettää yhdistyksessä kaikki oikeutensa.
7. Päätösvaltaa yhdistyksessä käyttää sen kokous paitsi niissä asioissa, joissa se sääntöjen mukaan on siirretty hallitukselle.
8. Yhdistyksen kokous valitsee hallituksen jäseniksi kultakin lähetysalueelta jäsenyhdistysten jäsenistä kahdeksi (2) vuodeksi kerrallaan puheenjohtajan, varapuheenjohtajan ja muita vähintään neljätoista, enintään kaksikymmentäiksi jäsentä, 2-3 henkeä kultakin lähetysalueelta, yhteensä kuusitoista - kaksikymmentäkolme (16-23) jäsentä.
Hallituksen jäseneksi valittavan tulee tarkoin täyttää jäsenyhdistyksen jäsenen kelpoisuusvaatimukset, mutta iältään hänen tulee olla vähintään 35 vuotias.
Hallituksen jäseneksi älköön valittako henkilöä, joka ei ole ollut vähintään viittä edellistä vuotta jonkun jäsenyhdistyksen jäsenenä.
Puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja tulee valita vuoroin kultakin lähetysalueelta. Puheenjohtajaksi valittavan tulee olla (reservin) upseeri ja / tai tehtäviensä myötä johtotehtäviin kouliintunut ja iältään koko toimikautensa ajan 40-60 vuotias.
Hallituksen jäsenistä eroaa vuosittain puolet, ensin arvalla, sitten vuorollaan.
Puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja ovat erovuorossa vuorovuosina.
Uudelleen valitseminen on mahdollista enintään kahdesti (yhteensä 6 vuodeksi). Sen jälkeen hallituksen jäsenyydestä tulee olla vähintään kahden kauden tauko (yhteensä 4 vuotta).
Hallitus valitsee vuosittain keskuudestaan työvaliokunnan, joka hoitaa hallituksen sille määräämät tehtävät ja valmistelee hallituksessa käsiteltävät asiat.
Työvaliokuntaan kuuluu hallituksen puheenjohtaja, varapuheenjohtaja, kolme jäsentä ja kolme varajäsentä.
Hallitus ja työvaliokunta ovat päätösvaltaisia, jos enemmän kuin puolet jäsenistä on saapuvilla. Äänten mennessä tasan ratkaisee puheenjohtajan ääni, paitsi vaaleissa arpa.
9. SRL:n ja sen jäsenyhdistysten puheenjohtajien ja puhujien ja kokous järjestetään kaksi (2) kertaa vuodessa, joissa tulee käsitellä ajankohtaisia asioita.
10. Yhdistys jakaa toimialueensa seitsemään (7) lähetysalueeseen. Kullekin perustetaan avun antamista varten oma ryhmä (kriisiryhmä), jolle tulee hankkia lääninhallituksen luvat. Kullakin lähetysalueella yhdistys järjestää jäsenyhdistyksilleen koulutusta vuosittain erillisen yhdistyksen kokouksen hyväksymän suunnitelman mukaan.
11. Yhdistyksen sääntömääräinen sekä toinen SRL:n ja sen jäsenyhdistysten puheenjohtajien ja puhujien kokoukset pidetään kesä-heinäkuussa vuorovuosina eri lähetysalueilla. Niiden yhteydessä lähetysalue järjestää jäsenyhdistystensä yhteistyönä kolme-neljä (3-4) päiväiset suvijuhlat. SRL:n kokous päättää vuosittain suvijuhlien kokouspaikat neljäksi vuodeksi eteenpäin.
12. Jäsenyhdistysten hallituksen jäsenille ja muille toimihenkilöille tulee kouluttaa ihmisoikeudet, perusoikeudet, yhdistyslaki, kirjanpitolaki, tilintarkastuslaki, yhdistyksen säännöt, yhdistyksen kokousmenettely, kokouksen johtaminen ja muut menettelytavat.
Koulutus uusille jäsenyhdistysten kokouksen valitsemille hallituksen jäsenille ja muille toimihenkilöille tulee järjestää kahden kuukauden kuluessa valinnasta.
Koulutuksen järjestelyissä yhdistys voi luonnollisesti hyödyntää minkä tahansa liiton jäsenyhdistyksilleen järjestämää koulutusta. Lait ovat yhdistyksestä riippumatta samat.
Yhdistyslaki, yhdistyksen säännöt, kirjanpitolaki, tilintarkastuslaki, yhdistyksen kokousmenettely, ihmisoikeudet ja perusoikeudet sekä muut lait, asetukset ja säännöt koskevat rauhanyhdistyksiä. Uskovaisten, jos kenen tulee olla lainkuuliaisia. Laittomuudet tulee karsia uskovaisten kokouksista ja muusta toiminnasta. Ne ovat syntiä. Synti tulee syntinä korjata. Laittomuuksiin syyllistyneet ja yllyttäjät tulee poistaa kristityiden joukosta.
13. Kristuksen kirkkolaki ja sen käyttö tulee opettaa puhujille ja jäsenyhdistysten jäsenille.
Seurakunnan päätarkoitus on synnin saarnaaminen synniksi ja katuvalle armon ja anteeksiantamuksen julistaminen. Anteeksiantamusta syntiään katuvalta ei saa koskaan kieltää.
14. Oikea rippioppi. Julkisesti käsiteltäviä ovat julkisesti tehdyt, salassa rippi-isän kanssa käsiteltäviä ovat salassa tehdyt ja yksityisasiat.
15. Avun antaminen. Yhdistys järjestää henkistä, hengellistä ja aineellista apua (tekee diakoniatyötä) lähetysalueittain sitä tarvitsevalle.
Jos joku lähestyy suullisesti tai kirjallisesti, vaikka sekavallakin avunpyynnöllä yhdistystä, tulee avuksi rientää pian.
16. Henkinen apu. Tarvittava apu annetaan lähimmäisen tai joidenkin jäsenten yhdessä harkitsemana yhteisin toimenpitein tehtävänä henkisenä apuna, työnä ja muuna tukena.
17. Hengellinen apu. Tarvittava apu annetaan lähimmäisen tai joidenkin jäsenten yhdessä harkitsemana yhteisin toimenpitein tehtävänä hengellisenä apuna ja tukena. SRL:n ja jäsenyhdistysten hallitukset ja kokous eivät saa käsitellä jäsenten parisuhteen intiimejä asioita.
Kullekin lähetysalueelle perustetaan kriisiryhmä.
- Intiimien asioiden käsittely. Avunantajien (2-3 henkeä) tulee koostua vaitiolovelvollisista, asianmukaisen koulutuksen ja pätevyyden ja tarvittavan lääninhallituksen luvan saaneista: 1. pappi/perheasiain neuvottelija, 2. psykologi/kasvatus- ja perhenevoja, 3. lastensuojelija ja 4. tuomari. Sukupuolijakauma (2 2 tai 3 1 Auttajat autettava) tulee olla tasan.
- Auttajien tehtävät: Ensiksi parisuhdeasioiden mässäily on lopetettava. Intiimien asioiden käsittely hoidetaan vain rippi-isän (saattomiesten) ja ammattiauttajien avulla. Toiseksi kriisin osapuolille on annettava ensiapua ja heidät on ohjattava ammattiauttajien luo, esim. kirkon perheasiain neuvottelukeskukseen; ei kuitenkaan sosiaali- ja terveysvirastoon, jossa on erikoistuttu perheiden hajoittamiseen ja josta virastosta tulee erityisesti varoittaa. Kolmanneksi on kriisin lopettamiseksi asiaankuulumattomat toimet lopetettava. Mässäilijöiden tulee tehdä omista synneistään parannus niin laajasti kuin ovat asiattomasti juoruilleet. Elleivät he kadu syntejään, heidät tulee sitoa. Joka tapauksessa heidät on erotettava puhujan tehtävistä, hallituksen jäsenyydestä tai mahdollisista muista luottamustehtävistään. Puuttumista riitojen levittämiseen auttajat eivät saa laiminlyödä.
Kriisiryhmän työpanosta voidaan käyttää lähetysalueittain järjestettävillä leireillä, seurakuntapäivillä ja muissa ihmissuhteita käsittelevissä tilaisuuksissa.
18. Aineellinen apu. Tarvittava apu annetaan lähimmäisen tai joidenkin jäsenten yhdessä harkitsemana yhteisin toimenpitein tehtävänä apuna, työnä ja muuna tukena. Taloudellinen apu annetaan lähetysalueittain SRL:n tai sen jäsenyhdistysten voimavarojen mukaan.
19. Puhujien ja jäsenyhdistysten puheenjohtajien kokouksissa ja muissa tilaisuuksissa tulee kerrata kymmenen käskyä, kuten Luther - käsky ja mitä se on. Syntikäsitys tulee palauttaa Jumalan antaman kymmenen käskyn mukaiseen järjestykseen. Vakavin synti on 1. käskyn rikkominen, toiseksi vakavin on 2. käskyn rikkominen, kolmanneksi vakavin on 3. käskyn rikkominen, jne.
Yhdenkin käskyn rikkominen on syntiä. Synneistä tulee tehdä parannus. Uskovan tulee valvoa ja taistella syntiä ja pahuutta vastaan säilyttääkseen hyvän omantunnon ja päästäkseen taivaaseen. Minkä tahansa käskyn rikkominen on syntinä hyljättävä. Joka ei kilvoittele syntiensä poispanijana ei ole kelvollinen seurakunnan jäseneksi. Hyvän omantunnon säilyttäminen edellyttää tehtyjen syntien tunnustamista, synninpäästöä ja anteeksi uskomista.
Tätä omavanhurskaat eivät ymmärrä. He kuvittelevat, että velvoite koskee kaikkia muita, mutta ei heitä. He ovat raatelevia susia. Alkeellisinkin ymmärrys Jumalan kymmenestä käskystä on SRK:ssa ja monessa rauhanyhdistyksessä kadonnut niissä valtaan päässeiden omavanhurskaiden tähden. Siksi omavanhurskaat tulee sitoa seurakunnasta enempää lampaita raatelemasta. Omavanhurskaita ei saa hyväksyä uuden perustettavan yhdistyksen jäseniksi.
Nyt 1. käskyn rikkomisen syntiin sortuneet riehuvat ainakin yli viidellätoista ry:llä ja ovat tehneet korvaamatonta tuhoa SRK:ssa. SRK:n johtokuntaan kuuluu kymmen käskyn sisältöä ymmärtämättömiä, ks ks. kohdat 3.2 ja 4.2, eikä yli 8 vuoden ankaran kritiikinkään jälkeen SRK ole halunnut virheitään korjata.
20. Esirukouspyynnön kunnioittaminen. Esirukouksen sisällön on oltava sen pyytäjän hyväksymä, hänen itse haluttuun sanamäärään lyhentämä. Sen jälkeen, kun esirukouspyynnön jättäjä on jättänyt kyllin lyhyen pyyntönsä, ei sitä ole enää kellään lupa lyhentää, muokata tai muuttaa. Samoin kuin tulee kunnioittaa kuolevan viimeistä toivomusta, tulee kunnioittaa esirukouspyynnön pyytäjää. Se voi olla hänen viimeinen oljenkortensa. Viimeinen toivonsa.
Vallitseva esirukouspyyntöjen peukalointikäytäntö on heti muutettava sen pyytäjää kunnioittavaksi. Kukaan ei halua jättämäänsä esirukousta peukaloitavan. Joka sortuu peukalointiin, sortuu hädänalaisen hädän halveksimiseen ja oman viisautensa korostamiseen. Tällaiset omavanhurskaat tulee pöllyttää heti pois sakastista. He eivät ole sinne kelvollisia. On kammottavaa jo raadeltuna todeta, että vieläkään aiheutettua hätää ei ymmärretä, vaan sitä kohtaan osoitetaan syvää halveksuntaa ja vilpillisin keinoin pyynnön jättäjän kanssa sopimatta sen sanamuoto muutetaan muuksi, kuin millaisena hän on sen halunnut jättää.
21. Puhujien ja jäsenyhdistysten puheenjohtajien kokouksissa ja muissa tilaisuuksissa tulee herättää keskustelu siitä, voivatko SRL ry ja rauhanyhdistykset enää kuulua kirkkoon, joka mm. hyväksyy naispappeuden sekä homo- ja lesboliitot, vai tulisiko niiden erota kirkosta ja perustaa oma uskonnollinen yhdyskunta.
22. SRL:n kunkin lähetysalueen tulee korvata ja korjata alueellaan sen jäsenyhdistysten yhteistoimenpitein nimettyjen SRK:n johtohenkilöiden ja Rauhanyhdistysten aiheuttamat vahingot niin MP:n leskelle Konnevedellä, ML:lle Tampereella, L:lle Rovaniemellä, JM:lle Ylämyllyllä, HM:lle, TL:lle, KR:lle ja JP:lle Helsingissä, R RN:lle Vantaalla, HR:lle Lappeenrannassa kuin muillekin raadelluille perheille aiheutetut vahingot täysimääräisenä.
23. Yhdistyksen ja sen jäsenyhdistysten jäseneksi ei saa hyväksyä omavanhurskaita.
Jäsenyys heille voidaan suoda vain, jos he tekevät parannuksen ja osoittavat käytöksellään muuttuneensa syntejään korjaaviksi. Puhujaksi, hallituksen jäseneksi tai mihinkään muuhunkaan toimihenkilön tehtävään heitä ei sovi päästää.
Taistelua en pidä hävittynä ennen kuin olen kuollut ja silloin olen voittanut koko sodan!
Yhdistyksenne voi tilata minulta laatimani mallisäännöt SRL:n säännöiksi ja laatimani mallisäännöt rauhanyhdistysten säännöiksi.
Tässä seison enkä muuta voi. Jumala minua siinä auttakoon!
Herramme Jeesuksen Kristuksen armo olkoon teidän kanssanne. Jumalan rauhan terveisin
Hannes Ruokokoski
Perustettavan yhdistyksen säännöt tulee tarkistaa SRK:n sääntöihin nähden ainakin seuraavien asioiden osalta:
1. Yhdistyksen tulee toiminnassaan noudattaa ihmisoikeuksia ja lakeja, erityisesti perusoikeuksia, yhdistyslakia sekä yhdistyksen sääntöjä
2. Yhdistyksen tarkoitus. Yhdistyksen toimintatavat eivät saa olla lain ja hyvien tapojen vastaisia.
3. Jäsenyhdistys tai sen jäsen saa asian SRL:n käsiteltäväksi lähettämällä sen kirjallisesti SRL:n hallituksen valmisteltavaksi vähintään kolmekymmentä (30) päivää ennen kokousta.
4. Jos jäsenyhdistys ei noudata vahvistettuja sääntöjään tai SRL:n päätöksiä taikka muuten toimii SRL:n säännöissä mainittua tarkoitusta vastaan, kokous voi erottaa sen jäsenyydestään hallituksen tai toisen jäsenyhdistyksen tai sen jäsenen esityksestä.
5. Yhdistyksen jäsenen erottamisesta päättää yhdistyslain 15§:n mukaisesti yhdistyksen kokous. Päätöksessä on mainittava erottamisen syy. Jäsen ei ole yhdistyksen kokouksessa esteellinen äänestämään itseään koskevasta erottamisasiasta.
Ennen päätöksen tekemistä asianomaiselle jäsenyhdistykselle on varattava tilaisuus selityksen antamiseen sekä kirjallisesti että suullisesti. Selitys tulee antaa kirjallisesti SRL:n hallitukselle vähintään kolmekymmentä (30) päivää ennen kokousta. Hallituksen on pyydettävä jäsenyhdistykseltä selitys vähintään kolmekymmentä (30) päivää ennen sen jättämisen määräaikaa. Pyynnön liitteenä on oltava kopio yhdistyksen voimassa olevista säännöistä. Jos erottamista esittää toinen jäsenyhdistys tai sen jäsen, tulee se jättää vähintään yhdeksänkymmentä (90) päivää ennen SRL:n kokousta, jotta edellä mainittu selityksen pyyntö on ajallisesti mahdollinen.
SRL:n jäsenyhdistykselle on varattava tilaisuus selityksen antamiseen suullisesti SRL:n kokouksessa vaikka jäsenyhdistys ei olisikaan jättänyt kirjallista selitystä hallitukselle.
Kokouksessa ennen päätöksen tekoa käytävässä keskustelussa asianomaisella jäsenyhdistyksellä on oikeus puheenvuoroon kunkin käytetyn puheenvuoron jälkeen ja keskustelun viimeiseen puheenvuoroon.
Erottaminen ratkaistaan salaisella lippuäänestyksellä. Erottaminen astuu voimaan, jos vähintään kolme neljännestä (¾) SRL:n kokouksessa annetuista äänistä sitä kannattaa.
Jäsen voi edustaa itseään yksin, yhdessä oikeusavustajansa kanssa tai oikeusavustajansa välityksellä.
6. SRL:n hallitus voi erottaa jäsenyhdistyksen vain rutiiniluontoisessa asiassa: jäsenmaksun maksamattomuus yli kahdelta vuodelta. Ennen erottamista jäsenmaksua tulee laskuttaa kolme kertaa ja pyytää jäsenyhdistykseltä kirjallinen selvitys, miksi yhdistys ei ole maksanut jäsenmaksuaan. Jos kyse on yhdistyksen taloudellisista vaikeuksista, voi SRL:n hallitus esittää kokoukselle ko yhdistyksen vapauttamista jäsenmaksuista määräajaksi. Tällöin yhdistys säilyttää jäsenoikeutensa kyseisen määräajan. Sen jälkeen jäsenmaksu tulee suorittaa normaalisti. Vapautuksen saa myöntää kerran enintään neljäksi vuodeksi.
Jos erottamisesta päättää SRL:n hallitus, tulee sen pyytää kirjallinen selitys jäsenyhdistykseltä vähintään kuusikymmentä (60) päivää ennen hallituksen kokousta. Pyynnön liitteenä on oltava kopio yhdistyksen voimassa olevista säännöistä. Jäsenen tulee jättää kirjallinen selitys hallitukselle kolmekymmentä (30) päivää ennen sen kokousta.
Hallituksen kokouksessa jäsenyhdistyksellä on oikeus antaa suullinen selityksensä ja osallistua keskusteluun ja äänestykseen kuten edellä on sanottu, vaikka jäsenyhdistys ei olisikaan jättänyt kirjallista selitystä SRL:n hallitukselle.
Jäsenen erottamisasiassa SRL:n koko hallituksen on oltava paikalla ja sen tulee kannattaa erottamista salaisessa lippuäänestyksessä yksimielisesti. Ellei hallituksen kokous ole yksimielinen, raukeaa koko esitys. Asia tulee saattaa kaikissa tapauksissa yhdistyksen kokouksen tietoon, vaikka kokouksen ei olisikaan tarkoitus käsitellä enää ko jäsenen erottamista.
Jäsenyhdistyksellä on oikeus kirjallisesti saattaa SRL:n hallituksen tekemä erottaminen vähintään kolmekymmentä (30) päivää ennen SRL:n kokousta sen ratkaistavaksi vaikka jäsenyhdistys ei olisikaan jättänyt kirjallista selitystä eikä antanut suullista selitystä SRL:n hallitukselle. Tällaiseksi SRL:n kokoukseksi luetaan sen hallituksen erottamisesta vähintään kuudenkymmenen (60) päivän kuluessa pidettävä yhdistyksen kokous.
Ennen SRL:n kokouksen päätöksen tekoa käytävässä keskustelussa asianomaisella jäsenyhdistyksellä on oikeus puheenvuoroon kunkin käytetyn puheenvuoron jälkeen ja keskustelun viimeiseen puheenvuoroon.
Erottaminen ratkaistaan salaisella lippuäänestyksellä. Erottaminen astuu voimaan, jos vähintään kolme neljännestä (¾) SRL:n kokouksessa annetuista äänistä sitä kannattaa.
Jäsen voi edustaa itseään yksin, yhdessä oikeusavustajansa kanssa tai oikeusavustajansa välityksellä.
Eronnut tai erotettu jäsen menettää yhdistyksessä kaikki oikeutensa.
7. Päätösvaltaa yhdistyksessä käyttää sen kokous paitsi niissä asioissa, joissa se sääntöjen mukaan on siirretty hallitukselle.
8. Yhdistyksen kokous valitsee hallituksen jäseniksi kultakin lähetysalueelta jäsenyhdistysten jäsenistä kahdeksi (2) vuodeksi kerrallaan puheenjohtajan, varapuheenjohtajan ja muita vähintään neljätoista, enintään kaksikymmentäiksi jäsentä, 2-3 henkeä kultakin lähetysalueelta, yhteensä kuusitoista - kaksikymmentäkolme (16-23) jäsentä.
Hallituksen jäseneksi valittavan tulee tarkoin täyttää jäsenyhdistyksen jäsenen kelpoisuusvaatimukset, mutta iältään hänen tulee olla vähintään 35 vuotias.
Hallituksen jäseneksi älköön valittako henkilöä, joka ei ole ollut vähintään viittä edellistä vuotta jonkun jäsenyhdistyksen jäsenenä.
Puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja tulee valita vuoroin kultakin lähetysalueelta. Puheenjohtajaksi valittavan tulee olla (reservin) upseeri ja / tai tehtäviensä myötä johtotehtäviin kouliintunut ja iältään koko toimikautensa ajan 40-60 vuotias.
Hallituksen jäsenistä eroaa vuosittain puolet, ensin arvalla, sitten vuorollaan.
Puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja ovat erovuorossa vuorovuosina.
Uudelleen valitseminen on mahdollista enintään kahdesti (yhteensä 6 vuodeksi). Sen jälkeen hallituksen jäsenyydestä tulee olla vähintään kahden kauden tauko (yhteensä 4 vuotta).
Hallitus valitsee vuosittain keskuudestaan työvaliokunnan, joka hoitaa hallituksen sille määräämät tehtävät ja valmistelee hallituksessa käsiteltävät asiat.
Työvaliokuntaan kuuluu hallituksen puheenjohtaja, varapuheenjohtaja, kolme jäsentä ja kolme varajäsentä.
Hallitus ja työvaliokunta ovat päätösvaltaisia, jos enemmän kuin puolet jäsenistä on saapuvilla. Äänten mennessä tasan ratkaisee puheenjohtajan ääni, paitsi vaaleissa arpa.
9. SRL:n ja sen jäsenyhdistysten puheenjohtajien ja puhujien ja kokous järjestetään kaksi (2) kertaa vuodessa, joissa tulee käsitellä ajankohtaisia asioita.
10. Yhdistys jakaa toimialueensa seitsemään (7) lähetysalueeseen. Kullekin perustetaan avun antamista varten oma ryhmä (kriisiryhmä), jolle tulee hankkia lääninhallituksen luvat. Kullakin lähetysalueella yhdistys järjestää jäsenyhdistyksilleen koulutusta vuosittain erillisen yhdistyksen kokouksen hyväksymän suunnitelman mukaan.
11. Yhdistyksen sääntömääräinen sekä toinen SRL:n ja sen jäsenyhdistysten puheenjohtajien ja puhujien kokoukset pidetään kesä-heinäkuussa vuorovuosina eri lähetysalueilla. Niiden yhteydessä lähetysalue järjestää jäsenyhdistystensä yhteistyönä kolme-neljä (3-4) päiväiset suvijuhlat. SRL:n kokous päättää vuosittain suvijuhlien kokouspaikat neljäksi vuodeksi eteenpäin.
12. Jäsenyhdistysten hallituksen jäsenille ja muille toimihenkilöille tulee kouluttaa ihmisoikeudet, perusoikeudet, yhdistyslaki, kirjanpitolaki, tilintarkastuslaki, yhdistyksen säännöt, yhdistyksen kokousmenettely, kokouksen johtaminen ja muut menettelytavat.
Koulutus uusille jäsenyhdistysten kokouksen valitsemille hallituksen jäsenille ja muille toimihenkilöille tulee järjestää kahden kuukauden kuluessa valinnasta.
Koulutuksen järjestelyissä yhdistys voi luonnollisesti hyödyntää minkä tahansa liiton jäsenyhdistyksilleen järjestämää koulutusta. Lait ovat yhdistyksestä riippumatta samat.
Yhdistyslaki, yhdistyksen säännöt, kirjanpitolaki, tilintarkastuslaki, yhdistyksen kokousmenettely, ihmisoikeudet ja perusoikeudet sekä muut lait, asetukset ja säännöt koskevat rauhanyhdistyksiä. Uskovaisten, jos kenen tulee olla lainkuuliaisia. Laittomuudet tulee karsia uskovaisten kokouksista ja muusta toiminnasta. Ne ovat syntiä. Synti tulee syntinä korjata. Laittomuuksiin syyllistyneet ja yllyttäjät tulee poistaa kristityiden joukosta.
13. Kristuksen kirkkolaki ja sen käyttö tulee opettaa puhujille ja jäsenyhdistysten jäsenille.
Seurakunnan päätarkoitus on synnin saarnaaminen synniksi ja katuvalle armon ja anteeksiantamuksen julistaminen. Anteeksiantamusta syntiään katuvalta ei saa koskaan kieltää.
14. Oikea rippioppi. Julkisesti käsiteltäviä ovat julkisesti tehdyt, salassa rippi-isän kanssa käsiteltäviä ovat salassa tehdyt ja yksityisasiat.
15. Avun antaminen. Yhdistys järjestää henkistä, hengellistä ja aineellista apua (tekee diakoniatyötä) lähetysalueittain sitä tarvitsevalle.
Jos joku lähestyy suullisesti tai kirjallisesti, vaikka sekavallakin avunpyynnöllä yhdistystä, tulee avuksi rientää pian.
16. Henkinen apu. Tarvittava apu annetaan lähimmäisen tai joidenkin jäsenten yhdessä harkitsemana yhteisin toimenpitein tehtävänä henkisenä apuna, työnä ja muuna tukena.
17. Hengellinen apu. Tarvittava apu annetaan lähimmäisen tai joidenkin jäsenten yhdessä harkitsemana yhteisin toimenpitein tehtävänä hengellisenä apuna ja tukena. SRL:n ja jäsenyhdistysten hallitukset ja kokous eivät saa käsitellä jäsenten parisuhteen intiimejä asioita.
Kullekin lähetysalueelle perustetaan kriisiryhmä.
- Intiimien asioiden käsittely. Avunantajien (2-3 henkeä) tulee koostua vaitiolovelvollisista, asianmukaisen koulutuksen ja pätevyyden ja tarvittavan lääninhallituksen luvan saaneista: 1. pappi/perheasiain neuvottelija, 2. psykologi/kasvatus- ja perhenevoja, 3. lastensuojelija ja 4. tuomari. Sukupuolijakauma (2 2 tai 3 1 Auttajat autettava) tulee olla tasan.
- Auttajien tehtävät: Ensiksi parisuhdeasioiden mässäily on lopetettava. Intiimien asioiden käsittely hoidetaan vain rippi-isän (saattomiesten) ja ammattiauttajien avulla. Toiseksi kriisin osapuolille on annettava ensiapua ja heidät on ohjattava ammattiauttajien luo, esim. kirkon perheasiain neuvottelukeskukseen; ei kuitenkaan sosiaali- ja terveysvirastoon, jossa on erikoistuttu perheiden hajoittamiseen ja josta virastosta tulee erityisesti varoittaa. Kolmanneksi on kriisin lopettamiseksi asiaankuulumattomat toimet lopetettava. Mässäilijöiden tulee tehdä omista synneistään parannus niin laajasti kuin ovat asiattomasti juoruilleet. Elleivät he kadu syntejään, heidät tulee sitoa. Joka tapauksessa heidät on erotettava puhujan tehtävistä, hallituksen jäsenyydestä tai mahdollisista muista luottamustehtävistään. Puuttumista riitojen levittämiseen auttajat eivät saa laiminlyödä.
Kriisiryhmän työpanosta voidaan käyttää lähetysalueittain järjestettävillä leireillä, seurakuntapäivillä ja muissa ihmissuhteita käsittelevissä tilaisuuksissa.
18. Aineellinen apu. Tarvittava apu annetaan lähimmäisen tai joidenkin jäsenten yhdessä harkitsemana yhteisin toimenpitein tehtävänä apuna, työnä ja muuna tukena. Taloudellinen apu annetaan lähetysalueittain SRL:n tai sen jäsenyhdistysten voimavarojen mukaan.
19. Puhujien ja jäsenyhdistysten puheenjohtajien kokouksissa ja muissa tilaisuuksissa tulee kerrata kymmenen käskyä, kuten Luther - käsky ja mitä se on. Syntikäsitys tulee palauttaa Jumalan antaman kymmenen käskyn mukaiseen järjestykseen. Vakavin synti on 1. käskyn rikkominen, toiseksi vakavin on 2. käskyn rikkominen, kolmanneksi vakavin on 3. käskyn rikkominen, jne.
Yhdenkin käskyn rikkominen on syntiä. Synneistä tulee tehdä parannus. Uskovan tulee valvoa ja taistella syntiä ja pahuutta vastaan säilyttääkseen hyvän omantunnon ja päästäkseen taivaaseen. Minkä tahansa käskyn rikkominen on syntinä hyljättävä. Joka ei kilvoittele syntiensä poispanijana ei ole kelvollinen seurakunnan jäseneksi. Hyvän omantunnon säilyttäminen edellyttää tehtyjen syntien tunnustamista, synninpäästöä ja anteeksi uskomista.
Tätä omavanhurskaat eivät ymmärrä. He kuvittelevat, että velvoite koskee kaikkia muita, mutta ei heitä. He ovat raatelevia susia. Alkeellisinkin ymmärrys Jumalan kymmenestä käskystä on SRK:ssa ja monessa rauhanyhdistyksessä kadonnut niissä valtaan päässeiden omavanhurskaiden tähden. Siksi omavanhurskaat tulee sitoa seurakunnasta enempää lampaita raatelemasta. Omavanhurskaita ei saa hyväksyä uuden perustettavan yhdistyksen jäseniksi.
Nyt 1. käskyn rikkomisen syntiin sortuneet riehuvat ainakin yli viidellätoista ry:llä ja ovat tehneet korvaamatonta tuhoa SRK:ssa. SRK:n johtokuntaan kuuluu kymmen käskyn sisältöä ymmärtämättömiä, ks ks. kohdat 3.2 ja 4.2, eikä yli 8 vuoden ankaran kritiikinkään jälkeen SRK ole halunnut virheitään korjata.
20. Esirukouspyynnön kunnioittaminen. Esirukouksen sisällön on oltava sen pyytäjän hyväksymä, hänen itse haluttuun sanamäärään lyhentämä. Sen jälkeen, kun esirukouspyynnön jättäjä on jättänyt kyllin lyhyen pyyntönsä, ei sitä ole enää kellään lupa lyhentää, muokata tai muuttaa. Samoin kuin tulee kunnioittaa kuolevan viimeistä toivomusta, tulee kunnioittaa esirukouspyynnön pyytäjää. Se voi olla hänen viimeinen oljenkortensa. Viimeinen toivonsa.
Vallitseva esirukouspyyntöjen peukalointikäytäntö on heti muutettava sen pyytäjää kunnioittavaksi. Kukaan ei halua jättämäänsä esirukousta peukaloitavan. Joka sortuu peukalointiin, sortuu hädänalaisen hädän halveksimiseen ja oman viisautensa korostamiseen. Tällaiset omavanhurskaat tulee pöllyttää heti pois sakastista. He eivät ole sinne kelvollisia. On kammottavaa jo raadeltuna todeta, että vieläkään aiheutettua hätää ei ymmärretä, vaan sitä kohtaan osoitetaan syvää halveksuntaa ja vilpillisin keinoin pyynnön jättäjän kanssa sopimatta sen sanamuoto muutetaan muuksi, kuin millaisena hän on sen halunnut jättää.
21. Puhujien ja jäsenyhdistysten puheenjohtajien kokouksissa ja muissa tilaisuuksissa tulee herättää keskustelu siitä, voivatko SRL ry ja rauhanyhdistykset enää kuulua kirkkoon, joka mm. hyväksyy naispappeuden sekä homo- ja lesboliitot, vai tulisiko niiden erota kirkosta ja perustaa oma uskonnollinen yhdyskunta.
22. SRL:n kunkin lähetysalueen tulee korvata ja korjata alueellaan sen jäsenyhdistysten yhteistoimenpitein nimettyjen SRK:n johtohenkilöiden ja Rauhanyhdistysten aiheuttamat vahingot niin MP:n leskelle Konnevedellä, ML:lle Tampereella, L:lle Rovaniemellä, JM:lle Ylämyllyllä, HM:lle, TL:lle, KR:lle ja JP:lle Helsingissä, R RN:lle Vantaalla, HR:lle Lappeenrannassa kuin muillekin raadelluille perheille aiheutetut vahingot täysimääräisenä.
23. Yhdistyksen ja sen jäsenyhdistysten jäseneksi ei saa hyväksyä omavanhurskaita.
Jäsenyys heille voidaan suoda vain, jos he tekevät parannuksen ja osoittavat käytöksellään muuttuneensa syntejään korjaaviksi. Puhujaksi, hallituksen jäseneksi tai mihinkään muuhunkaan toimihenkilön tehtävään heitä ei sovi päästää.
Taistelua en pidä hävittynä ennen kuin olen kuollut ja silloin olen voittanut koko sodan!
Yhdistyksenne voi tilata minulta laatimani mallisäännöt SRL:n säännöiksi ja laatimani mallisäännöt rauhanyhdistysten säännöiksi.
Tässä seison enkä muuta voi. Jumala minua siinä auttakoon!
Herramme Jeesuksen Kristuksen armo olkoon teidän kanssanne. Jumalan rauhan terveisin
Hannes Ruokokoski
Vastaukset 2
Vanhimmat
lukenut nyt vähä aikaa kirjoituksiasi.
vakuuttavat!?
Harakkakin perusteluillesi nauraa!
Voisitko ystävällisesti osoittaa, missä kohtaa esitykseni tarvittavasta sääntömuutoksesta on yhdistyslain vastainen?
Ellet siihen kykene, olisi yksinomaan oman etusi nimessä Sinun syytä vaieta.