Tämä ainainen valitus naisten huonommista palkoista. Valitetaan jopa siitä että nainen ansaitsee keskimäärin huonommin kuin mies. No tähän on 4 ihan luonnollista syytä. Siis liittyen siihen keskimääräiseen palkkaan.
1)Johtajista suurempi osuus miehiä(nostaa keskiarvoa)
2)varusmiespalvelus(johtajakoulutus)
3)elinkeinojen sukupuolijakauma: naisista suurempi osa palveluammateissa, miehistä teollisuudessa(teollisuudessa paremmat palkat)
4)sukupuoliroolit eli "mies on naiset tuki ja turva, mies tekee päätökset naisten puolesta, mies kyllä hoitaa jos nainen ei osaa"--->nainen siirtää vastuun miehelle--->mies tekee tärkeät asiat(johtaa,opastaa,neuvoo ym.)
Ja asia on kyl tutkittu kun satun olemaan yliopistotason opiskelija.
1)Johtajista suurempi osuus miehiä(nostaa keskiarvoa)
2)varusmiespalvelus(johtajakoulutus)
3)elinkeinojen sukupuolijakauma: naisista suurempi osa palveluammateissa, miehistä teollisuudessa(teollisuudessa paremmat palkat)
4)sukupuoliroolit eli "mies on naiset tuki ja turva, mies tekee päätökset naisten puolesta, mies kyllä hoitaa jos nainen ei osaa"--->nainen siirtää vastuun miehelle--->mies tekee tärkeät asiat(johtaa,opastaa,neuvoo ym.)
Ja asia on kyl tutkittu kun satun olemaan yliopistotason opiskelija.
Vastaukset 15
Vanhimmat
oikealle palstalle kertomaan nuo "luonnolliset" syyt. Oikeudenmukaisuudesta tai tasa-arvostapa et sitten kirjoittanutkaan vai eikö opintosi ole vielä niin pitkällä.
Siinä on aika paljonkin oikeudenmukaisuuteen ja tasa-arvoon liittyvää asiaa, mutta epäsuorasti mainittuna. Tämä palsta on sitä paitsi feminismille ja tämä aihe koskettaa läheisesti heitä. Että sillei.
Osastollani on tasan samassa hommassa samalla nimikkeellä kuin minä on itseni lisäksi 4 miestä ja 2 naista. Omalla työpaikallani naiskolleegat jotka tekevät täysin samaa työtä kuin minä siirtävät lähes aina vastuun lopulta minulle tai jollekin muulle miehelle vaikeissa tapauksissa. Vaikka ovat olleet työssä yhtä monta vuotta kuin miehetkin.
Lisäksi molemmille naisille on kertynyt enemmän sairasolopoissaoloja kuin yhdellekään työpaikan mies työntekijälle. Jotenkin naiset ovat saikulla lähes joka kuukausi päivän pari vähintään. Itse en ole ollut päivääkään saikulla kolmeen vuoteen.
Työpaikkani naistyöntekijät saavat saikkua jopa siitä kun vähän niskaa kiristää päätetyöskentely. Mies työntekijät eivät saa saikkua vastaavan helpolla. En tiedä yhdenkään miehen olleen töistä pois sen takia, että on vähän ranne tai niska kipeä naiset ovat pois lähes joka kuukausi näistä syistä. Tämäkö sitä tasa-arvoako?
Tiedän että miehet saavat työpaikallani hieman parempaa kuukausiliksaa, mutta pidän sitä täysin oikeutettuna.
Joten jos saan parisataa euroa enemmän kuukausiliksaa kuussa kun nämä naiset pidän sitä oikeutettuna. Ei saikkupäiviä ja otan myös enemmän vastuuta työstä, koska hoidan myös työhön kuuluvat vaikeat hommat enkä yritä välttää niitä tai delegoida niitä työkavereille kuten molemmat näistä naistyöntekijöistä.
Suosittelen tosiaan, että jatkat niitä "opintojasi". Jopas oli teoria. Missä helvetin pumpulissa sinut on mahdettu kasvattaa; arvomaailmasi ainakin on ihan viime vuosisadalta.
Tuskin kaltaisellasi luuserilla on minkäänlaista kosketusta todelliseen elämään, mutta jos saat siihen jostain kumman syystä mahdollisuuden, suosittelen tutustumista siihen, mitä se on.
Erityisesti nauratti ja suomeksi sanottuna v..tti kirjoituksesi kohta 4, joka oli enemmän kuin syvältä.. Jos vakavissasi tämmöstä paskaa kirjoitat, kannattanee kuitenkin niiden "opintojen" sijasta harkita hoitoa tai ainakin muistaa se päivittäinen lääkeannos plus seuraava terapiakäynti.
mutta vaan niin usein valitettavan totta se neljäs kohta.Ja totuus se riepoo.
Sorry, mutta tuo on teidän miesten ylläpitämä myytti, tai sanoisinko illuusio. Omalla työpaikallani vahvimpia toimijoita ovat nimenomaan naiset. Miesten aika näyttää kummasti kuluvan kahvista, tupakasta ja netin peleistä nauttien.
Ei rievo yhtään, kun tiedän, mikä oikeasti on totuus. On toki fiksujakin miehiä, mutta ne nyt vaan ovat katoava luonnonvara.
No nuo ovat noita joulunajan miespuolisia kiukuttelijoita, kun maailma ei olekaan tarjonnut heille ihan kaikkea kultalautaselta ja peffansakin joutuu pyyhkimään itse. Se on katsos luomakunnan sarvipäille noin kovat koettelemukset ehdottomasti liikaa. Näin jouluna pitäisi heidän mielestään vähintäänkin olla niin KINKUT kuin PIPARITKIN ilmaisia ja niiden pitäisi tulla itseään tarjoilemaan ihan kotiovelle asti.
Joo kyllä jatkan opintoja kuin kaikki arvosanani ovat olleet tähän asti 4-5(1-5 asteiiko) eli kiitettäviä ja lisäksi satun olemaan suomen mestaruus tason potkunyrkkeilijä(menetystäkin on tullut). Olen siis luonnollisesti äärimmäisen hyvässä fyysisessä kunnossa. Nuo sinun luuseri-nimittelysi eivät nyt kyllä oikein täsmää.
Onnea vaan opintoihin, hyvinpä nuo näyttää sujuvan. Mutta asennettasi voisit kyllä tarkistaa, muuten et tee noilla arvosanoilla myöhemmässä työelämässä yhtään mitään.
Lähes 100% ihmisistä on asemassa, jossa joutuu toteamaan toisen sp:n edustajan tienaavan enemmän. Suuri valtaosa joutuu toteamaan gollegan tienaavan enemmän. Erittäin harva voi todeta olevansa missään lajissa no 1 maailmassa tai edes kansallisesti. Harvassa ovat ne, jotka voivat todeta olevansa no 1 edes omassa yhteisössään. Mielestäni kuitenkin tärkeintä on rehti kilpailu, jossa jokaisella on mahdollisuus menestyä kykyjensä mukaan.
nyt valittaa aina,ja on maailman sivu valittaneet.Yleensä tyhjästä.Työpaikkoja on vapaana vaikka kuinka, jopa pulaa kuten rakennus-putki- metalli- kuljetus-ym.aloilla ja samalla palkalla kuin miehillä.Ja usein vielä näillä aloilla tehdään urakkatyötä,jolloin voi nostaa palkkaansa jopa suuremmaksi kuin miehellä, jos taitoa ja tahtoa on.Eikä koulutustarjonnastakaan ole puutetta.Vaan monestikko olet nähny naisia Vaalimaan rekkajonoissa kuskin puikoissa,tai rakennustyömailla kattopeltejä asentelemassa talvipakkasessa,tai viemäriputken korjuussa vesisateessa.Harvemmin näkee myös kyntämässä syksyisin pelloilla,asvaltia levittelemässä kesäkuumalla yötäpäivää....luetteloa voisi jatkaa vaikka kuinka.Ei, he hakeutuvat erityisesti sellaisille aloille missä varmasti on huono palkka tai siten on työvoimasta ylitarjontaa.Johtajiksi,tottakai he haluaa eivätkä huomaa että ovat jo:kukin kotonaan.Muutenhan kaikki eivät voi johtajia olla,naisetkaan.Tyttäreni, joka muutoin on putkimies ja omistaa menestyvän putkifirman,sanoo et juuri naiset eivät usko hänen osaavan kunnolla näitä ns.miesten hommia,kun hän ilmestyy ovelle kalupakkeineen ja hitsipilleineen.Selvennykseksi vain ,että hän ei ole feministi,vaan pitää heitä lähinnä p...n jauhajina.
Tyttö. Juuri näin asia on. Kyllä taitava putkimies huomataan ja sana kiertää, vaikka onkin nainen. Minulle ainakin täysin sama kuka putket korjaa kunhan tulee hyvin ja nopeasti korjattua.
lisäksi lisäisin miesten kilpailuvietin, joka auttaa etenemään uralla ts palkkakehitys on miehillä nopeampaa. luultavasti tähänkin on biologinen selitys, sillä miehillä tuo kilpailuvietti on kirjaimellisesti verissä. siis testosteroni on verissä.
naisilla on taas oma vahvuus hoivaamisessa. äidit ovat ylivertaisia lastenkasvattajia, mistä heille suuri kunnia. :)
huoltajuus kuuluu äideille, eiks nii?
näinhän se meneekin lähihuoltajuuksia jaettaessa pääpiirteittäin. sikäli tietysti hienoa, että tässäkin työelämän ja perhe-elämän yhteensovittamisessa yhteiskunnalla on varaa antaa vaihtoehtoisia toimintamalleja ja perheillä on mahdollisuus enenevässä määrin toimia perinteitä vastaan, jos käytännön tilanne niin vaatii. isä voi nykyisin olla lähihuoltaja tai jäädä kotiin lapsia hoitamaan. tasa-arvohan ei ole absoluuttinen arvo, vaan muodostuu tyytyväisyyssummana kompromisseistä, joita erilaisissa olosuhteissa elävät tekevät.