Vai ovatko suoraan työkkäristä, alkoholisoituneita, muualta ei töitä heru, niin vanhainkotiin vaan mummoja kiusaamaan.
Mummoni on joutunut vanhainkotiin. Miten nöyryyttävää maata kuset housuissa. Satuin olemaan paikalla, kun mummolle tuli vessahätä. Kaksikymmentä minuuttia kesti hoitajan tulo kellon soitosta. Sitten ovelta huudetaan: MIKÄ NYT TAAS ON?? Minua ei ensin nähty. Heti oli toinen ääni kellossa, kun näkivät minut. Lipi lipi.
Kahvitunnilla kyllä istutaan perseet leveenä yli puolikin tuntia kerrallaan. Olen nimittäin seurannut sivusta.
Valitetaan, ettei ole henkilökuntaa...OVAT VAAN NIIN SAATANAN LAISKOJA JA PASKOJA!!!!!!!!!!!!!
Mummoni on joutunut vanhainkotiin. Miten nöyryyttävää maata kuset housuissa. Satuin olemaan paikalla, kun mummolle tuli vessahätä. Kaksikymmentä minuuttia kesti hoitajan tulo kellon soitosta. Sitten ovelta huudetaan: MIKÄ NYT TAAS ON?? Minua ei ensin nähty. Heti oli toinen ääni kellossa, kun näkivät minut. Lipi lipi.
Kahvitunnilla kyllä istutaan perseet leveenä yli puolikin tuntia kerrallaan. Olen nimittäin seurannut sivusta.
Valitetaan, ettei ole henkilökuntaa...OVAT VAAN NIIN SAATANAN LAISKOJA JA PASKOJA!!!!!!!!!!!!!
Vastaukset 13
Vanhimmat
mikset itse auttanut häntä vessaan? paitti jos olet laiska.tietty.
Montakohan hoitajaa siellä mahtoi olla paikalla? tuo 20min on aika nopeaa toimintaa jo. Jos on esim 2 hoitajaa ja 10 vanhusta osastolla niin ei siellä heti juosta katsomaan mikä on. Vanhainkoti ei ole mikään viiden tähden hotelli. Te valittavat omaiset olette ärsyttäviä. Teitä myös kohdellaan miten te kohtelette hoitajia. Kauanko muuten olit siellä isäsi luona? Hänhän on voinut soittaa kelloa esim 10 kertaa päivän aikana jo ilman mitään asiaa..
Ja ihan tosi.. mikset vienyt ite isääsi vessaan jos kerran olit paikalla..
Siis ei isä vaan mummo se oli :)
nostella vanhaa mummoani sängystä. Hänellä on joskus lonkat murtuneet ja hänellä on osteoporoosi, pelkään että putoaa otteestani kaatuen lattialle. Seurauksena murtumia.......SIKSI!!!!!!
sIITÄ NIILLE HOITAJILLE MAKSETAAN PALKKA!!!!!!!
Edes perushoitoa toivoisin mummoni saavan!!!!!!!!
Ei se auta henkilökunnalla juurikaan tiuskia, ei ne päätä näistä asioista paskan vertaa. Ei niillä ole mitään sananvaltaa mihinkään! Kaikki paikathan ei ole huonoja ja ihmiset on erilaisia, jokaisella on huonot päivänsä ja sen syy voi olla mikä hyvänsä.
Sun pitää alkaa kirjoitella jonnekkin muualle, jonnekkin jossa asiasi saa kunnolla julkisuutta.
Tiedän mistä kerrot, on paikkoja joita nytkin lopetaan juuri sen takia kun ne ei toimi, yksityisiä kaikkia tyyni! Että kyllä jotain on tehtykkin. Yksityistämistä pitää vastustaa, se ei ole useinkaan hyvä ratkaisu, se on liian valvomaton suljettu juttu omini budjetteineen. Parempi vaan että palvelut pidetään kunnallisina koska siitä hyötyy kaikki kuten henkilökuntakin.
Länsiväylässä asiasta kirjoitti joku kunnan varavaltuutettu, samasta asiasta. Tuskin tekee sekään muuta kuin valittaa.
Pahinta on tyly, kylmä, kovakourainen kohtelu. Tiuskitaan ja ollaan kiukkuisia!!!
Yhtään ei arvosteta vanhuksia, no paha saa palkkansa. Sitten kun makaavat itse muiden hoidettavana, toivon samaa kohtelua!!! Sitä saa mitä tilaa...
Nyt haluan sanoa, että toki löytyy sydämellisiä, lämpimiä hoitajia....Harmi ettei mummoni osastolla ole kuin yksi sellainen...
Vaikka olisi kuinka kiire, niin ei tarvitse tiuskia! Kukapa meistä ei valittaisi, jos kaikki hoitajat istuvat keskenään jossain kansliassa ja potilas odottaa sillä aikaa 20 min jotain hoitoa, eikä aiheetta. Dementiaosaston potilaat eivät osaa/voi/muista/ymmärrä edes itse pyytää tarvittaessa apua vaan he ovat täysin hoitajien armoilla.
Miksikö omainen ei auttanut vessaan? Siksi kun se vessakäynti on kuitenkin sen verran intiimi asia, että ei lapsi ole välttämättä oikea henkilö isäänsä vessattamaan aivan eettisistä syistä: se itsekunnioitus, nähkääs!
Toiseksi potilas on voinut joutua laitokseen juuri siitä syystä, että se hoitava omainen (vieraana ollut, apua pyytänyt) ei ole oman tykykynsä vuoksi pystynyt enää hänestä huolehtimaan.
Tyly kohtelu ei kyllä sovi ollenkaan, mutta ei välttämättä kerkeä kovin nopeasti tulla katsomaan mikä on vanhuksella hätänä. Pitäisi saada lisää työntekijöitä... Mutta niitähän ei heru, sehän maksaa! =/
Kertoisitteko te viisaammat ja kokeneemmat, mitä merkitystä hoitoon ja mitä hyötyä on potilaalle siitä, että siellä kansliassa istuu keskenään rupattelemassa raportilla ja/tai tauolla yhä enemmän henkilökuntaa?
Hoidon laadun kannalta en enemmän merkitystä sillä, MITÄ he tekevät kuin sillä, KUINKA MONTA siellä on istumassa. Esimerkki elävästä elämästä: osaston kahdesta hoitajasta vähintään toinen on koko ajan sellaisessa keskeisessä paikasta osastolla, että hän seurustelee potilaisen kanssa ja pystyy SAMANAIKAISESTI seuraamaan kaikkea mitä tapahtuu yhteisissä tiloissa ja poistuu siitä vain silloin kun on välttämätöntä. Toinen voi sitten huolehtia siitä mitä huoneissa tapahtuu, ja hommat hoituvat.
Ja esimerkki B: sillä samalla osastolla istuu kuusi (6= kaksi aamu- ja iltavuorosta pari ylimääräistä) henkilöä kansliassa raportilla runsaan tunnin. Sillä aikaa joku potilaista kaatuu, toinen sotkee housunsa, pari muuta tappelee keskenään ... siis kyse on dementiaosastosta. Eihän semmoinen käy, siis potilaita sidotaan siksi aikaa kiinni sänkyynsä päivälevon ajaksi tai annetaan niin raju rauhoittava lääkitys, että lakkaavat liikkumasta! En millään ymmärrä sitä, että miten se näiden potilaiden hyvinvointia edistäisi, vaikka siellä raportilla istuisi niiden nykyisen kuuden 26 hoitajaa.
Haukut väärää puuta! Mikset hauku herroja jotka haluat asioiden olevan näin?
Luuletko että näillä palkoilla ja työn motivaatiolla saa 5 tähden palvelua?
Koulutuksia pitäisi järkeistää.
Palkkaa nostaa niin lähihoitajien ja kuten sitten myös sairaanhoitajienkin jos niissä nyt on niin suuria eroja. Koulutus käytännössä ihan sama. Kuten miksi sairaanhoitajaksi ei pääse opiskelemaan peruskoulun todistuksella? Lh, sh palkka ero aika hurja siellä osastolla olevan lääkärin palkkaan, enemmän kuin kaksinkertainen!
Lähihoitajien ja sairaanhoitajien koulutus ei ole sama!
Sh:ksi ei pääse opiskelemaan peruskoulun todistuksella, koska kyseessä on AMK-tutkinto.
Onhan se noinkin mitä tässä ketjussa on jo ilmennyt, mutta ei varmastikkaan tarvitsisi yleistää sillä eihän kaikki paikat/hoitajat ole p:stä...
Mutta tosiaan, se on niin kiinni hoitajasta ja paikasta, jossa on töissä. Työajat, ylityöt, hoitoputki, stressi, mieliala ja kiire sinäpäivänä..Ja kaikille meille hoitajillehan opetetaan, että täytyy olla niin asiakaslähtöinen ja niin positiivinen asiakkaalle että. Tai voihan se olla tietenkin niinkin, ettei ko. hoitaja tule mummosi kanssa toimeen..onhan näitäkin nähty.
Mutta on hoitajillakin on huonoja päiviä, vaikka ei sitä asiakkaalle saisi näyttää. Itse olenkin sitten vaan hiljaa, en kyllä mielelläni neg. tunteitani näytä asiakkaalle. Mutta kaikilla on omat tapansa, ei sille voi mitn.
Eniten raivostuttaa kun on niin monenlaisia paikkoja, siis tosi mahtavia kunnallisia ja tosi huonoja. Sitten aina vaan haukutaan, myös ne hyvät saa vain moitetta. Kehuja ei koskaan. Koskaan ei kehuta näitä tosi hyviä paikkoja. Kaikki riippuu johtajasta. Rahasta on harvoin kysymys. Kyllä rahat riittävät, mutta m,ilää pitää yllä hoitajien jaksamista ja motivaatiota kaiken haukkumisen keskellä.Lääkärillä ei paljon ole merkitystä. Hänhän käy hyvin harvoin, tuskia kaikkia joka vuonna näkee. Saa tietoa vain hoitajien kautta eikä viitsi aina mennä, vaikka informoidaan. Kuolleet tulee kyllä sitten laskemaan.