Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Perheyrityksessä työskenteleminen

    Olen ollut auttamassa omassa firmassa opiskelun ohessa viikonloput ja lomat jo noin viiden vuoden ajan. Tästä ei kuitenkaan ole mitään merkintää missään. Tietääkö kukaan voinko laskea niistä tunneista mitään työkokemusta itselleni koska nyt tarvitsisin paperin että olen ollut töissä jossain.

    Omassa firmassahan saa olla tietyn ajan ilmaiseksi töissä mutta missä se raja menee?
    2455
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Pyydät vaan toimitusjohtajalta työtodistuksen että "olet ollut sen ja sen verran töissä sinä ja sinä aikana. Työtehtäviä on mm. ollut plaaplaaplaa". :)

    Äänestä

    • Kiitos avustasi :)

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    noxi kirjoitti:

    Olen ollut auttamassa omassa firmassa opiskelun ohessa viikonloput ja lomat jo noin viiden vuoden ajan. Tästä ei kuitenkaan ole mitään merkintää missään. Tietääkö kukaan voinko laskea niistä tunneista mitään työkokemusta itselleni koska nyt tarvitsisin paperin että olen ollut töissä jossain.

    Omassa firmassahan saa olla tietyn ajan ilmaiseksi töissä mutta missä se raja menee?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu