erittäin törkeää että vaikka yhtiö teki huipputuloksen, ei se muka riitä bonusten maksamiseksi työntekijöille! Osoittaa että yhtiöllä ei ole ollut alunperinkään minkäänlaista aikomustakaan maksaa työntekijöille mitään joten bonuksen saamisen edellytys on vedetty täysin hatusta järjettömän korkeaksi jota ei missään tapauksessa edes voida saavuttaa!
Perkeleen paskiaiset yhtiöt jotka riistävät muhkeat voittonsa työntekijöitä riistämällä!
Perkeleen paskiaiset yhtiöt jotka riistävät muhkeat voittonsa työntekijöitä riistämällä!
Vastaukset 7
Vanhimmat
Ja ihan oikein niin! Nykyiset puhelimet on täys susia koska niitä suunnittelee läjä todellisuudesta erkaantuneita itseään täynnä olevia diplomi-idiootteja jotka ei ansaitse bonuksia vaan kengän kuvan persuuksiin.
Tuo juttu koski vain yhtä bonusta. Monet työntekijät saa bonukset kuitenkin tänä vuonna, Nokia kun jakaa niitä yhteensä 400 miljoonan arvosta työntekijöilleen.
Mistähän on poju moiset luvut repäissyt?
Taitaa vähättelysi johtua siitä,että haluat puolustella nokiaa,onko oma lehmä ojassa?
Totuus taitaa vaan nyt olla se että noksun ajatusmaailma on se,että suomessakin työntekijän tulee tulla toimeen mahdollisimman vähällä,jotta emoyhtiö,joka pitää työntekijöistään "huolta"ei joutuisi vararikkoon kun täällä on niin saatanan kalliita työntekijöitä(mikä ei enää edes pidä paikkaansa).
Työntekijää "uhkaillaan",että jos ette tee paljon,hyvin ja halvalla niin meidän pitää mennä kiinaan.
Kiinassa työntekijä on tyytyväinen,kun saa päivittäisen riisikuppinsa.
Kiina on tässä nyt vaan se yksi halpamaa,jota nokia muut globaalit yhtiöt käyttävät häikäilemättä.(hieno muotisana tuo globaali,aatelkaa että se onkin hieno,kaikki pomot meilläkin töissä on harjoitellut lausumaan sen uskottavasti)
Saapa nähdä kuinka tässä käy,jättikö herra Ollila uppoavan "suomi nokian",eikös toimitusjohtajan vaihdoksen jälkeen yleensä tule mullistavia uudistuksia?
Eihän tuo sama homma ole jatkunut vasta kuin 80 vuotta.
Nokia oli ensimmäinen joka teki työntekijöistä mustia listoja, samoin ensimmäisiä ns. Pihkalan kaartien käyttäjiä.
Jos jäit ilman bonareita niin oikein sinulle, tyhmyydestä rangaistaan. :-)
En edes ole Nokialla töissä mutta silti ärsyttää tuommoinen työntekijöiden kohtelu.
ottaa päähän. Kun tavoitteet eivät toteutuneet, niin miksi tavoitteet oli ylipäätänsä laitettu liian korkealle. Vaikka tuo kyseinen bonus ei ole suuruudeltaan läheskään samaa luokkaa muiden bonuksien kanssa, niin jonkinlaisen kuvan se työnatajasta antaa?
tuo sentään duunareiden suurin bonus.. mikä on "mahdollista" saada ..prosentuaalisesti maksimi tuotantopalkkio on suurempi, mutta käytännössä tuotantopalkkiota ei irtoa edes viittä prosenttia vaan 3-4% eikä 10% ole toiveitakaan..