Sairasloma

Onko taksikuskeilla oikeus sairaslomaan niin kuin muilla aloilla?Eli mitenkäs palkka sairasloma aikana?
51392
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

laissa säädettyjä asioita joihin isännän ketkulla ei ole mitään sanomista ja vastaväitteitä. moni isänä yrittää parhaansa näitä asioita ja vastuita välttää, niin pistähhän kovaa, kovaa vastaan äläkä pelkää sitä isäntää koska hän tarvitsee sinua enemmän kuin sinä häntä.
akt:stä saat enemmän tietoa ja selvityksiä näihin asioihin

klikkaa taksialan työehtosopimus :)

http://www.akt.fi/index.php?mid=39

Äänestä
  • otaksu, että kaikki alan työnantajat yrittävät laistaa vastuustaan.
    Alalle kun alalle mahtuu kaikenlaista porukkaa. Mutta enimmäkseen tälläkin alalla työnantaja eli "isäntä" huolehtii työntekijöistään, joskus enemmän kun laki vaatii.

    Äänestä

kuuluu kaikille.
Korvaus saadaan laskemalla keskimäräinen tuntipalkka noin kuusi kuukautta takautuvasti.
Jos et ole ollut töissä kuutta kuukautta niin siitä ajasta kun olet ko.työnantajallaollut töissä.
Tämä on yksi tapa ja varmasti lukijoilta löytyy lisää....
Huomaa, vaikka työvuorosi onkin 10 tuntia, niin sairasajan palkka lasketaan ns toimistotuntien eli 8 tunnin mukaan. Toki pidät lakisääteiset kahvi- ja ruokatunnit töissä ollessasi!

Äänestä
  • Eli lasketaanko tulot yhteen, vaikka olisi ollut töissä pari vuoroa puolen vuoden aikana?

    Äänestä

Sairaslomista!!!!
Olin itse v2006 sairaslomalla 14 pv ..lääkärin kirjoittama todistus oli ..vaan eipä tullut palkkaa kyseiseltä päiviltä.. olen ollut kys "isännällä" työssä n 2,3 vuotta..

Et silleen

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Mahdollista? kirjoitti:

Onko taksikuskeilla oikeus sairaslomaan niin kuin muilla aloilla?Eli mitenkäs palkka sairasloma aikana?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu