Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Mitä teette

    työpaikalla ja tarjoaa sovintoa ei oteta vastaan,
    kaikesta syytetään ja käsketään painua sinne...
    ja hae itteles uus työpaikka ja mielenterveys
    kyseenalaistaan ja sallittu puhuminen vain
    tiettyjen ihmisten kanssa ja vaikka mitä, uusi työpaikka olisi jo tiedossa, mutta pelottaa,
    ehtoja millä voisin saada olla ja minua ei kuulla
    ja sellainen sanelu politiikka.
    2232
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Aloitat kaiken puhtaalt pöydält.Mä olen tehnyt sen kans.Päivääkään en ole katunu.Mä lähdin siks kun oli tylsää.Nyt viihdyn.Ainaki vähän aikaa!

    Äänestä

    pompottaa itseäsi! Olet tärkeä ihminen kuin muutkin. Pyydä pomo juttuun ja kerro, mikä mättää. Jos taas pomo pompottaa eikä luottamusmiestä löydy, niin mene reilusti liiton toimistolle hakeen apua. Jos et kuulu liittoon, niin mene asianajajan juttusille. Kyllä juttu selviää.

    Jos on tiedossa toinen työpaikka, niin harkitse sitä. Jos siellä olis parempi olla. Älä menetä mielenterveyttäs toisten kiusaamisen vuoksi. Sua rakastetaan kuiteskin.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    huono kohtelu kirjoitti:

    työpaikalla ja tarjoaa sovintoa ei oteta vastaan,
    kaikesta syytetään ja käsketään painua sinne...
    ja hae itteles uus työpaikka ja mielenterveys
    kyseenalaistaan ja sallittu puhuminen vain
    tiettyjen ihmisten kanssa ja vaikka mitä, uusi työpaikka olisi jo tiedossa, mutta pelottaa,
    ehtoja millä voisin saada olla ja minua ei kuulla
    ja sellainen sanelu politiikka.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu