Vauva kuoli lääkäriopiskelijan virheeseen
1.2.2007 16:58
Päivystävänä lääkärinä toimineen lääketieteen opiskelijan virhearvio on johtanut vauvan menehtymiseen.
Terveydenhuollon oikeusturvakeskus TEO antoi terveyskeskuksen johtavalle lääkärille huomautuksen mm. valvonnan laiminlyönnistä.
Opintojen liian varhaisessa vaiheessa laittomasti lääkärinä toimineen opiskelijan tapaus on annettu poliisin tutkittavaksi.
TEO pitää potilasturvallisuuden kannalta huolestuttavana, että opiskelijoita otetaan liian vaatiiviin ja monipuolista osaamista vaativiin lääkärintehtäviin jo opintojen varhaisessa vaiheessa.
Myös opiskelijoiden ohjauksessa ja valvonnassa näyttää olevan runsaasti puutteita. TEO on saanut asiasta useita kanteluita ja yhteydenottoja.
Opiskelija arvioi väärin
vauvan kuumesairauden
Yhdessä tapauksessa vuokrafirman välittämä lääketieteen opiskelija toimi terveyskeskuksen päivystävänä lääkärinä.
Hän arvioi väärin vastaanotolleen tuodun korkeaa kuumetta sairastavan imeväisikäisen lapsen tilan.
Hän lähetti lapsen kotiin kuumelääkitysohjeiden kera. Lapsi menehtyi noin puolen vuorokauden kuluttua ensioireiden alkamisesta aivokalvontulehdukseen ja verenmyrkytykseen.
Kukaan ei varmistanut
opintosuorituksia
TEOn mukaan opiskelija ei ollut suorittanut kaikkia neljän ensimmäisen vuoden opintoja, joten hän toimi laittomasti lääkärin tehtävässä.
Hän ei myöskään ollut suorittanut lainkaan lastentautien opintoja, koska ne eivät hänen tiedekunnassaan kuuluneet neljän ensimmäisen opintovuoden opintoihin.
Vuokrafirma ei ollut varmistanut opiskelijan opintosuorituksia ja valmiuksia toimia päivystävän lääkärin tehtävissä. Myös terveyskeskus laiminlöi tämän varmistuksen sekä myös opiskelijan valvonnan ja ohjauksen.
TEO antoi terveyskeskuksen johtavalle lääkärille huomautuksen.
Opiskelijan osalta asia annettiin poliisin selvitettäväksi. Työvoiman vuokrausta harjoittavien yritysten valvonta ei kuulu TEOlle.
Se paheksuu kuitenkin sitä, että yritys tarjoaa päivystykseen tai ylipäätään muuhunkaan työhön työvoimaa, joka ei täytä edes opiskelijoilta vaadittavia minimivaatimuksia.
TEO on jo aiemmin esittänyt sosiaali- ja terveysministeriölle lainmuutosta, jonka mukaan ainoastaan julkinen terveydenhuolto saisi palkata lääketieteen opiskelijoita lääkärin tehtäviin.
Näin pystyttäisiin paremmin varmistamaan, että opiskelija saa myös tarvitsemansa ohjauksen ja opastuksen työpaikallaan.
(STT)
http://www.iltasanomat.fi/uutiset/kotimaa/uutinen.asp?id=1311562
1.2.2007 16:58
Päivystävänä lääkärinä toimineen lääketieteen opiskelijan virhearvio on johtanut vauvan menehtymiseen.
Terveydenhuollon oikeusturvakeskus TEO antoi terveyskeskuksen johtavalle lääkärille huomautuksen mm. valvonnan laiminlyönnistä.
Opintojen liian varhaisessa vaiheessa laittomasti lääkärinä toimineen opiskelijan tapaus on annettu poliisin tutkittavaksi.
TEO pitää potilasturvallisuuden kannalta huolestuttavana, että opiskelijoita otetaan liian vaatiiviin ja monipuolista osaamista vaativiin lääkärintehtäviin jo opintojen varhaisessa vaiheessa.
Myös opiskelijoiden ohjauksessa ja valvonnassa näyttää olevan runsaasti puutteita. TEO on saanut asiasta useita kanteluita ja yhteydenottoja.
Opiskelija arvioi väärin
vauvan kuumesairauden
Yhdessä tapauksessa vuokrafirman välittämä lääketieteen opiskelija toimi terveyskeskuksen päivystävänä lääkärinä.
Hän arvioi väärin vastaanotolleen tuodun korkeaa kuumetta sairastavan imeväisikäisen lapsen tilan.
Hän lähetti lapsen kotiin kuumelääkitysohjeiden kera. Lapsi menehtyi noin puolen vuorokauden kuluttua ensioireiden alkamisesta aivokalvontulehdukseen ja verenmyrkytykseen.
Kukaan ei varmistanut
opintosuorituksia
TEOn mukaan opiskelija ei ollut suorittanut kaikkia neljän ensimmäisen vuoden opintoja, joten hän toimi laittomasti lääkärin tehtävässä.
Hän ei myöskään ollut suorittanut lainkaan lastentautien opintoja, koska ne eivät hänen tiedekunnassaan kuuluneet neljän ensimmäisen opintovuoden opintoihin.
Vuokrafirma ei ollut varmistanut opiskelijan opintosuorituksia ja valmiuksia toimia päivystävän lääkärin tehtävissä. Myös terveyskeskus laiminlöi tämän varmistuksen sekä myös opiskelijan valvonnan ja ohjauksen.
TEO antoi terveyskeskuksen johtavalle lääkärille huomautuksen.
Opiskelijan osalta asia annettiin poliisin selvitettäväksi. Työvoiman vuokrausta harjoittavien yritysten valvonta ei kuulu TEOlle.
Se paheksuu kuitenkin sitä, että yritys tarjoaa päivystykseen tai ylipäätään muuhunkaan työhön työvoimaa, joka ei täytä edes opiskelijoilta vaadittavia minimivaatimuksia.
TEO on jo aiemmin esittänyt sosiaali- ja terveysministeriölle lainmuutosta, jonka mukaan ainoastaan julkinen terveydenhuolto saisi palkata lääketieteen opiskelijoita lääkärin tehtäviin.
Näin pystyttäisiin paremmin varmistamaan, että opiskelija saa myös tarvitsemansa ohjauksen ja opastuksen työpaikallaan.
(STT)
http://www.iltasanomat.fi/uutiset/kotimaa/uutinen.asp?id=1311562
Vastaukset 15
Vanhimmat
ja pahasti. Tästä on tosiaan ollut puhetta, siitä mihin lääkärikoulutus on menossa. Siis sitä ei ole, eikä kukaan tarkasta mitä lääkäri itse asissa edes osaa. Kun on päässyt lääketieteelliseen onkin jo lääkäri,?? niinkö nämä nuoret kokelaat ajattelevat. Ja ottavat tämän kaltaisen hirvittävän riskin potilaalleen! Seuraukset kantaa nytkin lapsen tämän vauvan vanhemmat.
Ja tästä syystä lapsillamme on aina ollut ja tulee olemaan vakuutus, jotta pääsee kunnon hoitoon tarvittaessa. Ei minnekään arvauskeskukseen halviksittavaksi ja leimattavaksi hysteeriseksi vanhemmaksi. Tässä sitä on varmaan häiritty lääkärin hyvin ansaittua yöunta.
Järkyttävää tämä silti on heille kaikille. Mutta jos lääkäri huijaa jo alkumetreillä, millaiseen huijaukseen hän on kykenevä jatkossa? Hirveä ajatella!
ja lääkäri ei työssään tee mitään virhettä tahallisesti. No mikäs tämä virhe sitten oli? Ei edes opintoja kasassa ja leikkii lääkäriä, tosi paha moka tulevaisuutta ajatellen. Pitäisi siirtää opiskelemaan jotakin vähän helpompaa alaa. Vauvan kuolema ei nyt ihan pieni juttu ole.
Erittäin ikävä tapaus kaikin puolin. Mutta miten tämä nyt homeisiin liittyy oikein, miksi tämä homepalstalle on laitettu??
On hyvä tajuta se, että lääkärikin on vain ihminen. Ihminen erehtyy, väsyy, ei osaa, tekee virheitä ja virheet maksaa viimekädessä aina potilas.
Moni homesairas luottaa alkumetreillä kuin kallioon siihen ensimmäiseen lääkäriin jonka kohtaa. Hän on LÄÄKÄRI. Kuinka moni lääkäri onkaan kieltänyt koko homeongelman.
Ja jos et sattunut huomaamaan myös yhdessä vaalimainoksessa "remonttireiska" kyselee vaaliteemoja ja yksi on kosteusvauriorahoitukset! No nyt nisuiisun työn tulokset alkavat näkyä laajemminkin!
Ei ehkä ole ihan verrannollinen asia kuitenkaan nyt kyseessä jos verrataan homeita ja niiden mahdollisesti aiheuttamia sairauksia ja aivokalvontulehdusta ja verenmyrkytystä.
Kuinka moni lääkäri kieltäisi aivokalvontulehduksen tai verenmyrkytyksen vaarallisuuden? Aivan eri asia on kyseessä, jos on selkeää tieteellistä näyttöä kuin että jos kyseessä on asia, josta ei ole varmuutta ja josta tutkimustulokset ovat ristiriitaisia.
Tietenkin lääkärikin on vain ihminen ja kannattaa muistaa latinalainen sanonta "errare humanum est". Erehtyminen on inhimillistä. Lääkärikin voi olla väärässä ja ei voida kohtuudella odottaa että lääkäri voi aina todeta kaikki löydökset oikein, ei siihen pysty kukaan. Siksi erikseen esim. kanteluissa otetaan huomioon, että väärässä saa olla, mutta vääriä ratkaisuja tai vääriä hoitopäätöksiä ei saa tehdä, koska niistä on saatavilla tietoa aina. Siis jos toteaa jotakin, niin sen mukaan oletetaan toimittavan oikein, muuten saa huomautuksen tai muistutuksen.
Mutta näitä homeasioita ei nyt kannata verrata sentä henkeä uhkaavaan infektiotautiin, joka johtaa verenmyrkytykseen ja kuolemaan.
Tietysti esim. oikean allergisen alveoliitin toteamatta jääminen voi aiheuttaa haittaa potilaalle, mutta siinäkin jos alveoliittia ei huomaa ollenkaan, vaan on väärässä eli toteaa potilaalla olevan jotakin muuta, niin kyseessä on inhimillinen erehdys, josta ei saa huomautusta tai muistutusta. Sen sijaan jos toteaa allergisen alveoliitin eikä lähetä potilasta sairaalaan keuhkosairauksille, niin saa huomautuksen tai muistutuksen siitä.
on inhimillistä, jokaisen kohdalla.
Sellaisen voi antaa anteeksi jos se ei tule tavaksi ja käytännöksi.
Mutta esimerkiksi sellaisia tapauksia ei voi ymmärtää parhaalla tahdollakaan, joissa joku työntekijä alkaa oireilla monenlaisilla oireilla esim. jatkuvalla tulehduskierteellä ja paikallinen tt-lääkäri ei noteeraa tilannetta millään lailla vaan määrää milloin mitäkin kipu- tai tulehduslääkettä.
Oireileva joutuu jatkuvasti työskentelemään tuossa oireilua aiheuttavassa tilassa.
Tätä jatkuu jopa vuosia.
Varmaan tiedät, että siitähän ei seuraa mitään hyvää.
Joskus sentään saatetaan laittaa työntekijä uuteen työpisteeseen, mutta yleisesti vain hetkeksi. Tällöin potilaan kunto kohenee huomattavasti.
Mutta tätäkään ei kuitenkaan noteerata millään lailla. Sanotaan vain sen olevan sattumaa tms.
Työntekijän tilan parantuessa hänet lähetetään jälleen entiseen työpisteeseen ja oireilu alkaa jälleen lisääntyä.
Työnantaja alkaa jopa ehdotella kaikenlaisia ns. työteknisiä ratkaisuja työntekijälle eli "alapas pikku hijaa ottamaan lopputili ja jos et ota niin aletaan painostamaan-keinoja löytyy".
Sitten aletaan esittämään mielenterveydellisiä yhteyksiä tilanteeseen ja sitä rataa on helppo jatkaa työntekijän "lopettamiseksi".
Mitä sitten jää tuon työntekijän käteen.
Jopa pysyvä terveyden menetys, työpaikan menetys, työnantajien ns. "sisäinen tiedotus" työntekijän "hankaluudesta" ja tällöin vaikeus päästä uuteen työpaikkaan, eläketurvan heikkeneminen ja jatkuva "kituutus" työttömyyspäivärahoilla, jos on pakotettu ottamaan lopputili- jää siitä työntekijälle palkaksi karenssiaika.
Ei siinä hurrata.
Tämä edellinen on tästä elämästä.
ja tosielämää nuo mainitsemasi jutut. Jos kaikki eivät sairastu työpaikalla, helposti tosiaan kuulee, että miksi eivät sitten muut sairastu samalla tavalla (vaikka tosiasiassa voisi sanoa, että yli puolet porukasta saa outoja oireita, mutta sitä ei haluta johtotasolla huomata - ihmetellään vain sairaslomien suurta määrää...), ja sinun annetaan kauniisti ymmärtää, että olisikohan se syy sittenkin siellä korvien välissä...
Turhaa hysteriaa kaikki vaan on, jospa nyt lepäisit vielä hetken kotona niin kaikki voisi pian olla toisin... että näin
nykyisestä johtamistavasta valtion alaisessa laitoksessa eräällä paikkakunnalla eteläisessä Suomessa.
Tämä laitos toimii, suoraan sanoen, täysin pommipurkua vaativassa rakennuksessa.
Työntekijät oireilevat ja sairastuvat, varsinkin vanhemmat työntekijät siitä syystä että he ovat olleet jo pitkän rupeaman tuossa työpisteessä, mutta tähän ongelmaan ei tehdä mitään muuta kuin aloitetaan sairastuneen tai oirevan työntekijän henkinen painostaminen tai suorastaan aletaan ehdottamaan (käskemään) siirtymistä pitkän työmatkan vaativaan työpisteeseen.
Toisia on alettu painostamaan henkisesti joko siirtämällä heidät johonkin turhanpäiväiseen ja pelkästään toimettomaan työhuoneeseen tai alettu vihjailemaan mielenterveysongelmista sekä samalla yritetty saada hänet kaikenlaisilla lausunnoilla naurunalaiseksi.
Tässä samaisessa "rotiskossa" ensimmäiseksi on kojattu, tietenkin, tämän suuren johtajan huone, mutta muihin tiloihin on tehty tätä kosmetiikkaa eli maalattu jne.
Monet pitkäaikaiset työntekijät ovat sairastuneet ja menettäneet pysyvästi terveytensä.
Jotkut, voi aivan hyvin yhdistää tämän tosi pahan homeongelman siihen, kuolleet ennen aikojaan monenlaisiin sairauksiin. Siinä lisänä on varmasti tuo kyvytön johtamistapa, jota tämä etujaan kalasteleva johtaja on saanut työilmapiirillään aikaiseksi.
Siellähän ei saanut lausua sanallakaan homeesta tai tarjottiin ulko-ovea. Kuulema tulijoita on.
Samainen johtaja on vielä kaiken lisäksi poliittisesti ns. merkittävä henkilö paikkakunnalla toimiessaan kaikenlaisissa luottamustehtävissä ja poliittisessa puolueessa.
Työterveyshuolto on täysin tämän herra hidalgon määräysvallan alainen ja tt-lääkärit (ostetut) nöyrästi kumartavat hänen toiveitaan tietyistä syistä.
Tässä em. paikassa löytyy monenlaisia kohtaloita, joita ei voi millään tavalla ymmärtää miksikään muuksi kuin tulokseksi väärän ja kyvyttömän henkilön sijoittamisesta johtaviin tehtäviin.
Mitenhän tuo valtion, joka on poliittisesti sopivaa valintaa, johtamistaidon ja ihmisen perusasioiden kunnioittava valintatapa oikein toimii.
Kaikesta päätellen ei mitenkään. Eikä sitä todellisuudessa halutakaan.
Eipä ole maailma muuttunut sitten Neron.
se lehtitalo (tai painotalo) vai mikä se nyt olikaan. Muistan lukeneeni ainakin sellaisesta yrityksestä,jonka "toimintaperiaatteet" sopisivat hyvin kuvaamaasi yritykseen.
Tuntuu pahalta ettei tuollaisen kusipään toimille saada loppua. On tietenkin helppo täällä kirjoitella että jos ne kaikki työntekijät yhdessä päättäisivät tehdä yhteenvedon tapahtumista,sairauksista jne. veisivät yhteisrintamana asian joko oikeuteen tai julkisuuteen tms. niin joutuisiko tuo Kusipääjohtaja tilille?
Kuten sanoin se on niin helppoa täältä heitellä toimintamalleja,kun ihminen kuitenkin aina ensiksi ajattelee itseään ja jokapäiväistä leipäänsä.
mainittu tilanne on valtion laitoksiin kuuluvassa yksikössä.
Helppoa ei ole noilla työntekijöillä ja he eivät pysty muodostamaan mitään yhteistä mielipidettä tuota p... kohtaan, koska tämä käyttää tätä tuttua hajoita ja hallitse menetelmää sekä pelon ilmapiiriä hyväkseen aivan kursailematta.
Jos joku vähänkin yrittää saada tilannetta oikeudenmukaiseen suuntaan, hän joutuu heti silmätikuksi ja sen mukaiseen käsittelyyn.
Eikä myöskään ammattijärjestöillä ole ollut kanttia puuttua tähän, vielä vähemmän yhdysmiehellä. Perin merkillistä.
Mutta kun tuo herra hidalgo ei tee virkavirhettä tai siitä ei saada kiinni, niin homma jatkuu.
Lisäksi tuo herra hidalgo on työpisteen työsuojelupäällikkö!
Surkuhupaisaa.
Tällaista työvoimapolitiikkaa siinä laitoksessa harjoitetaan ja tuskinpa on ainut maassamme.
Jos lääkäri on sitä mieltä, että potilaalla on allerginen alveoliittikohtaus päällä, pitäisikö lähettää heti suoraan sairaalaan vai tehdä lähete jollain viiveellä? Onko oikein, että sairaalatutkimukset tehdään noin 2-4 kk:n kuluttua kaikenlaisten lääkitysten jälkeen?
Eli työsuojelupäälliköllä on sitten oikein suojatyöpaikka kun kiltisti on ja tottelee, niin saa pitää paikkansa eläkeikään.
Pidetään ihan kädet ja jalat ristissä että työsuojelubossi saa maistaa omaa lääkettään.
niin.
Toivottavasti mahdollisimman pian jottei työntekijöiden sairastumistilanne pahene.
Jokainen päivä tuossa työpisteessä vaurioittaa jokaisen työntekijän terveyttä.
Sääliksi käy noita ja lisäksi tuntuu, että he eivät kaikki tajua omaa etuaan ja suurinta omaisuuttaan eli terveyttä.
Ennenkuin homeet astuivat eläämäni ja veivät kotini ja terveyteni,olin varmasti samanlainen kuin nuo työntekijät tai moni muu.
Olisin todennäköisesti pitänyt hulluna sitä joka olisi kertaheitolla pläjäyttänyt minulle kaikkea tietoa homeiden vaikutuksesta.
Siihen samaan sorrun kyllä itsekin nykyään kun innostun. Eli kertomalla liikaa sellaiselle joka ei tiedä yhtikäs mitään kosteus-ja homevaurioiden kehittymisestä tai homeiden terveyshaitoista,niin kaveri saa kerralla liikasuuren tietomäärän jonka automaattisesti kieltää. Näinhän se on!
Jos joku tulee kertomaan että meille tärkeä ihminen on kuollut,niin ensireaktiohan on että:
ei voi olla totta!
Aika raju vertaus,mutta vähän samaan tyyliin toimii ihmisen mieli näissä homeasioissa.
Muistan miten skeptisesti jopa vanhempani ja sisareni katsoivat minua pitkään kun kerroin että meidän ostammme talo onkin hometalo.
Vei aikaa ennenkuin he oikeasti uskoivat että näin on tilanne ja etten vouhota tyhjästä.
Kumma kaveri tämä home. Sen vaikutus ulottuu niin moniin elämänalueisiin ja ihmissuhteisiinkin.
Sekä hyvässä että pahassa.
lääkärin työtapa on niin erilainen jos potilas on oikeasti sairas. Homesairas kun ei näytä sairas olevankaan. Eikä harmittavat työvirheet näy heti kuolintilastoissa.