M-REALIN TERVEHDYTTÄMINEN

Ei pitäisi ruveta suutaan soittamaan, ellei tiedä asioista. Kun ikä papalla painaa, niin sekaantuu omiin asenteisiinsa.

paperiliiton täyskielteinen kanta
juhlapyhien työasiaan. Haluttas niin kovasti olla vapaalla juhlapyhinä. Kun se paperiliitto on vaan semmonen että ei ne kiristämisellä hankitut huippuetuudet paperiliitossa saa yhtään muuttua, vaikka maa katois alta.
Eli ei kyetä muuttumaan ajan mukana. Työnantajan on pakko, mutta mitäs minä siitä sulle selittäisin kun et ymmärrä.

PappaManninen kirjoitti:

paperiliiton täyskielteinen kanta
juhlapyhien työasiaan. Haluttas niin kovasti olla vapaalla juhlapyhinä. Kun se paperiliitto on vaan semmonen että ei ne kiristämisellä hankitut huippuetuudet paperiliitossa saa yhtään muuttua, vaikka maa katois alta.
Eli ei kyetä muuttumaan ajan mukana. Työnantajan on pakko, mutta mitäs minä siitä sulle selittäisin kun et ymmärrä.

Lue lisää

myyty jo vuosia sitten pap.teollisuudessa.

PappaManninen kirjoitti:

paperiliiton täyskielteinen kanta
juhlapyhien työasiaan. Haluttas niin kovasti olla vapaalla juhlapyhinä. Kun se paperiliitto on vaan semmonen että ei ne kiristämisellä hankitut huippuetuudet paperiliitossa saa yhtään muuttua, vaikka maa katois alta.
Eli ei kyetä muuttumaan ajan mukana. Työnantajan on pakko, mutta mitäs minä siitä sulle selittäisin kun et ymmärrä.

Lue lisää

etuudet?? tosiaankin, on aivan sama paperiteollisuuden kannattavuuden osalta saako jätkät 2000 vai 4000 kuussa,siinä sinulle huippuetuuksia.

baden kirjoitti:

etuudet?? tosiaankin, on aivan sama paperiteollisuuden kannattavuuden osalta saako jätkät 2000 vai 4000 kuussa,siinä sinulle huippuetuuksia.

Jos se olisi sama, ei kenkää annettaisi.
Huippuetuudet verrattuina mihinkä tahansa muuhun
liittoon suomessa. Täysin omassa luokassaan.
Tähän juuri perustuu se, että te paperiliiton
tollot luulette metsäyritysten saavan saavilla rahaa. Ja sitä paskaa teille syöttää Ahonen.
Menes baaden vaikka kylpylään pesemään nyt ne rähmät silmistä ja punainen velli korvista.

PappaManninen kirjoitti:

Jos se olisi sama, ei kenkää annettaisi.
Huippuetuudet verrattuina mihinkä tahansa muuhun
liittoon suomessa. Täysin omassa luokassaan.
Tähän juuri perustuu se, että te paperiliiton
tollot luulette metsäyritysten saavan saavilla rahaa. Ja sitä paskaa teille syöttää Ahonen.
Menes baaden vaikka kylpylään pesemään nyt ne rähmät silmistä ja punainen velli korvista.

Lue lisää

Osaakohan siihen kukaan vastata miksi Suomessa teollisuuden tarvitseman puun hinta on esm.Ruotsiin verrattuna lähes kaksinkertainen kasvuolosuhteet on jotakuinkin puulla samanlaiset.Voisikohan tähän joku MTK edustaja antaa vastauksen.ps Ruotsissa paperityöntekijän palkka on huomattavasti Suomessa paperiteollisuudessa maksettavia parempi.

PappaManninen kirjoitti:

paperiliiton täyskielteinen kanta
juhlapyhien työasiaan. Haluttas niin kovasti olla vapaalla juhlapyhinä. Kun se paperiliitto on vaan semmonen että ei ne kiristämisellä hankitut huippuetuudet paperiliitossa saa yhtään muuttua, vaikka maa katois alta.
Eli ei kyetä muuttumaan ajan mukana. Työnantajan on pakko, mutta mitäs minä siitä sulle selittäisin kun et ymmärrä.

Lue lisää

M-Realin yksi tuotantoyksikkö on Simpele. Simpeleen kartonkitehdas oli entisen Yhtyneet Paperitehtaat Oy:n vanhin tuotantolaitos, sen historia sisältää niin myötä- kuin vastamäkiä. Yhteistä menneelle ja tälle päivälle on se,ettei paperitehdas pyöri ilman työntekijöitä.
Seitsemänkymmenluvun taitteessa Simpeleelle asennettiin maailman nykyaikaisin kartonkikone.Sillä voitiin ajaa 5-kerroksista kartonkia ja muovi päälle. Leikattu leveys ja koneen nopeus oli omaa luokkaansa. Yksikköä kuoletettiin ajamalla kuukausikaupalla kolmikerroksista makulatuuria,tätä puotipaperia,Kiinaan. Tykillä ammuttiin kärpästä.
Kyseessä oli ilmiselvä virheajoitus investoinnissa,Waldenit eivät maksattaneet virhearviotaan heti ja suoraan työntekijöillä. Tuo päätös oli kestävä,sen todistaa myöhempi historia.Kone on ajan saatossa modernisoitu ainakin kolmesti,sillä tahkotut miljardit ovat olleet monien uusinvestointien perusta.

Nyt M-Real on ilmoittanut,että sillä on liikaa työntekijöitä ja se aloittaa yt-neuvottelut.
Pappamaahisen tulisi huomata,ettei M-Real ilmoita palkkojen olevan liian suuria vaan se ilmoittaa työntekijöitä olevan liikaa tuotantoon nähden. Yt-neuvottelujen se ilmoittaa koskevan kymmentä tuotantolaitosta ja kaikkia henkilöstöryhmiä.

Pappamaahinen ei erota kartonkia pahvista,vaan ilmoittaa olevansa pahvi huutelemalla suulla suuremmalla omia olemattomuuksiaan mielensä juoksuhaudoista. Virtuaalijohtajalla ei ole käsitystä yt-neuvottelujen järjestyksestä,kestosta eikä kenelläkään voi tässä vaiheessa olla tietoa käytävien neuvottelujen lopputuloksesta.
Siitä huolimatta Pappa-höperö nimeää Paperiliiton ja sen puheenjohtajan syntipukiksi.
Käytävissä neuvotteluissa Paperiliitto ja sen alaosasto ovat yksi neuvottelijapuoli. STTK ja Akava ovat neuvottelijoita siinä missä Paperiliittokin. He neuvottelevat työnantajan haluamista henkilövähennyksistä oman väkensä osalta. Heidän väkeään ovat työnjohto,insinöörikunta ja konttorihenkilöstö. Miten työnantaja vähennykset toteuttaa,se on neuvottelukysymys. Työnantajan mielestä väkeä on liikaa kaikissa portaissa,mitkä ovat painotukset, sitä ei ole kerrottu mutta Pappa tietää syyn olevan paperimiesten palkoissa.
Luulenpa paperi-insinöörille maksettavan koneenhoitajaa suurempaa palkkaa.

Työnantajat ovat keskittäneet ja tiivistäneet järjestäytymistään. Samaan aikaan on ulkoistettu väkeä. Vartioinnin,siivouksen,palkanlaskennan,kuljetusten,
suunnittelun,korjaustoimen,nosturihuollon,jne. jne. ulkoistaminen on merkinnyt työpaikoilla yhteen ammattiliittoon kuulumisen pirstoutumista ja etujen menetyksiä työntekijöille. Kun vaikkapa vartiointi kilpailutetaan joka toinen tai kolmas vuosi,niin se merkitseen työntekijöille pakkotilannetta. Lähdet tai jäät työnantajan sanelemin ehdoin. Palkka laskee,työt lisääntyvät. Sisääntuleva firma ostaa kaluston lähtevältä firmalta,autojen kylkeen vedetään uudet teipit. Vanhat työntekijätkin ovat taas uusia ja aiempaa huonommin työehdoin. Ellei tuollainen luo pohjaa epäterveelle kilpailulle niin mikä sitten? Eivätkö suomalaiset osaa vahtia tehtaansa porttia? Tarvitaanko siihen tanskalainen Falck?

Rahanahneudessaan työnantapuoli pakottaa työmarkinakentän liikkeeseen. Metallin Vuorenmaan ajama viiden teollisuusliiton yhdistyminen on ensimmäinen askel. Toimihenkilöt ja osa Akavaa seuraa pian perässä. Rahastahan työehtopolitiikassa on kyse palkansaajallakin.
Se tällä palstalla paljon puhuttu kommunistien ajama kurjistuminen näyttäisikin alkavan työnantajien toimista. Miten mahtaa käydä suurliittoja luotaessa, nössööntyvätkö perinteisten alojen rasvanahkat vai radikalisoituuko se uusi joukko,joka huomaa voimaa olevan?

Vaalien alla kaikki on mahdollista, jopa Sosialidemokraattisen Puolueen liikahtaminen vasemmalle. Demarit tekevät hajurakoa Kokoomukseen. Kokoomuksesta erottumisen lisäksi tuo palvelee myös pyrkimystä pitää vasemman reunan epävarmat äänestäjät puolueen kannattajina. Saattaa olla vaalitaktiikkaa mutta ei niin pientä pilaa ettei totta toinen puoli. Viime vuosina irtisanomisten kautta työelämästä pudotettuja on jo joukko,jolla on merkitystä vaaliuurnilla. Sosialidemokraattien on pakko ottaa heidät huomioon taikka pian he eivät ota huomioon sosialidemokraatteja.

PappaManninen kirjoitti:

Jos se olisi sama, ei kenkää annettaisi.
Huippuetuudet verrattuina mihinkä tahansa muuhun
liittoon suomessa. Täysin omassa luokassaan.
Tähän juuri perustuu se, että te paperiliiton
tollot luulette metsäyritysten saavan saavilla rahaa. Ja sitä paskaa teille syöttää Ahonen.
Menes baaden vaikka kylpylään pesemään nyt ne rähmät silmistä ja punainen velli korvista.

Lue lisää

kävin jo kun sinulle sideharso vaippoja vaihdettiin,taidat olla entinen teologian mies,pysy alalla eläkä sotkeudu aikamiesten töihin.

Rullapoika kirjoitti:

M-Realin yksi tuotantoyksikkö on Simpele. Simpeleen kartonkitehdas oli entisen Yhtyneet Paperitehtaat Oy:n vanhin tuotantolaitos, sen historia sisältää niin myötä- kuin vastamäkiä. Yhteistä menneelle ja tälle päivälle on se,ettei paperitehdas pyöri ilman työntekijöitä.
Seitsemänkymmenluvun taitteessa Simpeleelle asennettiin maailman nykyaikaisin kartonkikone.Sillä voitiin ajaa 5-kerroksista kartonkia ja muovi päälle. Leikattu leveys ja koneen nopeus oli omaa luokkaansa. Yksikköä kuoletettiin ajamalla kuukausikaupalla kolmikerroksista makulatuuria,tätä puotipaperia,Kiinaan. Tykillä ammuttiin kärpästä.
Kyseessä oli ilmiselvä virheajoitus investoinnissa,Waldenit eivät maksattaneet virhearviotaan heti ja suoraan työntekijöillä. Tuo päätös oli kestävä,sen todistaa myöhempi historia.Kone on ajan saatossa modernisoitu ainakin kolmesti,sillä tahkotut miljardit ovat olleet monien uusinvestointien perusta.

Nyt M-Real on ilmoittanut,että sillä on liikaa työntekijöitä ja se aloittaa yt-neuvottelut.
Pappamaahisen tulisi huomata,ettei M-Real ilmoita palkkojen olevan liian suuria vaan se ilmoittaa työntekijöitä olevan liikaa tuotantoon nähden. Yt-neuvottelujen se ilmoittaa koskevan kymmentä tuotantolaitosta ja kaikkia henkilöstöryhmiä.

Pappamaahinen ei erota kartonkia pahvista,vaan ilmoittaa olevansa pahvi huutelemalla suulla suuremmalla omia olemattomuuksiaan mielensä juoksuhaudoista. Virtuaalijohtajalla ei ole käsitystä yt-neuvottelujen järjestyksestä,kestosta eikä kenelläkään voi tässä vaiheessa olla tietoa käytävien neuvottelujen lopputuloksesta.
Siitä huolimatta Pappa-höperö nimeää Paperiliiton ja sen puheenjohtajan syntipukiksi.
Käytävissä neuvotteluissa Paperiliitto ja sen alaosasto ovat yksi neuvottelijapuoli. STTK ja Akava ovat neuvottelijoita siinä missä Paperiliittokin. He neuvottelevat työnantajan haluamista henkilövähennyksistä oman väkensä osalta. Heidän väkeään ovat työnjohto,insinöörikunta ja konttorihenkilöstö. Miten työnantaja vähennykset toteuttaa,se on neuvottelukysymys. Työnantajan mielestä väkeä on liikaa kaikissa portaissa,mitkä ovat painotukset, sitä ei ole kerrottu mutta Pappa tietää syyn olevan paperimiesten palkoissa.
Luulenpa paperi-insinöörille maksettavan koneenhoitajaa suurempaa palkkaa.

Työnantajat ovat keskittäneet ja tiivistäneet järjestäytymistään. Samaan aikaan on ulkoistettu väkeä. Vartioinnin,siivouksen,palkanlaskennan,kuljetusten,
suunnittelun,korjaustoimen,nosturihuollon,jne. jne. ulkoistaminen on merkinnyt työpaikoilla yhteen ammattiliittoon kuulumisen pirstoutumista ja etujen menetyksiä työntekijöille. Kun vaikkapa vartiointi kilpailutetaan joka toinen tai kolmas vuosi,niin se merkitseen työntekijöille pakkotilannetta. Lähdet tai jäät työnantajan sanelemin ehdoin. Palkka laskee,työt lisääntyvät. Sisääntuleva firma ostaa kaluston lähtevältä firmalta,autojen kylkeen vedetään uudet teipit. Vanhat työntekijätkin ovat taas uusia ja aiempaa huonommin työehdoin. Ellei tuollainen luo pohjaa epäterveelle kilpailulle niin mikä sitten? Eivätkö suomalaiset osaa vahtia tehtaansa porttia? Tarvitaanko siihen tanskalainen Falck?

Rahanahneudessaan työnantapuoli pakottaa työmarkinakentän liikkeeseen. Metallin Vuorenmaan ajama viiden teollisuusliiton yhdistyminen on ensimmäinen askel. Toimihenkilöt ja osa Akavaa seuraa pian perässä. Rahastahan työehtopolitiikassa on kyse palkansaajallakin.
Se tällä palstalla paljon puhuttu kommunistien ajama kurjistuminen näyttäisikin alkavan työnantajien toimista. Miten mahtaa käydä suurliittoja luotaessa, nössööntyvätkö perinteisten alojen rasvanahkat vai radikalisoituuko se uusi joukko,joka huomaa voimaa olevan?

Vaalien alla kaikki on mahdollista, jopa Sosialidemokraattisen Puolueen liikahtaminen vasemmalle. Demarit tekevät hajurakoa Kokoomukseen. Kokoomuksesta erottumisen lisäksi tuo palvelee myös pyrkimystä pitää vasemman reunan epävarmat äänestäjät puolueen kannattajina. Saattaa olla vaalitaktiikkaa mutta ei niin pientä pilaa ettei totta toinen puoli. Viime vuosina irtisanomisten kautta työelämästä pudotettuja on jo joukko,jolla on merkitystä vaaliuurnilla. Sosialidemokraattien on pakko ottaa heidät huomioon taikka pian he eivät ota huomioon sosialidemokraatteja.

Lue lisää

Kysele Papalta sitten kun haluat tietää
seuraavat vähennykset.
Kattellaan onko Pappa väärässä, rullapoika.

PappaManninen kirjoitti:

Kysele Papalta sitten kun haluat tietää
seuraavat vähennykset.
Kattellaan onko Pappa väärässä, rullapoika.

teet itsestäsi vain entistä idiootimman.
Viisas tietää milloin pitää vaieta nyt olisi jo sinun vuoro.
toisaalta todistit ettei yrityksen pitäminen kerro ihmisen fiksuudesta paskaakaan.

k.o.m Mari kirjoitti:

teet itsestäsi vain entistä idiootimman.
Viisas tietää milloin pitää vaieta nyt olisi jo sinun vuoro.
toisaalta todistit ettei yrityksen pitäminen kerro ihmisen fiksuudesta paskaakaan.

Lue lisää

Toivotaan papan olevan väärässä.

Mutta jos hän onkin oikeassa ja tämä on vasta alkua työehtoerojen tasoitukselle Suomen ja Kiinan välillä taistelussa työpaikoista niin miten sitten suu laitetaan??

/Kalle, joka pelkää - eikä vain usko - papan olevan oikeilla jäljilla koskien työehtojen yleistä kehitystä maassamme lähimpien vuosikymmenien aikana - ja kommunistit eivät ole heränneet todellisuuteen

Rullapoika kirjoitti:

M-Realin yksi tuotantoyksikkö on Simpele. Simpeleen kartonkitehdas oli entisen Yhtyneet Paperitehtaat Oy:n vanhin tuotantolaitos, sen historia sisältää niin myötä- kuin vastamäkiä. Yhteistä menneelle ja tälle päivälle on se,ettei paperitehdas pyöri ilman työntekijöitä.
Seitsemänkymmenluvun taitteessa Simpeleelle asennettiin maailman nykyaikaisin kartonkikone.Sillä voitiin ajaa 5-kerroksista kartonkia ja muovi päälle. Leikattu leveys ja koneen nopeus oli omaa luokkaansa. Yksikköä kuoletettiin ajamalla kuukausikaupalla kolmikerroksista makulatuuria,tätä puotipaperia,Kiinaan. Tykillä ammuttiin kärpästä.
Kyseessä oli ilmiselvä virheajoitus investoinnissa,Waldenit eivät maksattaneet virhearviotaan heti ja suoraan työntekijöillä. Tuo päätös oli kestävä,sen todistaa myöhempi historia.Kone on ajan saatossa modernisoitu ainakin kolmesti,sillä tahkotut miljardit ovat olleet monien uusinvestointien perusta.

Nyt M-Real on ilmoittanut,että sillä on liikaa työntekijöitä ja se aloittaa yt-neuvottelut.
Pappamaahisen tulisi huomata,ettei M-Real ilmoita palkkojen olevan liian suuria vaan se ilmoittaa työntekijöitä olevan liikaa tuotantoon nähden. Yt-neuvottelujen se ilmoittaa koskevan kymmentä tuotantolaitosta ja kaikkia henkilöstöryhmiä.

Pappamaahinen ei erota kartonkia pahvista,vaan ilmoittaa olevansa pahvi huutelemalla suulla suuremmalla omia olemattomuuksiaan mielensä juoksuhaudoista. Virtuaalijohtajalla ei ole käsitystä yt-neuvottelujen järjestyksestä,kestosta eikä kenelläkään voi tässä vaiheessa olla tietoa käytävien neuvottelujen lopputuloksesta.
Siitä huolimatta Pappa-höperö nimeää Paperiliiton ja sen puheenjohtajan syntipukiksi.
Käytävissä neuvotteluissa Paperiliitto ja sen alaosasto ovat yksi neuvottelijapuoli. STTK ja Akava ovat neuvottelijoita siinä missä Paperiliittokin. He neuvottelevat työnantajan haluamista henkilövähennyksistä oman väkensä osalta. Heidän väkeään ovat työnjohto,insinöörikunta ja konttorihenkilöstö. Miten työnantaja vähennykset toteuttaa,se on neuvottelukysymys. Työnantajan mielestä väkeä on liikaa kaikissa portaissa,mitkä ovat painotukset, sitä ei ole kerrottu mutta Pappa tietää syyn olevan paperimiesten palkoissa.
Luulenpa paperi-insinöörille maksettavan koneenhoitajaa suurempaa palkkaa.

Työnantajat ovat keskittäneet ja tiivistäneet järjestäytymistään. Samaan aikaan on ulkoistettu väkeä. Vartioinnin,siivouksen,palkanlaskennan,kuljetusten,
suunnittelun,korjaustoimen,nosturihuollon,jne. jne. ulkoistaminen on merkinnyt työpaikoilla yhteen ammattiliittoon kuulumisen pirstoutumista ja etujen menetyksiä työntekijöille. Kun vaikkapa vartiointi kilpailutetaan joka toinen tai kolmas vuosi,niin se merkitseen työntekijöille pakkotilannetta. Lähdet tai jäät työnantajan sanelemin ehdoin. Palkka laskee,työt lisääntyvät. Sisääntuleva firma ostaa kaluston lähtevältä firmalta,autojen kylkeen vedetään uudet teipit. Vanhat työntekijätkin ovat taas uusia ja aiempaa huonommin työehdoin. Ellei tuollainen luo pohjaa epäterveelle kilpailulle niin mikä sitten? Eivätkö suomalaiset osaa vahtia tehtaansa porttia? Tarvitaanko siihen tanskalainen Falck?

Rahanahneudessaan työnantapuoli pakottaa työmarkinakentän liikkeeseen. Metallin Vuorenmaan ajama viiden teollisuusliiton yhdistyminen on ensimmäinen askel. Toimihenkilöt ja osa Akavaa seuraa pian perässä. Rahastahan työehtopolitiikassa on kyse palkansaajallakin.
Se tällä palstalla paljon puhuttu kommunistien ajama kurjistuminen näyttäisikin alkavan työnantajien toimista. Miten mahtaa käydä suurliittoja luotaessa, nössööntyvätkö perinteisten alojen rasvanahkat vai radikalisoituuko se uusi joukko,joka huomaa voimaa olevan?

Vaalien alla kaikki on mahdollista, jopa Sosialidemokraattisen Puolueen liikahtaminen vasemmalle. Demarit tekevät hajurakoa Kokoomukseen. Kokoomuksesta erottumisen lisäksi tuo palvelee myös pyrkimystä pitää vasemman reunan epävarmat äänestäjät puolueen kannattajina. Saattaa olla vaalitaktiikkaa mutta ei niin pientä pilaa ettei totta toinen puoli. Viime vuosina irtisanomisten kautta työelämästä pudotettuja on jo joukko,jolla on merkitystä vaaliuurnilla. Sosialidemokraattien on pakko ottaa heidät huomioon taikka pian he eivät ota huomioon sosialidemokraatteja.

Lue lisää

Pidä tuo tyyli!

antipunikki kirjoitti:

Toivotaan papan olevan väärässä.

Mutta jos hän onkin oikeassa ja tämä on vasta alkua työehtoerojen tasoitukselle Suomen ja Kiinan välillä taistelussa työpaikoista niin miten sitten suu laitetaan??

/Kalle, joka pelkää - eikä vain usko - papan olevan oikeilla jäljilla koskien työehtojen yleistä kehitystä maassamme lähimpien vuosikymmenien aikana - ja kommunistit eivät ole heränneet todellisuuteen

Lue lisää

Meillä on yksi elävä esimerkki, miten AY-liike hoitaa jäsenistönsä edunvalvontaa. Merimiesunioni vaati Suomenlipun alla purjehtiville laivoille kaksi kertaa suurempaa miehistöä (esim. kahta sähköttäjää vaikka oli siirrytty puhelimiin) kuin kilpailijoilla. Tänään tiedämme mikä oli lopputulos.

Eikka' kirjoitti:

Meillä on yksi elävä esimerkki, miten AY-liike hoitaa jäsenistönsä edunvalvontaa. Merimiesunioni vaati Suomenlipun alla purjehtiville laivoille kaksi kertaa suurempaa miehistöä (esim. kahta sähköttäjää vaikka oli siirrytty puhelimiin) kuin kilpailijoilla. Tänään tiedämme mikä oli lopputulos.

Lue lisää

Rahtiliikennettä,ei riipu muutaman miehen palkasta kannattavuus,ottakaa vähän paremmin papan kanssa asioista selvää mistä kysymys.Ainakin viimeset 40 vuotta suomessa esim.sellu/paperiteollisuus on kannattanut helvetin huonosti(olen aikoinaan istunut muutamassa palaverissa) mutta siitä huolimatta Suomessa maailman nykyaikaisimmat koneet? Viime vuosien valitukset eivät ole kuin vanhan toistoa.Valtio omistajaksi ja ei yhtään kokoomuksen naamaa mihinkään pallille niin hyvin pyyhkii jatkossakin.

antipunikki kirjoitti:

Toivotaan papan olevan väärässä.

Mutta jos hän onkin oikeassa ja tämä on vasta alkua työehtoerojen tasoitukselle Suomen ja Kiinan välillä taistelussa työpaikoista niin miten sitten suu laitetaan??

/Kalle, joka pelkää - eikä vain usko - papan olevan oikeilla jäljilla koskien työehtojen yleistä kehitystä maassamme lähimpien vuosikymmenien aikana - ja kommunistit eivät ole heränneet todellisuuteen

Lue lisää

Onko Kalle ajatellut mihin suuntaa ne eläkkeet noin euromäärällisesti kehittyy, jos, tai kun papan toiveet toteutuvat. Tarkoitan tässä lähinnä meidän työeläkejärjestelmäämme, jossa työssäkäyvät maksavat edeltäjiensä eläkkeet..

No, maailma hautaansa nilkuttaa ja Suomi siellä mukana. Vai löytyykö jostain vielä ekologista ja yhteiskunnallista optimismia. Korkeintaa ehkä sokean Reettan vaalipuheesta..

B-mies kirjoitti:

Onko Kalle ajatellut mihin suuntaa ne eläkkeet noin euromäärällisesti kehittyy, jos, tai kun papan toiveet toteutuvat. Tarkoitan tässä lähinnä meidän työeläkejärjestelmäämme, jossa työssäkäyvät maksavat edeltäjiensä eläkkeet..

No, maailma hautaansa nilkuttaa ja Suomi siellä mukana. Vai löytyykö jostain vielä ekologista ja yhteiskunnallista optimismia. Korkeintaa ehkä sokean Reettan vaalipuheesta..

Lue lisää

Jos aina työssäkäyvät maksavat eläkkeellä olevien eläkkeet niin mihin tarvitsemme noin 400miljardin euron vararahaston,kerron firmat lainaavat sieltä.

yksinkertaistettu kirjoitti:

Jos aina työssäkäyvät maksavat eläkkeellä olevien eläkkeet niin mihin tarvitsemme noin 400miljardin euron vararahaston,kerron firmat lainaavat sieltä.

Arvo Ylpön rokottamat suuret, hyväkuntoiset ja hyvätuloiset ikäluokat eläköityvät hyvää vauhtia.

Mainitsemiasi eläkemiljardeja pikemminki riskisijoitetaan, kuin lainataa.

Näin olen antanut TyEL:n matkasaarnaajan itselleni kertoa...

punalipulla pyyhimme perseemme.

Asiaa todellakin mutta ei hitustakaan totta,pappa tyypillinen herätystelttojen saarnamies.

baden kirjoitti:

Asiaa todellakin mutta ei hitustakaan totta,pappa tyypillinen herätystelttojen saarnamies.

Mutta mitenkäs komut. Potaskaa