Nokia-Siemensin kilpailijat vähentävät yli 15 000 työntekijää
Julkaistu: 9:33
reuters-hs
Muodostamisvaiheessa olevan suomalais-saksalaisen televerkkoyhtiön Nokia-Siemens Networksin uskotaan kertovan lähiaikoina työvoimatarpeistaan yhdistymisen jälkeen. Yhtiön merkittävimmät kilpailijat ovat tiedottaneet omistaan tällä viikolla. Alcatel-Lucent ja Nortel vähentävät yhteensä 15 400 työpaikkaa.
Yhdysvaltalais-ranskalaisessa fuusiossa viime vuonna syntyneen Alcatel-Lucentin osuus on 12 500 työpaikan leikkaus kolmen vuoden kuluessa. Yhdistelmän kannattavuus heikentyi voimakkaasti viime vuoden lopulla. Kolmen viimeisen kuukauden tulos oli 618 miljoonaa euroa tappiolla. Laajoilla irtisanomisilla ja muilla säästötoimilla pyritään 1,7 miljardin euron säästöihin.
Kanadalainen Nortel puolestaan ilmoitti vähentävänsä 2 900 työntekijää ja siirtävänsä tuhat työpaikkaa Pohjois-Amerikasta halvempien kustannusten maihin kuten Kiinaan ja Intiaan. Tällä väellä jatketaan ainakin seuraavat kaksi vuotta. Vuotuinen säästötavoite on 300 miljoonaa euroa.
Julkaistu: 9:33
reuters-hs
Muodostamisvaiheessa olevan suomalais-saksalaisen televerkkoyhtiön Nokia-Siemens Networksin uskotaan kertovan lähiaikoina työvoimatarpeistaan yhdistymisen jälkeen. Yhtiön merkittävimmät kilpailijat ovat tiedottaneet omistaan tällä viikolla. Alcatel-Lucent ja Nortel vähentävät yhteensä 15 400 työpaikkaa.
Yhdysvaltalais-ranskalaisessa fuusiossa viime vuonna syntyneen Alcatel-Lucentin osuus on 12 500 työpaikan leikkaus kolmen vuoden kuluessa. Yhdistelmän kannattavuus heikentyi voimakkaasti viime vuoden lopulla. Kolmen viimeisen kuukauden tulos oli 618 miljoonaa euroa tappiolla. Laajoilla irtisanomisilla ja muilla säästötoimilla pyritään 1,7 miljardin euron säästöihin.
Kanadalainen Nortel puolestaan ilmoitti vähentävänsä 2 900 työntekijää ja siirtävänsä tuhat työpaikkaa Pohjois-Amerikasta halvempien kustannusten maihin kuten Kiinaan ja Intiaan. Tällä väellä jatketaan ainakin seuraavat kaksi vuotta. Vuotuinen säästötavoite on 300 miljoonaa euroa.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Nokian yt-neuvottelut koskevat koko Networksia
Nokia Siemens Networksin operatiivisena johtajana aloittava Mika Vehviläinen ei usko, että työtehtäviä siirretään maasta toiseen.
7.2. 06:20 Nokian yt-neuvottelut koskevat Nokian verkkotoimialan koko henkilöstöä. Suomessa yhteistoimintaneuvottelujen piiriin kuuluu 9000 työntekijää, kertoo Nokia Siemens Networksin operatiiviseksi johtajaksi nimitetty Mika Vehviläinen.
Nokian ja Siemensin perusteilla olevasta yhteisyrityksestä vähennetään päällekkäisiä toimintoja ja tuotteita.
– Yt-neuvottelut koskevat kaikkia Nokia Siemens Networksiin siirtyviä henkilöitä. Nokiasta uuteen yhtiöön tulee 21 000 työntekijää, joista on 9 000 työskentelee Suomessa, sanoo Nokia Siemens Networksin operatiiviseksi johtajaksi nimitetty Mika Vehviläinen.
Nokia Siemens Networksissa työskentelee yhtiön käynnistämisvaiheessa 60 000 työntekijää. Tarkoituksena on vähentää henkilöstöä 10–15 prosenttia neljän ensimmäisen toimintavuoden aikana.
Nokiassa ei neuvotella vielä henkilöstön vähennyksistä, vaan yhteisyrityksen tuotevalikoimasta.
Tiistaina käynnistynyt yt-kierros päättyy Vehviläisen arvion mukaan suunnilleen siinä vaiheessa, kun uusi yhtiö saadaan käyntiin eli maalis-huhtikuun vaihteessa.
– Eniten tuotepäällekkäisyyksiä on radio- ja runkoverkkojen alueella.
Päätöksiä tuotannon ja tutkimus- ja tuotekehityksen uudelleensijoittamisesta ei ole vielä tehty.
– Suomen osuus meidän tuotekehityksestä on jatkossakin merkittävä. Saattaa olla, että jostakin lopetettavasta tuoteohjelmasta henkilöitä siirretään muihin tehtäviin. Uudessa yhtiössä on 530 tuoteperhettä, joista ylivoimaisesti suurinta osaa jatketaan, Vehviläinen sanoo.
Tutkimus- ja tuotekehitystehtäviä on Nokian Networksissa jo aikaisemmin siirretty Aasiaan, jossa verkkolaitteiden ja -palvelujen kysyntä kasvaa eniten. Verkkotoimialan tutkimus-ja tuotekehitystehtävissä työskentelee vajaat 7 000 työntekijää, joista reilut 5 000 Suomessa.
Yhtiössä ei ole vielä päätetty, millaisia mahdollisia eropaketteja työntekijöille tarjotaan.
– En usko, että työtehtäviä siirretään maasta toiseen. Siinä vaiheessa kun alamme keskustella työntekijöiden vähennystarpeesta nämä kysymykset (eropaketit) nousevat esille.
Vehviläinen toivoo, että yt-neuvottelut selventävät henkilökunnan käsitystä perusteilla olevan yhteisyrityksen nykytilanteesta. Asiakkaille tiedottaminen alkaa keskiviikkona.
Nokia ja Siemens joutuivat loppuvuonna lykkäämään yhteisyrityksen käynnistämistä Siemensiä ravistelevan lahjusskandaalin takia. Alkuperäisen suunnitelman mukaan Nokia Siemens Networksin liiketoiminnan piti alkaa tammikuun alussa.
Eivät Kiinalaiset ja Intialaiset kauan aikaa tee halvalla töitä. Kun tieto ja taito kasvaa, niin sitten aletaan vaatimaan kunnon palkkaa ja parempia työolosuhteita.
Menetettyjen työpaikkojen tilalle on luotava nopeasti uusia työpaikkoja.
Miten tästä eteenpäin ? Liikkukaa.