Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    TYÖSUOJELUPIIRIN puututtava!

    Työsuojelupiirien on puututtava PUMMAAMISEEN työpaikoilla. Varsinki työpaikoilla missä on NAISIA monta kertaa päivässä kerjätään rahaa. On kaikenmaailman keräystä. JOS ET Laita palkkapussiasi tämmöisiin ERÄMÄÄRÄISIIN keräyksiin JOUDUT kaikenmaailman ilkivallan kohteeksi. Perättömät juorut, postia hukataan, autolle tehdään ilkivaltaa jne. NÄMÄ ON NIITÄ NAISVALTAISTEN TYÖPAIKKOJEN arkipäivää...

    AINAKAAN UUDENMAAN työsuojelupiiri EI ole tehnyt yhtään mitään asiassa, vaikka tietää RAHAVAATIMUKSET. Eikö edes Eduskunnan oikeusasiamies puutu työsuojelupiirien valvomattomuuteen. Ovatko hekin asiassa mukana?
    2150
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    eikä esimiehetkään puutu asiaan. Heillä on vastuu. KÄRÄYTTÄKÄÄ esimiehet ellei puutu PUMMAUKSEEN. Vie asia esim. käräjille jolloin pomo SAA AINAKIN SAKOT ja mahd korvausvaatimukset!

    Äänestä

    POTKUT PUMMAAJILLE ja työtodistukseen merkintä asiasta. Eiköhän siinä miettis useamman kerran kun vaarantais työpaikan RAHAVAATIMUKSILLAAN!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    PUMMAUS työpaikoilla kirjoitti:

    Työsuojelupiirien on puututtava PUMMAAMISEEN työpaikoilla. Varsinki työpaikoilla missä on NAISIA monta kertaa päivässä kerjätään rahaa. On kaikenmaailman keräystä. JOS ET Laita palkkapussiasi tämmöisiin ERÄMÄÄRÄISIIN keräyksiin JOUDUT kaikenmaailman ilkivallan kohteeksi. Perättömät juorut, postia hukataan, autolle tehdään ilkivaltaa jne. NÄMÄ ON NIITÄ NAISVALTAISTEN TYÖPAIKKOJEN arkipäivää...

    AINAKAAN UUDENMAAN työsuojelupiiri EI ole tehnyt yhtään mitään asiassa, vaikka tietää RAHAVAATIMUKSET. Eikö edes Eduskunnan oikeusasiamies puutu työsuojelupiirien valvomattomuuteen. Ovatko hekin asiassa mukana?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu