kysymys yrittäjille

Eikö ihan tavallinen suomalainen käy?

Kuvaamasi henkilö vaikuttaa ylioptimistiselta jenkkityyliltä. Liimataan vielä hymy naamaan, niin paikka on varma :).
Ja kun syö onnellisuupillereitä, niin sekin auttaa (onkohan ne masennuslääkkeitä).

Hakutilanteessa pitää olla näyttelijä, koska se ei vastaa aitoa tilannetta asiakkaan kanssa.
Siksi henkilövalinta voi kohdistua näyttelijään ja valinta ei sitten ole onnistunut.

Maksaako firmasi niin hyvää palkkaa ja on maineeltaan niin hyvä, että hakijat olisivat todellisia "jes-tyyppejä".

Surullista, jos vain 2-3 olisi normaaleja työhön kykeneviä henkilöitä ja suurempi loppuosa eivät ole työhön kykeneviä?

pitää olla? kirjoitti:

Eikö ihan tavallinen suomalainen käy?

Kuvaamasi henkilö vaikuttaa ylioptimistiselta jenkkityyliltä. Liimataan vielä hymy naamaan, niin paikka on varma :).
Ja kun syö onnellisuupillereitä, niin sekin auttaa (onkohan ne masennuslääkkeitä).

Hakutilanteessa pitää olla näyttelijä, koska se ei vastaa aitoa tilannetta asiakkaan kanssa.
Siksi henkilövalinta voi kohdistua näyttelijään ja valinta ei sitten ole onnistunut.

Maksaako firmasi niin hyvää palkkaa ja on maineeltaan niin hyvä, että hakijat olisivat todellisia "jes-tyyppejä".

Surullista, jos vain 2-3 olisi normaaleja työhön kykeneviä henkilöitä ja suurempi loppuosa eivät ole työhön kykeneviä?

Nimenomaan näyttelijä ei käy!

Kuten kirjoitin, täytyy kyetä haistamaan, että milloin henkilö puhuu sielusta ja milloin suoltaa haastatetteluun opeteltuja fraaseja..

Mieluiten aina palkkaan luonnonlahjakkuuden jonka ei tarvitse yrittää olla enemmän kuin on! Sellaista ihmistä on helppo opettaa ja hän myös kestää itseensä kohdistuvaa kritiikkiä ja ottaa sen kehityksen kannalta myönteisenä.

Ja missään nimessä kysymys ei ole ylioptimisista ihmisistä vaan ihmisistä jotka ovat sinut itsensä kanssa eli tunnistavat omat vahvuutensa ja heikkoutensa. Toisinsanoen osaavat luontaisesti sovittaa itsensä asiakkaan kanssa samaan vireeseen... Insinöörille kun on turha sanoa, että "tiedätkö, että tää on älyttömän ihana kun tässä voi vahtaa tätä väriä fiiliksen mukaan... Insinörille kerrotaan, että "tässä laitteessa on se hyvä puoli, että kuluvat osat ovat tarvittaessa korvattavissa varaosilla ja tämä on tehty metallikuoreen päinvastoin kuin nämä ja nämä!"

Pärjäisikö tavallinen suomalainen ihminen kuvaamissani töissä... En suostu uskomaan, ettei nuo hymyilevät, innostuneet ihmiset ole tavallisia suomalaisia... Kyllä ne ovat!

Kysymys oli omista arvostuksistani ja siitä, että kun minä palkkaan ihmisen töihin - haen aina parasta mahdollista ihmistä... Koulutodistuksille en laita niin paljon painoa kuin henkilökohtaiselle asenteelle ja työhistoria todistaa ihmisen joko pitkäjänteiseksi tai ei!

"Maksaako firmasi niin hyvää palkkaa ja on maineeltaan niin hyvä, että hakijat olisivat todellisia "jes-tyyppejä".

Tuskin maksan niin hyvää palkkaa kuin työntekijäni ansaitsisivat suhteessa taitoihin... Toki kiitän heitä merkittävästi siitä, että pari asiakaspalvelun ykköspokaalia on kaapissa!

Niin, on aika mahdotonta tehdä vaikutusta työnantajaan kun ei pääse edes haastatteluun asti ja jos työnhakuilmoituksessa lukee että "valitettavasti emme ehdi vastaamaan puhelintiedusteluihin" niin ei siinä kai voi muuta kuin odottaa ja toivoa parasta. Tiedostan kyllä itsekin että olen surkea kirjoittamaan työhakemuksia, siinäkin asiassa varmasti tarvitsisin apua. Millainen työhakemus erottuu joukosta ja saa työnantajan ottamaan yhteyttä työnhakijaan? intoa ja voimavaroja työntekoon minulla todellakin on! lapset lähestyvät jo pian aikuisikää ja perheenlisäystä ei ole tulossa joten aikaa ja energiaa riittäisi työn hoitamiseen, mielestäni tämäkin on työnantajan kannalta positiivinen asia. Taloudellinen tilanteeni on töiden vähyydestä huolimatta hyvä joten työntekoon olisi muitakin motiiveita kuin että "pakko painaa pitkää päivää". Asunto on maksettu osa-aika ja pätkätöillä ja lapset kasvatettu hyvin, tämäkin varmasti kertoo ihmisestä jotakin, niin..kyllä, olen erittäin sisukas mutta jokaisen "turhaan" lähettämäni työhakemuksen jälkeen itsetuntoni tuntuu olevan murusen pienempi. Haluaisin niin kovasti kuulua työyhteisöön ihan kokopäiväisesti ja olla ylpeä hyvin tehdystä työstä illalla nukkumaan mennessäni. Voitte varmaan kuvitella miltä tuntuu kuunnella niiden ihmisten juttuja jotka viettävät rutkasti aikaansa sairaslomilla eivätkä koskaan sano hyvää sanaa ihmisestä joka maksaa heidän palkkansa, silloin tuntuu kyllä pahalta! ottaisin mielelläni heidän "paskahommansa", niin he usein työtään kutsuvat. Meitä on paljon tässä tilanteessa.

osa-aikaloukussako? kirjoitti:

Niin, on aika mahdotonta tehdä vaikutusta työnantajaan kun ei pääse edes haastatteluun asti ja jos työnhakuilmoituksessa lukee että "valitettavasti emme ehdi vastaamaan puhelintiedusteluihin" niin ei siinä kai voi muuta kuin odottaa ja toivoa parasta. Tiedostan kyllä itsekin että olen surkea kirjoittamaan työhakemuksia, siinäkin asiassa varmasti tarvitsisin apua. Millainen työhakemus erottuu joukosta ja saa työnantajan ottamaan yhteyttä työnhakijaan? intoa ja voimavaroja työntekoon minulla todellakin on! lapset lähestyvät jo pian aikuisikää ja perheenlisäystä ei ole tulossa joten aikaa ja energiaa riittäisi työn hoitamiseen, mielestäni tämäkin on työnantajan kannalta positiivinen asia. Taloudellinen tilanteeni on töiden vähyydestä huolimatta hyvä joten työntekoon olisi muitakin motiiveita kuin että "pakko painaa pitkää päivää". Asunto on maksettu osa-aika ja pätkätöillä ja lapset kasvatettu hyvin, tämäkin varmasti kertoo ihmisestä jotakin, niin..kyllä, olen erittäin sisukas mutta jokaisen "turhaan" lähettämäni työhakemuksen jälkeen itsetuntoni tuntuu olevan murusen pienempi. Haluaisin niin kovasti kuulua työyhteisöön ihan kokopäiväisesti ja olla ylpeä hyvin tehdystä työstä illalla nukkumaan mennessäni. Voitte varmaan kuvitella miltä tuntuu kuunnella niiden ihmisten juttuja jotka viettävät rutkasti aikaansa sairaslomilla eivätkä koskaan sano hyvää sanaa ihmisestä joka maksaa heidän palkkansa, silloin tuntuu kyllä pahalta! ottaisin mielelläni heidän "paskahommansa", niin he usein työtään kutsuvat. Meitä on paljon tässä tilanteessa.

On totta, että jokainen lähetetty, ilman positiivista palautetta jäänyt hakemus saa itsetunnosta helposti pirstaleen pois vaikka ei pitäisi.

Tunnista, että samoin käy sadoille muille palvelualan ihmisille ja hyvissä paikoissa taso on aina korkealla... Ei ole siis huonoutta olla kakkonen... Mikään ei ole varsinaisesti sinun vikasi...

Jos itsetunto työnhakijana on heikossa hapessa, suosittelen hakeutumaan taitoprofiilien koulutukseen... Siellä kuulemani mukaan monet työnhakijat ovat kasvaneet monta metriä pituutta...