Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    yritysmuoto eläkeläiselle

    jos ihminen on sairaseläkkeellä,voiko tällainen henkilö olla mukana minkäänlaisessa yritystoiminnassa,menettämättä eläkkeitään...? ? eli onko yritysmuotona oltava osakeyhtiö,ja oltava nostamatta palkkaa,ainoastaan pääomatuloksi laskettavia rahoja kannattaa hamuta..?
    2213
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    omistaa nokian osakkeita ja ottaa niistä osinkoja.
    Oma oy on sama asia, sinä omistat kaikki osakkeet ja otat kaikki osinkotulot.
    Palkkaa voit ottaa muutaman satasen niin ei vielä mene eläke. en muista tarkalleen euro rajaa, mutta muistelisin että jotain 600 sais kuukaudessa tienata palkkaa, mutta osinkoja rajattomasti.
    Ole yhteydessä johonki paikkakuntasi tilitoimistoon, ne kyllä neuvovat sinua ilmaiseksi kun toivovat sinusta asiakasta kun aloitat yritys toiminnan.
    Hyvät jatkot tuleva yrittäjä.

    Äänestä

    Täytyy olla erittäin tarkkana.

    Itse en juuri tässä asiassa luottaisi minun, peran eikä naapurin neuvoon vaan hakisin ennakkopäätöksiä tai päätöksen asiasta omalle kohdalle...

    Liian paljon on menetettävää jos ihminen on oikeasti kipeä!

    Saattaa olla aikapaljon eri asia omistaa itse perustamansa oy:n osakkeita (Sinusta tulee YEL-velvollinen) kuin se, että omistat julkisesti noteeratun yhtiön osakkeita.

    Usko ainoastaan tämä: Kelalle mars ja kysymään.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    antropov kirjoitti:

    jos ihminen on sairaseläkkeellä,voiko tällainen henkilö olla mukana minkäänlaisessa yritystoiminnassa,menettämättä eläkkeitään...? ? eli onko yritysmuotona oltava osakeyhtiö,ja oltava nostamatta palkkaa,ainoastaan pääomatuloksi laskettavia rahoja kannattaa hamuta..?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu