työtä tehdään yhdessä tietyssä paikassa, mutta sieltä ei saa poistua eikä työnantaja ole järjestänyt ruokailua.
lähin ruokailu on asiakasyrityksen ruokaravintola, joka on noin 500metrin päässä, mutta tänne ei saa poistua kesken työpäivän...
olenko oikeutettu verotuksessa ateriakorvaukseen?
lähin ruokailu on asiakasyrityksen ruokaravintola, joka on noin 500metrin päässä, mutta tänne ei saa poistua kesken työpäivän...
olenko oikeutettu verotuksessa ateriakorvaukseen?
Vastaukset 4
Vanhimmat
Ateriakorvaus on täysin sinun ja työnantajan välinen asia eli maksetaanko sitä tai ei.
Verotuksessa sitten vain ilmoitetaan, oletko saanut tuota korvausta.
Mikähän sellainen työpaikka on, josta ei saa ruokatunnilla poistua?
sen enempää sitä identifioimatta tällainen päivystysluonteinen jatkuvaa paikallaoloa vaativa tehtävä.
Onko kyseessä erityinen työntekemispaikka, minne teet erikseen työmatkan?
ei.
työn tekemispaikka on aina sama, mutta kun vuoroon menet, olet siellä sidottuna sen 8tuntia lähestulkoon paikallasi.
tätä nykyä ruokailu tapahtuu työn ohessa ITSE ostetuilla tai itse tehdyillä ruoilla, mikäli siihen on edellisen työvuoron jälkeen ollut aikaa, muuten siis ostetaan mikroruokia tai grilliruokia...ravitsevaa...?..ei aivan taida olla :))
Siis KYLLÄ, tässä on siis useampi asia päin hongikkoa, mutta koska asiat nyt vain ovat näin, työnantajan haluttomuudesta tulla vastaan työntekijöiden tarpeita, niin siksi kysyn onko meillä mahdollisuus ateriakorvaukseen, kunnes työnantaja vihdoin osallistuisi hieman tähän ruokailuun...?
(ei tää suinkaan ole ainoa asia joka tässä firmassa pielessä on, mutta tästä nyt kysyn teiltä)