Muutakin kuin sp-syrjintää

Jos unohdetaan hetkeksi sp-syrjintä ja mietitään mistä muista seikoista syrjintä voi johtua.

- Ulkonäkö, sosiaalisuus, käytös ja henkiset ominaisuudet yleensä, aatteellinen suuntautuminen, koulutus, sosiaalinen asema jne.

Voiko joissain tapauksissa olla, että naiset purkavat kokemaansa yleistä ja keskinäistä epätasa-arvoa miehiin: käännetään jostain syystä sp:n väliseksi epätasa-arvoksi? Luulen, että sp:n sisäinen epätasa-arvo on merkittävämpi ilmiö, kuin sp:n välinen epätasa-arvo. On turvallisempi hakea kokemaansa syrjintään syitä sp:n väliltä. Onko ihmisen yleensäkin vaikea tarkistella omia ominaisuuksiaan suhteessa ympäristön reaktioihin - Epäilemättä on.

Miten nainen ja mies suhtautuvat esim. omaan ulkonäköön (tarkoitan nyt synnynnäisiä ominaisuuksia) ja sen korrelaatioon suhteessa tasa-arvoon? Onko eroa siinä, kuinka realistisesti naiset ja miehet arvioivat ulkonäköään ja sen merkitystä? Miksi naiset kiinnittävät enimmän huomionsa juuri oman ulkonäön parantamiseen, eivätkä esimerkiksi henkisien ominaisuuksiensa tutkimiseen ja kehittämiseen? Uskon, että tässä miehet ovat löytäneet naisia paremmin tasapainon. Tiedän sekä naisia että miehiä, jotka panostavat nimenomaan ulkonäköönsä älyämättä sitä, että samat panostukset suunnattuna henkisten ominaisuuksien kehittämiseen tuottaisivat huomattavasti paremman tuloksen. Valitettavasti on myös niitä, joiden kohdalla ulkonäköön panostaminen ei käytännössä muuta mitään. Koska usein ihmisille on vaikea hahmottaa itseään ja ominaisuuksiensa vaikutuksia ympäröivään maailmaan, pitäisikö olla jokin järjestelmä (personal trainer), joka tässä auttaisi ja opastaisi ihmistä suuntaamaan itsensä kehittämiseen liittyvät valinnat oikein?
2120
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Kirjoitan tämän poikkeuksellisesti nimettömänä turvallisuussyistä.

Työpaikoilla naisten keskinäisessä syrjinnässä yksi keskeinen tekijä on miehen sosiaalinen asema. Jos satut olemaan naimisissa korkeampaan sosiaaliluokkaan kuuluvan, hyväsukuisen ja/tai äveriään miehen kanssa, se joidenkin mielestä nostaa myös omaa statusta, vaikka siihen oman työposition kautta ei olisi mitään aineksia. Miehen ansioilla ratsastaminen on naurettavinta mitä tiedän, ja naisten keskinäinen kilpailu tällä alueella ylittää kaikki järjen rajat.

Hyvä sukunimi ja miehen tulot plus tiedossa oleva perintöosuus (ellei avioehtoa) on se houkutin, jolla periaatteessa fiksukin nainen sitoutuu epätyydyttävään liittoon. Nämä mammat sitten ensimmäisten joukossa työmatkoilla hyppäävät lähes kenen tahansa vieraan vällyjen alle, koska oma liitto ei strategisella sektorilla toimi.

Edellinen kirjoittaja osui kyllä hyvin oikeaan sukupuolten sisäisen arvojärjestelmän osalta.

Äänestä
  • Luulen olevani ainakin osalta oikeassa siinä, että feministit ovat löytäneet miehestä sopivan syntipukin. Juttuhan on ikiaikainen. Joku kiusaa sinua, et uskalla tai kykene laittaan hanttiin ja etsit sopivan kohteen purkaa kiukkusi.

    Jos ja kun näin on, olen siitä jollain tasolla murheellinen. Tällä tavalla sp:t eivät koskaan tule vetämään narua samasta päästä. Iso voimavara hukataan aivan turhan takia.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


P.e.p.e. kirjoitti:

Jos unohdetaan hetkeksi sp-syrjintä ja mietitään mistä muista seikoista syrjintä voi johtua.

- Ulkonäkö, sosiaalisuus, käytös ja henkiset ominaisuudet yleensä, aatteellinen suuntautuminen, koulutus, sosiaalinen asema jne.

Voiko joissain tapauksissa olla, että naiset purkavat kokemaansa yleistä ja keskinäistä epätasa-arvoa miehiin: käännetään jostain syystä sp:n väliseksi epätasa-arvoksi? Luulen, että sp:n sisäinen epätasa-arvo on merkittävämpi ilmiö, kuin sp:n välinen epätasa-arvo. On turvallisempi hakea kokemaansa syrjintään syitä sp:n väliltä. Onko ihmisen yleensäkin vaikea tarkistella omia ominaisuuksiaan suhteessa ympäristön reaktioihin - Epäilemättä on.

Miten nainen ja mies suhtautuvat esim. omaan ulkonäköön (tarkoitan nyt synnynnäisiä ominaisuuksia) ja sen korrelaatioon suhteessa tasa-arvoon? Onko eroa siinä, kuinka realistisesti naiset ja miehet arvioivat ulkonäköään ja sen merkitystä? Miksi naiset kiinnittävät enimmän huomionsa juuri oman ulkonäön parantamiseen, eivätkä esimerkiksi henkisien ominaisuuksiensa tutkimiseen ja kehittämiseen? Uskon, että tässä miehet ovat löytäneet naisia paremmin tasapainon. Tiedän sekä naisia että miehiä, jotka panostavat nimenomaan ulkonäköönsä älyämättä sitä, että samat panostukset suunnattuna henkisten ominaisuuksien kehittämiseen tuottaisivat huomattavasti paremman tuloksen. Valitettavasti on myös niitä, joiden kohdalla ulkonäköön panostaminen ei käytännössä muuta mitään. Koska usein ihmisille on vaikea hahmottaa itseään ja ominaisuuksiensa vaikutuksia ympäröivään maailmaan, pitäisikö olla jokin järjestelmä (personal trainer), joka tässä auttaisi ja opastaisi ihmistä suuntaamaan itsensä kehittämiseen liittyvät valinnat oikein?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu