Yrityksen tärkein tehtävä on tuottaa yrittäjälle voittoa. Ei yrittäjä todellakaan ajattele että perustaa yrityksen että voi työllistää ihmisiä. On se sen verta kova laji ettei SDP ja SAK laisista ole siihen . Siis eivät ole valmiita laittamaan itseänsä likoon ja ottamaan henkilökohtaista taloudellista riskiä.
Sitten kun yritys alkaa kasvamaan niin totta toki he palkkaavat työntekijöitä jotta työ saadan tehdyksi jne..toiminta pyörii, yrittäjä saa toimeentulonsa ja kappas se työntekijäkin hyötyy siitä.
Kateushan se vain ruokkii teitä ed mainittuja oman edun ajajia, toisten kustannuksella. Ettekä ole itse valmiita sitoutumaan yhtikäs mihinkään.
Teille KUULUU ja teillä on OIKEUS saada. Mitä olette itse valmiit tekemään, ette yhtään ylimääräistä ja enempää.
Nurisette, nurisette.
Panettelette työnantajaanne.
Ette luota ruokkiaanne.
Aina epäluuloisia ja itsekkäitä. SIIS sdp ja sak on kuin mafia vaaditte "suojelurahaa"
Hävetkää sdp ja sak..ottakaa uusi suunta... ja alkakaa tekemäänä yhteistä hyvää ilman oman edun tavoittelua ja piste.
Sitten kun yritys alkaa kasvamaan niin totta toki he palkkaavat työntekijöitä jotta työ saadan tehdyksi jne..toiminta pyörii, yrittäjä saa toimeentulonsa ja kappas se työntekijäkin hyötyy siitä.
Kateushan se vain ruokkii teitä ed mainittuja oman edun ajajia, toisten kustannuksella. Ettekä ole itse valmiita sitoutumaan yhtikäs mihinkään.
Teille KUULUU ja teillä on OIKEUS saada. Mitä olette itse valmiit tekemään, ette yhtään ylimääräistä ja enempää.
Nurisette, nurisette.
Panettelette työnantajaanne.
Ette luota ruokkiaanne.
Aina epäluuloisia ja itsekkäitä. SIIS sdp ja sak on kuin mafia vaaditte "suojelurahaa"
Hävetkää sdp ja sak..ottakaa uusi suunta... ja alkakaa tekemäänä yhteistä hyvää ilman oman edun tavoittelua ja piste.
Vastaukset 3
Vanhimmat
SDP:n ideat eivät toimi todellisuudessa. Puuhastelua ja äänten kalastelua mielestäni ja menneitä miettiessä.
Niin...en itsekään ole ymmärtänyt ikinä, miksi valitetaan palkoista ja syytetään työnantajaa. Tosiasia on se, ettei kaikista ole yrittäjiksi (hyvätuloisiksi sellaisiksi). Vaihtoehtoja on näin ollen kaksi; opiskella niin paljon että saa hyväpalkkaisen työn tai tyytyä siihen että saa leivän pöytään. Free choise! Ja sitä paitsi, kannattaisikohan joskus miettiä perimmäistä syytä pieniin palkkoihin. Se ei suinkaan johdu työnantajasta itsestään, vaan siitä että tässä p...assa valtiossa on syystä jos toisesta ajettu kilpailutilanteet siihen malliin, että suurempiin palkkoihin ei ole varaa. Esim. Jos siivousalalla firma laskuttaa asiakastaan 24 €/h ja siitä lasketaan KAIKKI kulut pois ja yritykselle pitäisi jäädä katettakin, niin kuinka paljon työntekijälle voidaan maksaa? Yksinkertaista matematiikkaa! Kaikki ei vaan tunnun ymmärtävän, että kuluja on muitakin kuin heidän tuntipalkkansa!
Jokainen ei voi perustaa yritystä.
Kun ihminen hakee töitä, ei hän siinä ajattele että autanpa yrittäjää kasvattamaan yritystään. Toimeentuloaan miettii, työnsä mielekkyyttä, mahdollisuuksiaan edetä uralla ja kehittyä. Moni myös sitoutuu todella kovasti firmaan, jonka riveihin liittyy.
Jos sitten yrittäjä miettiikin vain, mistä oikoisi jotta enemmän tienaisi kyllä luonnollisesti työntekijä alkaa peräänkuuluttaa oikeuksiaan.
Kuten näet, työnantajan ja työntekijän etu eivät kulje koko matkaa käsi kädessä, vaikka teoriassa voisivat kulkea. Ei yrittäjä toimeentulonsa paranemista mitenkään välttämättä työntekijöilleen siirrä tai jaa, edes osittain (eikä mitenkään välttämättä tarvitsekaan). Onhan tämä nähty.
Sitä en tiedä, mitä tämä kirjoituksesi SDP:hen tai SAK:hon liittyy, mutta kai siinä jokin logiikanpoikanen on..?