Vaikutata siltä, että tietyt naisvaltaiset alat ovat törkeästi valehdelleet suomalaisille "surkeista palkoistaan" ajaakseen omia etujaan. Onkohan tämä hokema matalapalkkaisista naisaloista muutenkaan sitten ollenkaan totta?
http://www.talentum.com/doc.te?f_id=1128372&s=r
Sairaanhoitajilla on paljon esimerkiksi tällaista minun kaltaistani hyväpalkkaista sovinistisikaa parempi palkka(täyspäiväisenä saisin lehdenjaosta noin 1000 euroa kuussa ja historianopettamisesta valmistuttua vain ehkä 18000 euroa kuussa).
Kyllä Suomen kansa on tyhmää.
Sairaanhoitajien palkka
meikämie
30
1652
Vastaukset
- manna gryn
tyhmä ei ole se, joka pyytää.
sairaanhoitajat eivät ole eivätkä olekaan olleet missään palkkakuopassa. matalapalkkaiset hoitoalat koostuvat lastentarhan ohjaajista, perushoitajista, sairaala-apulaisista, laitoshuoltajista jne. sairaanhoitajien palkkauksesta ja työn vaativuudesta puhutaan ainoastaan siksi, että ministeri haatainen on SAANUT sairaanhoitajan koulutuksen.
sairaanhoitajilla on kuitenkin de facto tehtävien rutiininomaisen luonteen, lähinnä lääkkeiden jako ja lääkärien antamien hoito-ohjeiden toteuttaminen, vuoksi vaatimustasoonsa nähden upea palkkaus. Sairaanhoitajien keskipalkasta puhuttaessw, siihen on laskettu sekä ylityöt ja myös korvaukset epämukavasta työajasta. Hoitajat kärsivät epämukavasta työajasta huomattavasti vähemmän kuin muut vuorotyötä tekevät. Ainakin jos palkkausta tarkistellaan. Korvaukset ovat kautta linja merkittävästi huonompia.
Hoitajien puute kertoo omaa kieltään alan houkuttelevuudesta. Koulutusmääriä on turha lisätä, koska hoitajat eivät hakeudu koulutusta vastaavaan työhönsä. Ratkaisuja haettaessa palkkaremontti on eräs, toinen on tietenkin työolojen tarkastelu, tämä on lähinnä mitoitukseen liittyvää. Mikäli näin ei tehdä, hoitajapula tulee jatkumaan.
Suomeen on vaikea jo nyt houkutella työntekijöitä ulkomailta, he menevät muualla. Palkkaus on merkittävä tekijä, myös silloin jos ulkomaalsisia työntekijöitä halutaan houkutella. Suomessa sairaanhoitajan työn vastuullisuus on myös merkittävästi suurenpi, kuin esim. Englannissa. näin on, vaikka palkkaus on pienempi.
Kerropa minulle, keskimääräistä viiasaanpana ihmisenä, mitä tehdä hoitaja vaajeelle? Pula hoitajista on jo nyt este hoitotakuun toteutumiselle, jatkossa tilanne tullenee vain huononemaan. Kaikki neuvot ovat tarpeen. Näitä asioita pohditaan kuumeisesti kuntapuolella, koska ihmisten hoito kuuluu kuntien toimialueeseen.
Pieni rekrytointimatka mm. Ruotsiin avaa silmiä kummasti. Näitä asioita voidaan hoitaa hyvin tai huonosti, meillä on toimittu hyvin huonosti.- meikämie
"Koulutusmääriä on turha lisätä, koska hoitajat eivät hakeudu koulutusta vastaavaan työhönsä."
No mihin ne sitten hakeutuvat? Siivoojiksi? Kaupan kassoiksi? Aika merkillistä, jos ei noin hyvinpalkattu työ houkuta, vaan tehdään hanttihommia. Silloin täytynee todeta, että vika on todellakin työolosuhteissa ts. siinä, että hoitajia on liian vähän.
Muiden maiden palkkoihin on täysin turha verrata. Esimerkiksi ENglannissa on kaikkien koulutettujen palkat järjestään suurempia kuin Suomessa, mukaan lukien myös insinörtit. meikämie kirjoitti:
"Koulutusmääriä on turha lisätä, koska hoitajat eivät hakeudu koulutusta vastaavaan työhönsä."
No mihin ne sitten hakeutuvat? Siivoojiksi? Kaupan kassoiksi? Aika merkillistä, jos ei noin hyvinpalkattu työ houkuta, vaan tehdään hanttihommia. Silloin täytynee todeta, että vika on todellakin työolosuhteissa ts. siinä, että hoitajia on liian vähän.
Muiden maiden palkkoihin on täysin turha verrata. Esimerkiksi ENglannissa on kaikkien koulutettujen palkat järjestään suurempia kuin Suomessa, mukaan lukien myös insinörtit.Hoitajien keskipalkkoja tarksitellessa huomio kiinnityy peruspalkan ja keskipalkkan väliseen ristiriitaan. Tämä kertoo siitä, että iso osa palkasta muodostuu korvauksista ts. ylitöitä ja epämukavaa työaikaa tehdään. Kunnalisen puolen työehtosopimukset vaativat sellaista työhön sitoutumista, että ylitöistä ei voi aina kieltäytyä, mikäli tarvetta siihen on. Osa ihmisistä siis painaa jaksamisen rajoilla. Hoitajia on mm. kaupan kassoina osin varmaan myös tästä syystä.
Suomessa ja Englannissa on vastuullisuus erot merkittävämpiä, kuin palkkaukseen liittyvät. Täällä hoitajien vastuu on merkittävästi suurempi. Hoitotyö ei ole lääkärijohtoista. Tämä on aika tärkeä huomioida, myös palkkauksellisia kysymyksiä tarkastaessa. Hoitovirheen tapahtuessa vastuullinen (suomessa) on nimenomaan hoitaja. Tämä lisää työn kuluttavuutta merkittävästi.
Muutamam vuosi sitten oli tarkoitus laatia mitoitukset hoitajien määrille ns. käypähoito suosituksen mukaisesti. Hoitajien määriä vertaltaessa, täällä mitoitus oli niin paljon pienempi, kuin muissa mm. Pohjoismaissa, jolloin vertailuista siltä osin luovuttiin. Tänne luotiin omat standartit, vaikka hoitotulokset ovat täysin vertailukelpoisia. Tämä on jo sinänsä ihme. Tai se kertoo täkäläisistä työoloista. Saat valita itse.
Hoitajia on liian vähän ja mikäli heitä halutaan saada lisää, palkkausta ja työoloja on tarkastettava ja pikaisesti. Muuten työn haluttavuus laskee sille tasolle, ettei enää pyritä edes koulutukseen, näin on käynyt mm. Englanissa.- yksinkertainen
Tittelityy kirjoitti:
Hoitajien keskipalkkoja tarksitellessa huomio kiinnityy peruspalkan ja keskipalkkan väliseen ristiriitaan. Tämä kertoo siitä, että iso osa palkasta muodostuu korvauksista ts. ylitöitä ja epämukavaa työaikaa tehdään. Kunnalisen puolen työehtosopimukset vaativat sellaista työhön sitoutumista, että ylitöistä ei voi aina kieltäytyä, mikäli tarvetta siihen on. Osa ihmisistä siis painaa jaksamisen rajoilla. Hoitajia on mm. kaupan kassoina osin varmaan myös tästä syystä.
Suomessa ja Englannissa on vastuullisuus erot merkittävämpiä, kuin palkkaukseen liittyvät. Täällä hoitajien vastuu on merkittävästi suurempi. Hoitotyö ei ole lääkärijohtoista. Tämä on aika tärkeä huomioida, myös palkkauksellisia kysymyksiä tarkastaessa. Hoitovirheen tapahtuessa vastuullinen (suomessa) on nimenomaan hoitaja. Tämä lisää työn kuluttavuutta merkittävästi.
Muutamam vuosi sitten oli tarkoitus laatia mitoitukset hoitajien määrille ns. käypähoito suosituksen mukaisesti. Hoitajien määriä vertaltaessa, täällä mitoitus oli niin paljon pienempi, kuin muissa mm. Pohjoismaissa, jolloin vertailuista siltä osin luovuttiin. Tänne luotiin omat standartit, vaikka hoitotulokset ovat täysin vertailukelpoisia. Tämä on jo sinänsä ihme. Tai se kertoo täkäläisistä työoloista. Saat valita itse.
Hoitajia on liian vähän ja mikäli heitä halutaan saada lisää, palkkausta ja työoloja on tarkastettava ja pikaisesti. Muuten työn haluttavuus laskee sille tasolle, ettei enää pyritä edes koulutukseen, näin on käynyt mm. Englanissa.Minulla on muutama ystävä. Toinen on kuljetuspuolella ja toinen on maanrakennuspuolella. Heidän palkkansa saattaa heitellä kuukaudessa jopa yli 500€ riippuen erilaisista lisistä ja korvauksista sekä päivystysvuoroista.
Erityisesti maanrakennuspuolella oleva selitti peruspalkan olevan jotain 8€ tunti, mutta lisien jälkeen on mahdollista päästä tilapäisesti yli 15€ tuntipalkkaan.
On sitä heittelyä muuallakin. Itse olen tyytyväinen kuukausipalkkaan joka ei juuri heittele. Siitä on hyvä suunnitella taloutta, koska tulevat ja menevät rahat pysyvät jotakuinkin vakioina ja ennustettavina. yksinkertainen kirjoitti:
Minulla on muutama ystävä. Toinen on kuljetuspuolella ja toinen on maanrakennuspuolella. Heidän palkkansa saattaa heitellä kuukaudessa jopa yli 500€ riippuen erilaisista lisistä ja korvauksista sekä päivystysvuoroista.
Erityisesti maanrakennuspuolella oleva selitti peruspalkan olevan jotain 8€ tunti, mutta lisien jälkeen on mahdollista päästä tilapäisesti yli 15€ tuntipalkkaan.
On sitä heittelyä muuallakin. Itse olen tyytyväinen kuukausipalkkaan joka ei juuri heittele. Siitä on hyvä suunnitella taloutta, koska tulevat ja menevät rahat pysyvät jotakuinkin vakioina ja ennustettavina.Ongelma ei ole nähdäkseni palkkojen heittelyssä, vaan siinä, että peruspalkkauksen ja keskipalkkojen välinen suuri ero kertoo siitä, että palkkaus muodostuu osittain korvauksista. Tämä kertoo taas siitä, ettei työntekijät kauaa jaksa sitä tahtia. Ylityökorvaukset ja korvaukset epämukavasta työajasta ovat riski, mikäli niitä paljon palkassa on. Ihmisen jaksaminen vaatii säänöllisyyttä ja riittävää aikaa levolle. Kuntainliiton liittohallituksessa täytyisi todella herätä, näihin hurjiin keskipalkkalukuihin. Jotain on perusteellisesti pielessä.
Minullakin palkkaus heittelee aikalailla, tähän on toisaalta hyvin tottunut. Oman työnteon rytmin suunnittelun mahdollisuus on ylellistä sekin. Joskus pääsee varsin koviinkin tuloihin, jos touhuaa enemmän. Aikaa tosin eurojen kuluttamiseen jää silloin vähemmän.- yksinkertainen
Tittelityy kirjoitti:
Ongelma ei ole nähdäkseni palkkojen heittelyssä, vaan siinä, että peruspalkkauksen ja keskipalkkojen välinen suuri ero kertoo siitä, että palkkaus muodostuu osittain korvauksista. Tämä kertoo taas siitä, ettei työntekijät kauaa jaksa sitä tahtia. Ylityökorvaukset ja korvaukset epämukavasta työajasta ovat riski, mikäli niitä paljon palkassa on. Ihmisen jaksaminen vaatii säänöllisyyttä ja riittävää aikaa levolle. Kuntainliiton liittohallituksessa täytyisi todella herätä, näihin hurjiin keskipalkkalukuihin. Jotain on perusteellisesti pielessä.
Minullakin palkkaus heittelee aikalailla, tähän on toisaalta hyvin tottunut. Oman työnteon rytmin suunnittelun mahdollisuus on ylellistä sekin. Joskus pääsee varsin koviinkin tuloihin, jos touhuaa enemmän. Aikaa tosin eurojen kuluttamiseen jää silloin vähemmän.on kuulemma monasti niin, että yövuoroa ennen on tynkäaamu (mitä sitten onkaan?) ja iltavuoron perään voi olla aamuvuoro. Näin siis keskellä viikkoa vuorovaihteluita. Esimerkiksi meidän alalla tuollainen ei menisi koskaan TES:ssa läpi. Mikäli vuorojen välinen lepoaika alittaa musitaakseni 10tuntia niin siitä maksetaan erillinen korvaus.
Lisistä ne noilla tutuillakin koostuvat erilaiset palkat. Mikäli eri tilejä vertaa KTA:oon niin heittelyä on välillä rajusti. Tietenkin sairaanhoitajan ja maanrakennuspuolen lisät ja korvaukset tulevat hieman eri asioista. Samoja käsittääkseni ovat mm. vuorotyöt, ylityöt, olosuhdelisät tms.. En tiedä onko sairaanhoitajilla varallaolo- tai päivystyslisiä.
Kaveri jutteli että lumimyräköiden aikaan vuorot voivat olla yli 30 tuntiakin. Näitä tietenkään ei vuoteen mahdu kuin muutamia.
Meillä tuotannon työntekijät voivat päästä varsin hyviinkin tuloihin urakoilla. Helpolla se raha ei urakoilla synny, mutta jos jaksaa / viitsii tehdä ja on huolellinen siinä samalla niin 2500 käteen kuukaudessa ei ole mahdoton. yksinkertainen kirjoitti:
on kuulemma monasti niin, että yövuoroa ennen on tynkäaamu (mitä sitten onkaan?) ja iltavuoron perään voi olla aamuvuoro. Näin siis keskellä viikkoa vuorovaihteluita. Esimerkiksi meidän alalla tuollainen ei menisi koskaan TES:ssa läpi. Mikäli vuorojen välinen lepoaika alittaa musitaakseni 10tuntia niin siitä maksetaan erillinen korvaus.
Lisistä ne noilla tutuillakin koostuvat erilaiset palkat. Mikäli eri tilejä vertaa KTA:oon niin heittelyä on välillä rajusti. Tietenkin sairaanhoitajan ja maanrakennuspuolen lisät ja korvaukset tulevat hieman eri asioista. Samoja käsittääkseni ovat mm. vuorotyöt, ylityöt, olosuhdelisät tms.. En tiedä onko sairaanhoitajilla varallaolo- tai päivystyslisiä.
Kaveri jutteli että lumimyräköiden aikaan vuorot voivat olla yli 30 tuntiakin. Näitä tietenkään ei vuoteen mahdu kuin muutamia.
Meillä tuotannon työntekijät voivat päästä varsin hyviinkin tuloihin urakoilla. Helpolla se raha ei urakoilla synny, mutta jos jaksaa / viitsii tehdä ja on huolellinen siinä samalla niin 2500 käteen kuukaudessa ei ole mahdoton.Käsittääkseni vuorojen vaihteluun on puututtu, näin ilta /aamu vuorottelua ei enää olisi. Aivan varma en ole, tämähän on laitoskohtaista. Lyhyt aamu, ennen yövuoroa vaikuttaa merkilliseltä, lieneekö sekään anää mahdollinen. Täytyy ottaa selvää.
Kuntapuolenpäätäjiä kutsutaan joskus hoitolaitoksiin tutustumaan siellä tehtävään työhön. Minäkin olen ollut sotkemassa yhden osaston työskentelyrytmin. Olen hyvin epäkäytännöllinen ihminen, letti luiskahtaakin heti vinoon, jos käytännön työhön tarttun. Mieheni yrittää (jopa kotona) pitää minua "työnjohtotehtävissä". Osastolla tehtävä työ on varsin monipuolista ja vaativaa. Nimeni luultavasti herättää hilpeyttä vuosia eteenkin päin. Erikoinen kokemus sinänsä.
Sairaanhoitajien lisiä ovat yötyö-, iltatyö-, sunnuntais- ja lauantaityökorvaus, lisäksi varuilla olosta maksetaan. Erilliskorvaukset ovat suhteellisen pieniä yötyöstä maksetaan alle 50%, lisät eivät siis aivan selitä, miksi keskipalkka on noin korkea. Tehtyjä ylitöitä on oltava mukana.- yksinkertainen
Tittelityy kirjoitti:
Käsittääkseni vuorojen vaihteluun on puututtu, näin ilta /aamu vuorottelua ei enää olisi. Aivan varma en ole, tämähän on laitoskohtaista. Lyhyt aamu, ennen yövuoroa vaikuttaa merkilliseltä, lieneekö sekään anää mahdollinen. Täytyy ottaa selvää.
Kuntapuolenpäätäjiä kutsutaan joskus hoitolaitoksiin tutustumaan siellä tehtävään työhön. Minäkin olen ollut sotkemassa yhden osaston työskentelyrytmin. Olen hyvin epäkäytännöllinen ihminen, letti luiskahtaakin heti vinoon, jos käytännön työhön tarttun. Mieheni yrittää (jopa kotona) pitää minua "työnjohtotehtävissä". Osastolla tehtävä työ on varsin monipuolista ja vaativaa. Nimeni luultavasti herättää hilpeyttä vuosia eteenkin päin. Erikoinen kokemus sinänsä.
Sairaanhoitajien lisiä ovat yötyö-, iltatyö-, sunnuntais- ja lauantaityökorvaus, lisäksi varuilla olosta maksetaan. Erilliskorvaukset ovat suhteellisen pieniä yötyöstä maksetaan alle 50%, lisät eivät siis aivan selitä, miksi keskipalkka on noin korkea. Tehtyjä ylitöitä on oltava mukana.perhetuttu on sairaanhoitaja. Tynkäaamuja ja näitä viikolla tapahtuvia vuorovaihtoja on edelleen. Ainakin heillä.
Samainen tuttava jutteli, että monet hoitajat valittavat työtaakkaa ja oloja keskenään. Mutta kun tulee joku isompi herra tai rouva paikalle niin heille kerrotaan asioiden olevan ihan kohtuullisesti. Osa hoitajista käykin hieman kuumina, kun jotkut väittävät tällaista. Ainakin tutun juttujen perusteella vuorojen aikana ei paljoa kahvia juoda tai kuulumisia vaihdella. Potilaankaan luona ei ehdi kovin kauaa olemaan. Työ kärsii kiireen vuoksi. Potilaita makoilee käytävillä odottamassa vuodepaikkoja, hoitajaa tai lääkäriä. yksinkertainen kirjoitti:
perhetuttu on sairaanhoitaja. Tynkäaamuja ja näitä viikolla tapahtuvia vuorovaihtoja on edelleen. Ainakin heillä.
Samainen tuttava jutteli, että monet hoitajat valittavat työtaakkaa ja oloja keskenään. Mutta kun tulee joku isompi herra tai rouva paikalle niin heille kerrotaan asioiden olevan ihan kohtuullisesti. Osa hoitajista käykin hieman kuumina, kun jotkut väittävät tällaista. Ainakin tutun juttujen perusteella vuorojen aikana ei paljoa kahvia juoda tai kuulumisia vaihdella. Potilaankaan luona ei ehdi kovin kauaa olemaan. Työ kärsii kiireen vuoksi. Potilaita makoilee käytävillä odottamassa vuodepaikkoja, hoitajaa tai lääkäriä.Siitä on jo muutama vuosi, kun työterveyslaitokselta tuli suositus vuorotyön kierrättämisestä. Ensin aamu, sitten ilta ja perään yövuorot. Tämä vähentää huomattavasti vuorotyöstä koituvia haittoja. Tämä suositus on lähtenyt hoitoaloille myös. Vuorojen kierrätys ei lisää kuluja lainkaan, syy on siis jossakin muualla kun taloudellisissa.
Kyllä työtahti on todella melkoinen ja sitä lisää vielä se, että osa osastoistaon suljettu, työntekijöiden puutteen vuoksi. Lisäpaikat rasittavat toimivia osastoja, lisäksi ylityöpakko lisää työssä viihtymättömyyttä. Ylitöihinhän on jäätävä, mikäli potilasturvallisuus niin vaatii.
Vanha työhönsä hyvin sitoutunut hoitajakaarti on eläköitymässä, luultavasti nuorempi väki ei enää näin luokkottomiin työoloihin sopeudu. Ongelmana on myös esitysoikeuksien puute. Lautakunnille tulee aika suodatettuna ongelmat.- meikämie
Sairaanhoitajat taitavat olla omahyväisiä eliittiperseitä. Vasta oikein julistivat, ettei TYÖTÖN voi millään oppia sairaanhoitajan työtä. Työttömät ovat ilmeisesti heidän mielestään laiskoja ääliöitä.
Aika tyhmää ja lyhytnäköistä. Jos työttömät koulutettaisiin sairaanhoitajiksi, niin sairaanhoitajien työtaakka(jonka tiedän suureksi) vähenisi. Mutta ei, ei kelpaa näille lisää rahaa ahnehtiville ämmille.
- Ei olla kateita toisillemme
Auttaisikohan meidän naisten palkkojen paranemiseen se että lopetettaisiin toistemme palkkojen kadehtiminen.Kaikilla naisvaltaisilla aloilla on surkeat palkat ja muut edut.Vika löytyy meistä itsestämme Naiset.Tehdään yhdessä jotain konkreettista.Valittaminen ei ole sitä.
Esim.Vaihdetaan liittojen johtoon todelliset johtajat,perässähiihtäjä hyssyttelijöiden tilalle.Valitaan nyt vaaleissa eduskuntaan saman kaavan mukaan Naiset isolla N:lä.
Pisteenä i:n päälle,jokainen voi yksityisesti
vaatia omiin miehiämme myöntämään tosiasiat ja myös toimimaa asiamme puolesta.Jokaisella meistä Naiset on siihen keinot.- muutes
alipalkattuja naisaloja? sairaanhoitajat siis ei ole. siivoojat, kyllä. mites lähihoitajien yms 2. asteen hoitajien palkat? ja muut alipalkatut..?
muutes kirjoitti:
alipalkattuja naisaloja? sairaanhoitajat siis ei ole. siivoojat, kyllä. mites lähihoitajien yms 2. asteen hoitajien palkat? ja muut alipalkatut..?
palkkakuopassa nykyisin ovat naispapit.
pappien työtä on usein verrattu juuri kutsumustyöksi, mutta kuitenkin vuosia sitten hekin puuhailivat lakkoa-uskon vaiko palkan vuoksi?- se on
epikuros kirjoitti:
palkkakuopassa nykyisin ovat naispapit.
pappien työtä on usein verrattu juuri kutsumustyöksi, mutta kuitenkin vuosia sitten hekin puuhailivat lakkoa-uskon vaiko palkan vuoksi?kyllä täysi kutsumusammatti ja siihen hommaan en palkan perässä juoksijaa haluaisikaan koskaan. sen verran tietenkin pitää tienata, että toimeen hyvin tulee. paljon lie palkkaerot mies ja naispapeilla?
- manna gryn
Kokonaisansiot. Palkkoja keskimäärin ikälisineen ja vuorolisineen.
Apuhoitaja 2 204
Ensihoitaja 2 578
Historian ja yhteiskuntaopin lehtori 3 150 Hoitaja 2 090
Hoitaja (kehitysvammalaitoksessa) 2 132
Hoitaja (lasten-ja nuorisohuoltolait.) 2 413
Hoitoapulainen 1 892
Hoitoavustaja 1 774
Hoitotyöntekijä 1 861
Insinööri 3 046
Kaavoitusinsinööri 3 313
Kaupungininsinööri 4 355
Kehitysvammahoitaja 2 194
Kehitysvammaisten hoitaja 1 889 Kiinteistöinsinööri 3 545
Kotihoitaja 1 956
Kunnaninsinööri 3 487
Kuntohoitaja 1 849
Laboratorioinsinööri 2 777
Lastenhoitaja 1 862
Liikenneinsinööri 3 369
Linja-autonkuljettaja 2 074
Lähihoitaja 2 016
Mielenterveyshoitaja 2 355
Palomies 2 468
Palomies-sairaankuljettaja 2 507
Perushoitaja 2 194
Päivähoitaja 1 799
Sairaanhoitaja 2 422
Siivooja 1 616
Siivooja-keittiöapulainen 1 639 Suunnitteluinsinööri 2 979
Tarkastusinsinööri 3 090
Terveydenhoitaja 2 097
Ympäristöinsinööri 2 818
Yöhoitaja 2 394- siellähän
on melkein kaikki suht.hyväpalkkaista hommaa.
- manna gryn
nimimerkin lainaajalle : ♥
:) - P.e.pe.
manna gryn kirjoitti:
nimimerkin lainaajalle : ♥
:)ton sydämen sait?
- manna gryn
P.e.pe. kirjoitti:
ton sydämen sait?
painaa vain alt-näppäintä ja numero 3:a yhtaikaa. :)
- P.e.p.e.
manna gryn kirjoitti:
painaa vain alt-näppäintä ja numero 3:a yhtaikaa. :)
♥ ♥ ♥
- manna gryn
siellähän kirjoitti:
on melkein kaikki suht.hyväpalkkaista hommaa.
Silti kunnilla on kaikkein huonoimmat palkat.
- manna gryn
, ilman lisiä
Sairaalainsinööri 2 898
Sairaanhoitaja 1 835 - sittenkin
manna gryn kirjoitti:
Silti kunnilla on kaikkein huonoimmat palkat.
hakea ensihoitajaksi opiskelemaan, mutta silloin kun kaikkialla puhuttiin huonosta palkasta niin sitä uskoi että niillä on huono palkka. työ olisi ollut kuitenkin mielenkiintoista ja vaihtelevaa. nyt sitä sitten on liiketalouden/taloushallinnon puolella, joka on ihan jotain muuta, mutta ajattelin että omalla aktiivisuudella pääsee rahoille. Nyt kyllä harmittaa, kun joku reilu 2000 olisi ollut oikein hyvä palkka mielekkäästä työstä.
- insinööri..
manna gryn kirjoitti:
, ilman lisiä
Sairaalainsinööri 2 898
Sairaanhoitaja 1 835peruspalkka kunnalla 2 620
- peruspalkka
sittenkin kirjoitti:
hakea ensihoitajaksi opiskelemaan, mutta silloin kun kaikkialla puhuttiin huonosta palkasta niin sitä uskoi että niillä on huono palkka. työ olisi ollut kuitenkin mielenkiintoista ja vaihtelevaa. nyt sitä sitten on liiketalouden/taloushallinnon puolella, joka on ihan jotain muuta, mutta ajattelin että omalla aktiivisuudella pääsee rahoille. Nyt kyllä harmittaa, kun joku reilu 2000 olisi ollut oikein hyvä palkka mielekkäästä työstä.
1 726
- kai siihen
peruspalkka kirjoitti:
1 726
niitä lisiä tulee? paljonhan kirjanpitäjällä tms. vastaavaa työtä tekevällä konttorirotalla. opintojen ohessa olin raksalla, koska siellä kouluttamatonkin saa ok ja huomasin et hemmetti, tällä palkallahan pärjäisi jo. ainoo vaan et todella paskaa duunii, etenkin saneeraustyömailla. Joo-oh..eikös se oo amk haku taas pian.. tais tulla alan vaihto.
- manna gryn
insinööri.. kirjoitti:
peruspalkka kunnalla 2 620
sairaanhoitajan ohjeellinen koulutus kestää 3,5 vuotta, mutta koulutus on mahdollista myös 2,5 vuodessa aikuisopiskelijalle.
- löytyy
kai siihen kirjoitti:
niitä lisiä tulee? paljonhan kirjanpitäjällä tms. vastaavaa työtä tekevällä konttorirotalla. opintojen ohessa olin raksalla, koska siellä kouluttamatonkin saa ok ja huomasin et hemmetti, tällä palkallahan pärjäisi jo. ainoo vaan et todella paskaa duunii, etenkin saneeraustyömailla. Joo-oh..eikös se oo amk haku taas pian.. tais tulla alan vaihto.
http://www.savonia-amk.fi/amk/koulutus/sositerv/ensihoit.html
Neljän vuoden päästä pääset käsiksi 1 700 euron peruspalkkaan ja erilaisilla vuorotöillä ja iän karttuessa voit saavuttaa yli kahden tuhannen euron kuukausipalkan.
- kaukaa
Tiedä niistä palkoista, mutta ongelmahan on se, että miten niitä sairaanhoitajia riittää. Jollakin pitää houkutella.
Eipä ole kaukana ajat, jolloin sairaanhoitajia valmistui liikaa, joutuivat työttömiksi, saivat korkeintaan määräaikaisia hommia. Aika moni muuttu Ruotsiin tältäkin seudulta ja osa hommasi uuden ammatin. Silloin jo joissakin piireissä keskusteltiin tulevasta työvoimapulasta, siitä, että eikö kannattaisi työllistää niitä hoitajia, jotka olivat työttömiä. Mutta kuten niin monessa, tässä maassa ei osata laskea asioita pitemmällä tähtäyksellä. Koulutus raahaa jäljessä. Puuttuu asioiden kokonaisvaltainen hoito ja suunnittelu. Mitä ihmettä ne virkamiehet tekevät, sen tiedämme, että poliitikot elävät kauden kerrallaan ..
Ketjusta on poistettu 7 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Martinan uusi poikakaveri
Sielläpä se sitten on. Instastoorissa pienissä speedoissa retkottaa uusin kulta Martinan kanssa. Oikein sydämiä laitettu2083336Suomessa helteet ylittää vasta +30 astetta.
Etelä-Euroopassa on mitattu yli +40 asteen lämpötiloja. Lähi-Idässä +50 on ylitetty useasti Lämpöennätykset rikkoutuva2401673Laita mulle viesti!!
Laita viesti mesen (Facebook) kautta. Haluan keskustella mutta sinun ehdoilla en halua häiriköidä tms. Yhä välitän sinus971523- 921419
Vanhemmalle naiselle
alkuperäiseltä kirjoittajalta. On olemassa myös se toinen joka tarkoituksella käyttää samaa otsikkoa. Ihan sama kunhan e461354Fazer perustaa 400 miljoonan suklaatehtaan Lahteen
No eipä ihme miksi ovat kolminkertaistaneen suklaalevyjensä hinnan. Nehän on alkaneet keräämään rahaa tehdasta varten.1601286Ajattelen sinua tänäkin iltana
Olet huippuihana❤️ Ajattelen sinua jatkuvasti. Toivottavasti tapaamme pian. En malttaisi odottaa, mutta odotan kuitenkin121218Ökyrikkaat Fazerit saivat 20 MILJOONAA veronmaksajien varallisuutta!
"Yle uutisoi viime viikolla, että Business Finland on myöntänyt Fazerille noin 20 miljoonaa euroa investointitukea. Faze1231039Miehelle...
Oliko kaikki mökötus sen arvoista? Ei mukavalta tuntunut, kun aloit hiljaisesti osoittaa mieltä ja kohtelit välinpitämät89952Tuntuu liian hankalalta
Lähettää sulle viesti. Tarvitsen apuasi ottaa koppi tilanteesta. Miehelle meni.55882