TUPO - saa unohtaa?

Olen vähän sitä mieltä että nyt ei SAK enää TUPOa tee, tai jos tekee niin ei todellakaan mitään 3v sopimusta kuin porvarit ennen vaaleja toivoivat. Jos 3v sopimus tehtäisiin niin porvarihallitus voisi ruveta sikailemaan työntekijöitä kohtan niin kuin tahtoo, ja sitten kun työntekijät menisivät lakkoon niin ne urputtaisivat "laittomista" lakoista ja heittäisivät korotettuja lakkosakkoja päälle. Nyt on pidettävä lakot laillisina ja työehtosopimukset mahdollisimman lyhyinä, korkeintaan vuosi. Ja porvarihallituksen puuhia seurattava tarkkaan, jos sikailevat niin sitten eikun samalla mitalla takaisin tuloneuvotteluissa. Jotka tulevat nyt olemaan liittokohtaisia ja huomattavasti korkeimpine palkankorotusvaatimuksineen kuin entiset kitu-TUPOt luulen minä.
198
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Minä ainakaan en haluaisi edunvalvojakseni "varma kosto" tyyppiä. Kuka näissä vaaleissa väärin äänesti, kansallekko kostat. Eikö pölhö mainos SAK:lta riitä vähäksi aikaa politiikan saralla.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


luulenpa niin kirjoitti:

Olen vähän sitä mieltä että nyt ei SAK enää TUPOa tee, tai jos tekee niin ei todellakaan mitään 3v sopimusta kuin porvarit ennen vaaleja toivoivat. Jos 3v sopimus tehtäisiin niin porvarihallitus voisi ruveta sikailemaan työntekijöitä kohtan niin kuin tahtoo, ja sitten kun työntekijät menisivät lakkoon niin ne urputtaisivat "laittomista" lakoista ja heittäisivät korotettuja lakkosakkoja päälle. Nyt on pidettävä lakot laillisina ja työehtosopimukset mahdollisimman lyhyinä, korkeintaan vuosi. Ja porvarihallituksen puuhia seurattava tarkkaan, jos sikailevat niin sitten eikun samalla mitalla takaisin tuloneuvotteluissa. Jotka tulevat nyt olemaan liittokohtaisia ja huomattavasti korkeimpine palkankorotusvaatimuksineen kuin entiset kitu-TUPOt luulen minä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu