Tässä joitakin konkreettisia ehdotuksia muutoksiksi:
Yt-lain uudistus meni täysin hakoteille.
Yt-lain velvoitteita pitää yksinkertaistaa ja varsinkin pienyrityksissä niitä pitää vähentää.
Mielestäni yt-lain piiriin kuuluvien yritysten henkilömäärään alaraja on nostettava 50 henkilön yrityksiä koskevaksi.
Yt-laissa oleva neuvotteluaika lomauttamisessa ja irtisanomisessa on 30 henkilön yrityksissä 6 viikkoa. Se on aivan liian pitkä aika ja neuvotteluaikaa pitää porrastaa yrityskoon mukaan enemmän. Neuvotteluaika on nyt sama 30 henkilön ja 30.000 henkilön yrityksille.
Pitkä neuvotteluaika ei kuulu tähän nopeasti muuttuvaan aikaan ja olosuhteisiin.
Irtisanomista on helpotettava.
6 kk:n irtisanomisajoista on luovuttava ja max. irtisanomisajaksi riittää 3 kk pitkissä työsuhteissa.
Vastaavasti työttömyysturvaa on parannettava lyhyeksi aikaa irtisanomisen jälkeen.
Työttömyysturvan on oltava alenevasti porrastettu.
Ammattiliittojen jäsenmaksun verovähennysoikeus on poistettava.
Suomen Yrittäjät ry on saatava mukaan päätöksentekoon yhtenä osapuolena.
EK:n pienyritysvaltuuskunta ei edusta todellisia pk-yrittäjiä.
Työministerin tehtävää ei saa antaa edes Keskustapuolueelle puhumattakaan demareista.
Lakko-oikeutta on rajattava ja laittomien lakkojen sakkojen on vastattava aiheutettua vahinkoa.
Yt-lain uudistus meni täysin hakoteille.
Yt-lain velvoitteita pitää yksinkertaistaa ja varsinkin pienyrityksissä niitä pitää vähentää.
Mielestäni yt-lain piiriin kuuluvien yritysten henkilömäärään alaraja on nostettava 50 henkilön yrityksiä koskevaksi.
Yt-laissa oleva neuvotteluaika lomauttamisessa ja irtisanomisessa on 30 henkilön yrityksissä 6 viikkoa. Se on aivan liian pitkä aika ja neuvotteluaikaa pitää porrastaa yrityskoon mukaan enemmän. Neuvotteluaika on nyt sama 30 henkilön ja 30.000 henkilön yrityksille.
Pitkä neuvotteluaika ei kuulu tähän nopeasti muuttuvaan aikaan ja olosuhteisiin.
Irtisanomista on helpotettava.
6 kk:n irtisanomisajoista on luovuttava ja max. irtisanomisajaksi riittää 3 kk pitkissä työsuhteissa.
Vastaavasti työttömyysturvaa on parannettava lyhyeksi aikaa irtisanomisen jälkeen.
Työttömyysturvan on oltava alenevasti porrastettu.
Ammattiliittojen jäsenmaksun verovähennysoikeus on poistettava.
Suomen Yrittäjät ry on saatava mukaan päätöksentekoon yhtenä osapuolena.
EK:n pienyritysvaltuuskunta ei edusta todellisia pk-yrittäjiä.
Työministerin tehtävää ei saa antaa edes Keskustapuolueelle puhumattakaan demareista.
Lakko-oikeutta on rajattava ja laittomien lakkojen sakkojen on vastattava aiheutettua vahinkoa.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Mene sittämään vaatimuksesi porvareille! Ei demarit ole sinun käsikassarasi! Katsotaan sitten, kun esityksesi tulee järjestö käsittelyyn. Pidetäänkö "lomia" vai hyväksytäänkö esityksesi. Asiaan palataan tes. neuvottelujen yhteydessä, jos porvareilla on kanttia yhtyä näkemyksiisi!
Nyt on Uskolla alkanut keittämään. Ota ihan rauhallisesti. Demarit ja SAK eivät enää juhli vallassa, sekö se sinua noin vituttaa.
omies joukkoon! Käyttäkää sitä valtaa nyt! Katsotaan sitten löytyykö vastavoimia!
Uskon tapaisia koheltajia pitää ensimmäisenä kyykyttää jotta luonteessa olevat särmät vähän silottuvat.
Kyllä Uskosta saadaan ihan kiltti poika syntymään kunhan vain pääsee kunnon pomon käsiteltäväksi.
Uskon pitää hakea pestiä elannon hevosmieheksi,nehän ovat jo valmiiksi lakossa.
Jaa tyhjä ei! Minusta tuntuu,että rakoittaa! Tyhjästä ja tyhmästä päästä karsii , koko ruumis! Otan osaa!