Onko sukupuolesta hyötyä tai haittaa työelämässä?
Voiko oikeasta olla neutraaleja työympäristöjä,
jossa ei ole merkitystä, sillä onko mies vai
nainen?
Voiko oikeasta olla neutraaleja työympäristöjä,
jossa ei ole merkitystä, sillä onko mies vai
nainen?
Vastaukset 6
Vanhimmat
toisinasanoen...
kyllä sukupouolella on väliä. elämme
patriarkkaalisen yhteiskunnan jälkimaininkeja, ja
varmasti ovat asenteet tämänhetkisillä
vallanpitjäillä olemassa siitä minkä työn
(valittettavan usein nimenomaan nainen) tietyn
sukupuolen omaava edustaja osaa tehdä. tämä ei
ole kuitenkaan kenellekkään feministille yllytys
ryhtyä ajamaan naisten asiaa, sillä ihan selvää
on, että kyseinen asia on huomioitu ja asenteita
alettu muuttaa.
tekniikan alalla on selvääkin selvempää, että
naisia ei vielä oteta joka firmaan ensimmäisenä
sisälle. kuitenkin nuorekkaammat toimistot ja
firmat ovat jo riemumielä ja avosylin
vastaanottamassa tätä syrjittyä sukupuolta, sillä
naisethan ovat tunnetusti pikkutarkempia ja
yksityiskohdista huolta pitävämpiä kuin miehet.
äidin vaistojako lienee.
miehet sensijaan pääsevät valittettavan helposti
sille lastenhoitajankin paikalle, sillä selväähän
on, että sinne ei hakeudu, kuin nimenomaan alalle
sopivia hemmoja.
ja onhan muistettava naisen kyvyttömyys "uraan".
tämänpäivän yhteiskunta asettaa vaatimuksen:
lapset tai menestys.
voit saada molemmat, mutta miehesi on oltava
mukana tai sitten joku muu keino. on olemassa
äärimmöisen pieni prosentti niitä ihmisiä joiden
enerjgia riittää yksinäänkin kaikkeen, mutta
kovin moni ei niihin lukeudu.
Juupajuu. Toki on aloja joissa äidinvaistoista on
hyötyä, mutta toisaalta tuo kuuluisa vaisto
saattaa estää ratkaisevien päätösten tekemistä
riittävän tehokkaasti ja nopeasti. Tippaleipä
aivoilla ajattelu ja tekemiset useimmiten kun
ovat hitaan puoleisia. Toisaalta taas ne
tippaleivät olisi joskus paikallaan meillä
vastakkaisellakin sukupuolella.
Henkilökohtaisesti olen sitä mieltä että on
hyväkin että on olemassa selkeästi mies ja nais
ammatteja/töitä. Toisaalta (taas) en usko siihen
että työnantajat valitsevat tänäpäivänä huonomman
hakijan vain sen takia mitä hakijalla on jalkojen
välissä. Mitä tulee tuohon lastenhoitajan
ammattiin, tiedän monta alalle soveltuvaa kundia
mutta alan opiskelupaikkoihin on
valtaosahakijoista naispuolisia, paremman
koulumenestyksen omaavia. Koitappa nyt sitten
hakeutua alalle kun aiemmat koulumenestykset
eivät riitä.Se taas ei tarkoita että heput
olisivat huonoja aloittamaan alan opinnot ja
varmasti pärjäävät siinä missä paremman
peruskoulutuksenkin omaavat, niin sanotuissa
ammatiopinnoissa. Itse en valita, omaan kolme
tutkintoa ja kaikki sosiaali ja terveyspuolelta.
Päivääkään en ole ollut työttömänä. Työssäolo
vuosiakin on opiskelujen ohessa kertynyt n.15
vuotta. Mun mielestä keskustelut naisvaltaisten
alojen palkkojen huonoudesta vähenisi jos alalle
hakeutuvia miespuolisia otettaisiin koulutukseen
aiempaa tiheämmin. Toki soveltusvuus alalle on
tärkeä mutta tiedän enemmän alanopintoja
keskeyttäneitä naisia kun miehiä. Eikä se voi
johtua vain siitä että mies opiskelijoita olisi
koulutuksessa vähemmän.
-MIES-
palkkaahan sitä saa vähemmän kuin miehet samasta
työstä.
Ai jaa , en mä ole huomannut mitään eroa. Olenko
sitten yhtä huonossa asemassa kuin sinä?
MIES
olet sitte jäänyt pahaan kuoppaan,mahtaa nauraa
miestyökaverit ja pomo takanapäin....."akkojen
palkka"!!!!!
Voi olla, mutta mitä sitten. Mulle
riittää.Toisaalta mun duunikaverit saa samaa
liksaa ja pomotikin vain himpun verran
enemmän.Työstä maksetaan just sen verran kuin
siitä on vastuutakin. Jos arvottaisin rahaa
enemmän hakisin työtä muualta.-Lupsakkaa syksyä-