TYÖELÄMÄÄ UUDISTAMAAN

Kun nyt ollaan saamassa porvarihallitus on aika uudistaa työelämää. Sopimusten yleissitovuudesta on päästävä eroon ja siirryttävä ensisijaisesti henkilökohtaiseen sopimiseen. Tietyt minimit kuitenkin on syytä taata, jotta aivan mitä tahansa ei sovita. Toiseksi luottamushenkilöt täytyy saada irtisanomisen suhteen samaan asemaan kuin muutkin. Osaamisen puutteet täytyy olla laillinen irtisanomisperuste. Ei ole oikein, että firmaan tulee uutta tekniikkaa, ohjeet on englanniksi, eikä ajateltu käyttäjä osaa kuin suomea. Siinä on pakko turhaan hankkia rinnalle uusi ihminen joka osaa lukea ohjeet.Nyt nurkissa pyörii turhaa väkeä vain tämän tapaisista syistä.
Taitaville kunnon työntekijöille ansion mukainen palkka. Se on reilua peliä puolin ja toisin. Joutomiehet ja kiusankappaleet joutaa kilometritehtaalle. Sinnekin on jopa joillakin pyrkyä. Perustetaan se kansalaispalkka niin kukaan ei jää aivan heitteille.
0125
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


YRITTÄJÄ SAVCSTA kirjoitti:

Kun nyt ollaan saamassa porvarihallitus on aika uudistaa työelämää. Sopimusten yleissitovuudesta on päästävä eroon ja siirryttävä ensisijaisesti henkilökohtaiseen sopimiseen. Tietyt minimit kuitenkin on syytä taata, jotta aivan mitä tahansa ei sovita. Toiseksi luottamushenkilöt täytyy saada irtisanomisen suhteen samaan asemaan kuin muutkin. Osaamisen puutteet täytyy olla laillinen irtisanomisperuste. Ei ole oikein, että firmaan tulee uutta tekniikkaa, ohjeet on englanniksi, eikä ajateltu käyttäjä osaa kuin suomea. Siinä on pakko turhaan hankkia rinnalle uusi ihminen joka osaa lukea ohjeet.Nyt nurkissa pyörii turhaa väkeä vain tämän tapaisista syistä.
Taitaville kunnon työntekijöille ansion mukainen palkka. Se on reilua peliä puolin ja toisin. Joutomiehet ja kiusankappaleet joutaa kilometritehtaalle. Sinnekin on jopa joillakin pyrkyä. Perustetaan se kansalaispalkka niin kukaan ei jää aivan heitteille.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu