Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työpaikkoja johdetaan

    Esimiehiä on liikaa ja kukaan ei tiedä mikä esimies on työntekijän oma?
    http://www.yle.fi/uutiset/kotimaa/id57562.html
    1151
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Työpaikan vaihto tai irtisanoutuminen voi olla parempi ratkaisu jos siihen on jonkinlaiset taloudelliset mahdollisuudet, kuin jäädä väkisin yhteisöön jossa pellolla johdetaan ja esintyy henkistä väkivaltaa.

    http://www.tyosuojelu.fi/fi/henkinenkuormitus

    http://www.tyoturva.fi/tyoturvallisuus/vointi/henkinen/

    http://www.ttl.fi/Internet/Suomi/Aihesivut/Henkinen hyvinvointi/Tyoyhteison hyvinvointi/Tyopaikkakiusaaminen.htm

    http://forums.cjb.net/mobbinfo-about105.html


    Myös useitaihmisiä tekee itsemurhan koska ei saanut tukea, ja kaikkialla vain syyllistettiin
    Jos ihminen ei saa työstään riittävää toimen tuloa hän sairastuu henkisesti, myös silloin kun on työtön


    Masennuslääkkeiden käyttö kasvaa pätkätöissä
    http://www.verkkouutiset.fi/juttu.php?id=106367

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    pelolla kirjoitti:

    Esimiehiä on liikaa ja kukaan ei tiedä mikä esimies on työntekijän oma?
    http://www.yle.fi/uutiset/kotimaa/id57562.html

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu