Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Miten ja miksi puuttua läksiäisrahaan?

    Teemme työtämme nykyään markkinataloudessa. Tästä syystä jokaisen yrityksen yksityistalous on heidän oma asiansa. Valtion ja kenekään muun instanssin mahdollisuus puuttua ylimääräisiin palkkioihin työntekijöille yrityksissä on mahdatonta.

    Miksi siis kadehtia.
    Ylärajaa sille mitä voidaan työntekijälle maksaa ei ole. Ei myöskään ylärajaa palkkiolle kultaiselle kädenpuristukselle eikä korvaukselle kun lähtee töistä.
    Tämä on EU alueen käytäntö ja lienee saman länsimaisissa demokratioissa jossa elämme.
    Hyvä esimerkki oli AirBus firman johtaja Forsear kai, joka sai 8,5 miljoonan euron kerta palkkion Ranskassa.
    Eihän tämä ole kuin finanssioperaatio.
    Toisaalta samaisen herran toimiessa yhtiössä lentokonekauppojen määrä laski.
    No sehän on yhtiön oma asia.
    2338
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Osingoilla elävä.

    Äänestä

    • tavallinen yhtiön työntekijä.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kultainen kädenpuristus kirjoitti:

    Teemme työtämme nykyään markkinataloudessa. Tästä syystä jokaisen yrityksen yksityistalous on heidän oma asiansa. Valtion ja kenekään muun instanssin mahdollisuus puuttua ylimääräisiin palkkioihin työntekijöille yrityksissä on mahdatonta.

    Miksi siis kadehtia.
    Ylärajaa sille mitä voidaan työntekijälle maksaa ei ole. Ei myöskään ylärajaa palkkiolle kultaiselle kädenpuristukselle eikä korvaukselle kun lähtee töistä.
    Tämä on EU alueen käytäntö ja lienee saman länsimaisissa demokratioissa jossa elämme.
    Hyvä esimerkki oli AirBus firman johtaja Forsear kai, joka sai 8,5 miljoonan euron kerta palkkion Ranskassa.
    Eihän tämä ole kuin finanssioperaatio.
    Toisaalta samaisen herran toimiessa yhtiössä lentokonekauppojen määrä laski.
    No sehän on yhtiön oma asia.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu