http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/1135226971031
Mites sitten jos palkka kuitista puuttuu 15.min työn palkka!
Muistan lukeneeni jostain että työntekijät tekee keskimäärin palkatonta ylityötä työnantajille suomessa ½/h päivä. Eniten toimisto alalla.
Mites sitten jos palkka kuitista puuttuu 15.min työn palkka!
Muistan lukeneeni jostain että työntekijät tekee keskimäärin palkatonta ylityötä työnantajille suomessa ½/h päivä. Eniten toimisto alalla.
Vastaukset 135
Vanhimmat
"Gigantti joutuu maksamaan entiselle työntekijälleen neljän kuukauden palkkaa vastaavan summan eli noin 6 900 euroa".
Sehän tekee 20 700 € vuodessa, hirvee liksa Gigantissa ! Eihän siitä tarvii maksaa veroja ? Jotkut vielä moittii LIDILiä, ei kait ne ton alle voi maksaa ?
lukee: Se on vaan niin tyhmää maksaa liikaa!
Kyllä noista korvauksista menee verot ihan normaalisti.
Ihan kohtuullinen peryspalkka ja ilmeisesti saavat myyntibonuksia päälle, joita ei ole laskettu korvauksiin.
Paljon saa tuotteita myydä että saa suuret palkat maksettua. Aina... Työmies tai nainen on palkkansa ansainnut.
Kyllähän tuolla palkalla toimeen jo tulee, mutta taitaa jäädä kuitenkin keskipalkan alle. Eli eipä se palkka päätä huimaa, kun siitä verot napsastaan, maksetaan asuntolainat, bensat, ruuat, puhelinlaskut, lasten päivähoito...
Itse olen myyjänä Siwassa. Tienaan pari tonnia enemmän. Ihan normisti siis.
ole myyjän palkat hääppösiä.
mitä tulee taas 20700 euron liksaan se ei ole juuri mitään jos verrataan keski ansioon suomessa mikä on sellainen 30-35 tonnia vuodessa.
Aluksi luulin että norjalaiset, mutta epäluulot ovat vahvasti kääntyneet brittein saaria kohtaan.
Ainakin moinen henkilöstön vainoaminen haiskahtaa enemmän britiltä kuin norskilta.
Gigantti sinänsä ostospaikkana ainakin Vantaalla on täyttä roskaa.
Jo tosiasia, että pikkunippelinkin hankinta edellyttää koko hallin ympärijuoksemista, on hyvin tiedostettu - joten mahdollisen IT tyrkyn täytyy olla veret seisauttava - että ko. murjuun yleensä viitsii löntystää.
Toinen on palvelu. Joskus aikoinaan jossain digikamerassa opastus oli jopa hyvää.
Mutta kun olin tosissani tähyilemäsä uutta keskusyksikköä - yli puolen tunnin venynnyt myyjän odottaminen oli jo likaa, ja kävelin ulos.
Hinnat ovat mielestäni kovat. Ainoa autuaaksi tekevä järkkäri on kuulemma Vista - ja sillä siisti!
Kumma kun sekä Goodwin että Mikrobitti ne edelleen suosivat myllyn kokoonpanossa XP:tä, eikä muuta. On paljon piirejä, joiden mielestä Vista on paskaa. Ja täysipainoinen Appeli maksaa paljon.
Gigantin olisikin aika muuttaa nimensä Migantiksi.
Ainoa kohtuupiirre ko. puljussa on tosiseikka, että ainakin vielä voi moitteettomasti uudelleenpakatun romun kärrätä 30 päivän katumisharjoitusten jälkeen pokkana takaisin, ja rahat lyödään tiskiin.
Mistä olet saannut tuollaisen ammattitaidon verohommissa,ettei tarvitse maksaa veroja.Taitaa olla aku ankka ja nakke nakuttaja sinun tietolähteesi.Silti hyvää kevättä.Ps. Käy kirjastossa silloin tällöin.
näin pieniä palkkoja?
Kirjoittajalta muuten unohtui kesälomakorvaukset.
mulla ainakin viime vuonna n.22000€
Suomessa on maailman kuormittavin sosiaalisysteemi ja byrokraattisimmat järjestelmät, jotka vaativat rahaa. Se raha saadaan pienillä palkoilla(koska yritykset maksavat työntekijöistä valtavasti maksuja(veroja), eivät voi maksaa suuria palkkoja) ja suurilla työntekijöiden tuloveroilla.
No eihän kaupan myyjäks tarvi ees mitään koulutusta. Jotkut korkeastikoulutetutkin voi saada vain vähän yli vastaavia summia.
ei pidä ottaa asuntolainaa, jos ei pysty sitä maksamaan, vaan asua pienemmäs talos. Veroa noin pienestä palkasta maksetaan alle 20%, eli ehkä yhteensä joku 4000e/v, kun toiset voivat joutua maksamaan 40000e vuodessa, mikä on omasta mielestäni aivan väärin. Miksi toisten pitäisi maksaa samasta asiasta enemmän kuin toisten?
Sitäpaitsi Euroopan keskitasoon verrattuna Suomessa pienituloset maksavat keskitasoa vähemmän veroa, kun taas suurituloiset n. 10% enemmän ja keskituloiset 5% enemmän. Suomi on sosialistien luvattu maa, ja vielä vaan jaksetaan ruikuttaa, kuinka huonosti asiat on. Hankkikaa koulutusta ja ammattitaitoo, jos haluutte kunnon työn.
Gigantti on norjalaisomistuksessa oleva elektroniikkaputiikki...
Ei siitä vielä kauaa ole, kun norskit elivät vaan turskasta.
Jos työntekijä on ollut 4 vuotta töissä GIGASSA, ja väärin oletuksin kuviteltu hänen tekevän tunnin omia asioitansa työajalla, niin silloin pitäisi rangaista varoituksen antanutta henkilöä potkuilla persuuksiin väärinperustein annettusta varoituksesta. Ja jos työntekijä on lähtenyt 15-10 min etuajassa kerran elämässään Gigqalla töissä ollessa töistä pois, niin siitä pitäis palkita eikä rankaista. Kyllä on henkilö tunnollisesti ollut työpaikalla jos vain kerran lähti vartin etuajassa.... Tunnen sairaan pitkältä ajalta yrityksiä, joissa työntekijä tahi pomo on voinut olla pitkiäkin aikoja (tunteja tahi päiviä) pois työpaikalta kenenkään puuttumatta sen enempää asiaan. Mutta nuo samat henkilöt ovat voineet olla aina silloin tällöin työpaikan sankareitakin, tarvittaessa. Kiitos vaan Giga työntekijöiden kohtelusta, enpä ostakkaan teiltä tämän jälkeen mitään.
Toi oli hyvä heitto.Tuntuu siltä että Gigantissa tietoisesti haetaan syytä potkaista joku pellolle!Rikehän näyttää tapahtuneen,mutta mitähän Gigantti oikeasti tällä hakee?Kyllähän kaikki tietää että viimeiset minuutit on kotiinlähdön odottelua.Eli nipo nipo,kusi noussut pomolla päähän!Kun kapina alkaa hänet toivottavasti ammutaan ensimmäiseksi!
..brittien omistama.
on mennyt koulunkäynti aivan hukkaan.
Ja senkin ovat veronmaksajat joutuneet aikoinaan kustantamaan.
Minä maksan kyllä 380€:n äitiyspäivärahasta 20% veroa...ja asuntolainaakin on!
siinä oikeen peruslaiskan ikiduunarin kitinää..mut älä huolestu,kyllä inkkareitakin tarvitaan kun ei kaikki voi olla päälliköitä...
varsinainen pomon perseennuolija. Itehän ne kulkee ihan miten sattuu. Myymälänvastaavat/esimiehet luulevat ovansa isojakin pomoja "varsinaisia inkkaripäälliköitä". Mitä isompipomo sitä rehdimpi, eikä rupea jonkun vartin takia vittuilee. Lopputelejä sais varmaan jakaa päntiönään, jos näin mentäs esimies tasolle. Eipä tartte mennä enää GIGANTTIIN !!!!!!!!!!
Onko sinulla käsitystä myyjien palkoista? 6900/4 kk on 1725/kk. Myyntityössä se on oikeastaa hyvä palkka. Tottakai siitä maksetaan vielä verot 500-600 e joten lopulla pitää pärjätä.
Ei näin mielivaltaista toimintaa tule työntekijöiden eikä asiakkaiden hyväksyä.
Ostetaan mielummin ONOFF:ista vastaavat tuotteet!!
7.5.2007 alkaen julistan Gigantin boikottiin.
Onhan se tyhmää maksaa liikaa.
On tehty yliopistolla joku Gradu tutkimus!
Mutta se on luokiteltu salaiseksi ? ! !
Kuinkapaljon, kuvittelette tämän marmatuksen vaikuttavan mihinkään? Ei ainakaan yrityksen menestymiseen.
Ottakaa hyvät ihmiset asioista selvää, ennen kuin alatte niitä pienissä päissänne pohtimaan.
ehkä tuo summa oli kuitenkin vain kyseisen työntekijän palkka joka ilmeisesti menee tessin palkkojen mukaan! monilla myyjillä palkka on kuitenkin neuvoteltavissa ja hyvällä työllä saa monia satoja lisätienestiä kuussa! älkää puhuko jos ette tiedä!
Mitenkähän sieltä asiakkaat saa minutilleen ulos ko työaika loppuu????
Samoin on myös terveydenhoito alalla
Lähes kaikissa mymälöissä työaika jatkuu vielä vähintään 15 minuuttia liikkeen kiinnimenoajan jälkeen. Pitäähän kassat laskea, valot sammuttaa, tietokoneet sulkea... Usein työaikaa on enemmänkin kuin 15 minsaa, ja silti tulee kiire.
Ärsyttää kyllä myöhästelevät asiakkaat...
30,minuuttia työaikan lisäksi
joten palkan siitä saa kun on normaalityöaj, jälkeen kassanlaskussa 30,minuuttia
Että KAIKKI eivät maksa ylimenevistä tunneista rahana vaan aikana jos edes sitäkään. Esim Tradeka teettää palkatonta ylityötä. Ainakin täälläpäin...fakta tieto. Sisältä saatu.
navigaattoria autoon gigantilta. Katsonpa jostakin muualta vaikka hinta olisikin korkeampi (mitä se ei välttämättä ole). Minulle on asiointini suhteen merkitystä myös sillä harrastaako yrityksen johto käsittämätöntä öykkäröintiä.
http://www.mbnet.fi/hintaseuranta/
kuluttajia enemmänkin, niin voisi tulla joku roti siihen, miten ihmisiä kohdellaan. Useimmat eivät kuitenkaan korvaansa lotkauta. Itse en asioi esim. Lidlissä enkä kummassakaan suuressa pikaruokaketjussa.
Minäkään en mene Giganttiin johtuen tälläisestä työntekijöiden huonosta kohtelusta. Olen kuullut pahoja puheita kyllä ennenkin tästä firmasta. Mutta nyt on ainakin totta! Äänestäkää kuluttajat jaloillanne...älkää menkö kyseiseen liikkeeseen missään päin Suomea.
tuosta vaan ovat saaneet virallisen syyn.
Taas nähdään, miten työntekijöitä kohdellaan! Julistakaamme siis kyseinen helsinkiläis-gigantti pannaan... ainakin hetkeksi! Kyseiselle naismyyjälle hatunnosto syystä, että veit asian eteenpäin ja paljastit moisen vääryyden! Tuollaiset työnantajat kuuluisi poistaa tehtävistään välittömästi!
Eikö siis teidän mielestä työnantajalla ole oikeus olettaa työntekijän olevan työpaikalla palkanmaksuajan? Mitä jos vaikka linja-auton kuljettaja jättäisi vartin matkan ajamatta, ja saisitte kävellä sen muutamankilometrin??? Tai kaupanjonossa kassa pistäisi kassan kiinni vartin liian aikaisin??? saatikka ravintola sulkisi vartin aikaisemmin?. kyllähän siellä asiakkaana ollessanne kävisitte tosi kuumana. Ainakin luulen niin
Jos nyt oikein tehdään tikusta asiaa..Vertauksesi eivät istu tähän koska liike suljettiin kahdeksalta...
Eniten tossa jutussa ärsyttää toi otsikko. Pitäny yllättäen tehdä se taas ihan v*tulleen. Ei sitä ton etuajassa lähtemisen takia irtisanottu, siitä saivat vain konkreettisen tekosyyn naisen aiemmille toilailuille. Mielestäni ihan perseestä myös nuo korvaukset, menee jo vähän yli tuo työntekijän "turva". Olisi hienoa nähdä jos joskus tulisi työnantajillekin jotain turvaa laiskureita varten..
todellinen syy se, ettei typykältä herunut firman pikkujouluissa =)
Eiköhän tossa ollut syynä että akasta haluttiin eroon, makso mitä makso. Win win situation.
henkilö ei voi lähteä etuajassa töistä.
Työsopimuksessa sanotaan, että ruumiin ja sielun pitää olla Gigattin käytettävissä sovitun ajan.
Gigantti maksaa siitä palkkaa, että työorja on siellä missä pitääkin. Hyvä Gigantti ottakaa mallia natseista, ne ampu juutalaisen joka ei totellut ja tehnyt työtä tarpeeksi ripeästi.
Laittakaa Giganttien pihoille paalut johon rikkurit sidotaan ja ammutaan.Se on varoitukseksi muille orjille. Oppivat tottelemaan perskeleet.Kunnon kapitalisti ja orjameinikiä. JEEEEEEE
Tyypillistä Gigantin henkilöstöpolitiikkaa. Muistan kun aikoinaan Giganti haki työntekijöitä, eräs vaatimus oli, että "palkkaamme vain voittajia"! Tyypillistä amerikkalaista sontaa! Eli myöskään luuserit älkööt asioiko Gigantissa!
Suomessa pääsee halvalla irti työntekijöistä, tässäkin tapauksessa 6900 euroa. Ei ole isolle firmalle summa eikä mikään.
Joka kerran huonoa palvelua! Ainoat kohteliaat ainakin tämän kylän Gigantissa löytyivät kassalta. Tietokoneista vastannut henkilö ilmoitti emolevystä kysyessäni, että tämä on 200-gigahertsinen ja toinen henkilö myöhemmin vastasi, että näytön virkistystaajuus on 3,2 gigaa. Vielä kehtasi väittää vastaan kun tarkistin kuulleeni oikein.
Pahin kokemukseni: menin kysymään myyjältä asiaa, johon hän vastaisi yhdellä lyhyellä lauseella, olisimme sen jälkeen kantaneet ulos 499 euron arvosta tavaraa, hän käskee odottamaan hoitaakseen toisen asiakkaan, joka täyttelee rauhassa vakuutuspapereita eikä edes puhu hänelle. Tyyppi vaan seisoi vieressä ja valvoi, että noin 40v pariskunta osasi kirjoittaa oman osoitteensa. Odotimme kärsivällisesti varttitunnin. Hän neuvoi sillä välin kuinka lomake täytetään. En tiedä muista, mutta kyllä minä osaan lukea ja täyttää itse lomakkeeni.. Muut myyjät ties missä ja kysymys oli tärkeä, koska laatikossa ei lukenut eikä laatikoita saa avata.
Yritin vielä kerran ja tähän myyjä vastaa, että "odota nyt hetki, on näiden vuoro". Ja jatkaa näiden asiakkaiden olan yli lukemista sanomatta niille mitään.
Ystäväni, joka oli todistamassa tätä myyntitapahtumaa oli lähes yhtä ällikällä lyöty kuin minä, kun tilanne oli selvästi sellainen, että myyjä vaan idlasi siinä.
Myyjä oli ilmeisesti myynyt vähän isommalla rahalla kuin se 500 euroa, jonka itse olisin maksanut, ilmeisesti kiilteli provikat silmissä, joten sinällään ymmärrän.
Marssimme ulos liikkeestä emmekä ole siellä enää jälkeenpäin käyneet. Jos palkkaavat voittajia, niin tämä jutun voittanut eukko on tosiaankin voittaja - pääsi nimittäin eroon koko firmasta.
paljoa, mutta joka euro liikaa... Toivottavasti Gigantin herrat valittaa tuomiosta mahdollisimman korkealle oikeusasteissa... siks vaan kun korvausta ei tarvi maksaa ennen kun on tulut lopullinen päätös. Kiusa se on pienikin kiusa.
Mutta ymmärrän kyllä hänen pointtinsa. Itseäni suoraan sanottuna vituttaa asiakkaat, jotka "kiilaavat" jonon ohi, vain koska ovat aiemmin ostaneet jotain. Myytkö vielä yhden hampurilaisen mukaan? No, tossa on jono, että mene sinne perälle. Ekaksi se menee ihan hyvin, että vastaillaan tässä nyt, vaikka palvelen toista asikasta, mutta jossain vaiheessa se alkaa vaan vituttaan. Enkä jaksa uskoa että kellään ei oikeasti ole niin kiire, etteikö voisi paria minuuttia tai kauemminkin odottaa!
Minua asiakkaanakin ketuttaa, jos olen siinä asioimassa myyjän kanssa, ja vaikka en sillä hetkellä myyjälle puhukkaan, voi muut asiakkaat odottaa vuoroaan. JOs olette menossa hankkimaan suurempaa ostosta, varatkaa sinne kauppaan mennessänne aikaa kunnolla, vartti elämästänne ei ole mitään. Se on pieni aika.
Justjoo, et varmaankaan tiennyt mutta se myyjä teki vain kuinka on opetettu. Ensin hoidetaan yhden asiakkaan asiat loppuun ennen kuin aletaan hoitamaan toisen asiakkaan asioita, tämähän nyt on itsestäänselvä asia. Jos toisella on jotain kesken siinä niin ei myyjä voi alkaa selvittämään sun ongelmiasi ennen kuin on ottanut ihmisen joka siinä oli jo ennen SINUA!! Koita ymmärtää ettei maailma pyöri sun ympärillä, et voi loppuelämääsi elää kaikki-heti-mulle-nyt-mentaliteetilla.
Minua asiakkaana ei hetkauta vähääkään, lähteekö joku myyjä liikkeen sulkemisen jälkeen 10-15 min etuajassa työpaikalta. Sen pitäisi olla työntekijän ja työnantajan välinen keskusteltava ongelma, ei mikään irtisanomisperuste.
TODELLINEN ONGELMA GIGANTISSA taas on se, ettei sieltä saa puhelinpalvelua. Halusin kysyä eräänä päivänä puhelimitse, löytyykö Gigantista erästä tuotetta, etten turhaan lähde ajamaan ja katsomaan. Kaikki myyjät varattuina, vaikka odotin monta minuuttia. Jätin soittopyynnön. Soittoa ei kuulunut kolmeen tuntiin. Sitten soitin uudelleen ja ilmoitin, että unohtakaa koko juttu. Ostin tuotteen muualta, koska heillä vastattiini yksinkertaiseen kysymykseeni ripeästi. Ja oli järkevää maksaa "liikaa"...
Toivottavasti se potkut saanut henkilö on toinen Jyväskylän gigantin myyjistä,joka sen sijaan,että olisi tehnyt työtä,johon hänet luultavasti oli alunperin palkattu,katsoi tärkeämmäksi keskustella kollegansa kanssa tuontiautojen verotuksesta,eikä avustaa tiettyä tuotetta (langattomat kuulokkeet) etsivää asiakasta.Kassalla kyllä kysyttiin "eikö löytynyt mitään?" johon vastasin "löytyy,mutta liikkestä,jossa on jopa myyjiä".Oli muuten viimeinen kerta kun avasin ko ketjuun kuuluvan liikkeen oven,ja sen jälkeen on vaihtunut kaikki kodin elektroniikka tv:tä myöten,mutta mustan pörssin hinnoilla.
Näyttipä sinua kiinnostavan kyseinen asia, kun kerran luitkin jutun.
Jos haluat tietää onko jotakin tavaraa Gigantissa, niin käy katsomassa Gigantin sivuilta. Sieltä näkee onko tuotetta kyseisessä myymälässä vai ei.
Eiköhän sielläkin ole oivallettu, että myynti tapahtuu myymälässä eikä puhelimessa. Miksi siis vastata puhelimeen, et sinä puhelimessa mitään olisi ostanut. Myymälään mennessäsi sinulle sitten tyrkytetään jotain muuta ellei se mitä lähdit hakemaan miellytä (hinnaltaan).
Hei haloo! Jos Gigantti on 10 km päässä, niin kai asiakas mieluummin kysyy tuotetta joko puhelimitse tai katsoo netistä jos kone löytyy. Kuka viitsii lähteä ajamaan 10 km, jos liikkeestä ei välttämättä löydykään asiakkaan tarvitsemaa tuotetta. Löytyykö vielä tosiaan niitä ihmisiä, jotka ajattelee, että asiakasta on juoksutettava, ja usein vielä turhaan...Järjen käyttö on sallittu, jos semmoista sattuu löytymään.
Olisikohan järkevää, että myyjät palvelevat paikalle vaivautuneita asiakkaita eivätkä juttele puhelimessa
sohva osteskelijoiden kanssa. Onko sinusta oikein että kun asioit liikkeessä niin myyjät palvelevat puhelin asiakkaita sinun odotellessasi palvelua!! Vai oletko kenties niitä asiakkaita jotka laittavat palautelaatikkoon viestejä että ei saa palvelua kun myyjät puhelevat puhelimessa. Ei ole myyjillä helppoa kun jokaista pitää miellyttää tai tulee palautetta esimiehelle:) Käyttäytykää ihmiset kaupassa niin että otatte muutkin asiakkaat huomioon. Ja palkka on muuten 1/3 sairaanhoitajien palkoista..
Kyllä hyvää puhelinpalvelua tosiaan saa muissa liikkeissä kuin Gigantissa, joka taitaa olla poikkeus muihin liikkeisiin verrattuna. Eikä ne asiakkaiden kysymykset niin aikaa vieviä ole, jos on asiansa osaava myyjä.
Kerropa, mistä Gigantin sivulla näkee onko tuotetta myymälän hyllyllä vai ei. En ainakaan tähän päivään asti ole sitä tietoa löytänyt..
Et sitä sieltä edes varastosaldoja löydä, koska netti on nettimyymälä, ja se on ihan eri kauppa ja siellä hinnatkin ovat halvemmat joihin lisätään postimaksu päälle, ja toimitus 3-10 arkipäivää ja sitten nouto lähimmästä postista!
Sorry, mutta paikalla oleva asiakas palvellaan aina ensin, koska mitäs itse tykkäisit jos myyjä ostotilanteessasi vastailisi kokoajan puhelimeensa??? teit varmaan hyvät kaupat jos soitit kilpailijalle,ja koska heillä oli juuri aikaa sinulle, kun kaikki muut olivat ostamassa gigantissa niitä halpoja tuotteita... se nyt vaan on tyhmää olla ajattelematta olevansa mailmanNapa...
Ps: Aina on olemassa jokin syy että et saa oikeanlaista palvelua omasta mielestäsi, ja se on malttamattomuus!
kaupan alalla ei ikinä pääse ajoissa pois,joka päivä tulee ylitöitä eikä niistä makseta,toisinpäin se on loparit heti.
Missäpäin Suomea ,jotta osaa kävellä ohi...
Kovin yksipuoliselta tuntuu kirjoittelu!
Mutta onhan Eniron suomi24 etusivulakin Gigantin iso mainos.
Ja valtaosa mediasta on tietenkin yrittäjien omistamia ja he ovat hyviä veljiä keskenään koska he kuuluu EK järjestöön.
En ole koskaan päässyt mistään tuotteessta kauppoihin Gigantissa, koska olen ostanut aina muualta halvemmalla.
Gigantissa ei osata neuvotella hinnoista, muualla osataan. Väittävät vielä, että heillä on aina halvimmat hinnat.
Hämeenlinnassa myyjä kertoi, että he kiertävät kaksi kertaa viikossa kaikki kilpailevat liikkeet tarkistaaksen hinnat. Tämän jälkeen he hinnoittelevat tuotteensa halvemmiksi, josta ei siis neuvotella. Muualla neuvotellaan. Siis gigantissa toteutuneet hinnat ovat jatkuvasti korkeammat kuin muulla.
ON SIIS TYHMÄÄ MAKSAA LIKAA...!!!!!!!!
perustuu juuri siihen että gigantissa maksat liikaa! Eli oot tyhmä jos giganttiin menet!! Olen käynyt itsekin siellä ja palvelu on ollut aina ala-arvoista, muutama vuosi sitten olisin ostanut tietokoneen (n. 1000e) mutta en saanut minkäänlaista palvelua joten menin toiseen liikkeeseen! Onko siellä muka loppujen lopuksi halvempaa? Ja jos vaikka maksaisikin jossain sama tuote enemmän mutta palvelulla ja asiantuntemuksella niin käyttäisin ennemmin sitä.
En ymmärrä miksi, täälä Suomessa ainakin, niin valitetaan asiakaspalvelun surkeasta laadusta. Tuntuu että mitä tahansa asiakaspalvelija tekee, hän tekee sen väärin. Ja mikä siinä on, että jokainen tuntuu olevan niin uusavuton idiootti että asioiden selvittäminen tai niistä selvää ottaminen EI onnistu yksin ilman pätevän asiantuntijan apua. Hyvät ihmiset, osaatte kyllä lukea sekä kirjoittaa, miettiä ja oivaltaa sekä tehdä johtopäätöksiä hyvin pienistä asioita - miksi siis esim. jonkun tuotteen etsiminen kaupasta tuntuu niin ylitsepääsemättömän vaikealta asialta? Minä esimerkiksi kysyn hyvin harvoin/jos koskaan myyjältä apua liikkeessä, minulta on usein jopa tultu kysymään ystävällisesti että tarvitsenko apua -HYVÄÄ asiakaspalvelua muuten, ainakin omasta mielestäni- mutta en sitä ole tarvinnut jonkun (=tarpeellisen informaation tarpeellisen määrän) takia. Tämä voi tietenkin myös johtua siitä että osaan ihan ominkin avuin ottaa selvää asioista ilman että minun täytyy häiritä myyjiä sen enempää kysymällä ilmiselviä tai muuten vain yksinkertaisia asioita. Joten ottakaapa mallia - se on hyvin helppoa jos vain pysähtyisitte hetkeksi miettimään.
En ole koskaan päässyt mistään tuotteessta kauppoihin Gigantissa, koska olen ostanut aina muualta halvemmalla.
Gigantissa ei osata neuvotella hinnoista, muualla osataan. Väittävät vielä, että heillä on aina halvimmat hinnat.
Hämeenlinnassa myyjä kertoi, että he kiertävät kaksi kertaa viikossa kaikki kilpailevat liikkeet tarkistaaksen hinnat. Tämän jälkeen he hinnoittelevat tuotteensa halvemmiksi, josta ei siis neuvotella. Muualla neuvotellaan. Siis gigantissa toteutuneet hinnat ovat jatkuvasti korkeammat kuin muulla.
ON SIIS TYHMÄÄ MAKSAA LIKAA...!!!!!!!!
Niin !!Maksoin minäkin liikaa!! Ostin noin pari vuotta sitten tietokoneen ja siihen sivuun oli tietämättäni myyty sellainen heti valmis käyttö. Se selvisi vasta, kun tyttäreni alkoi kysyä koneen yhteishintaa. sen olisi kuulemma pystynyt itsekin asentamaan . Asiaa yritettiin oikaista liikkeessä, mutta Et sillee
Ja tämä ylimääräinen lisuke maksoi melkein sata euroo
Oletko ikinä ajatellut että minkä takia muualla hinnoista neuvotellaan? Hinnoissa ilmaa? Ja kannattaisi tarkistaa paljonko kodinkoneiden hintataso laski, kun Gigantti ja muut ulkomaiset ketjut tulivat markkinoille.
Gigantti on täyttä huijausta varsinkin ns. tuotteiden lisäturvat.
Sopisi Gigantin tutustua Suomen kuluttajasuojalakiin ja kertoa rehellisesti kuluttajalle tarvitseeko hän lisäturvaa.
Gigantissa olen saanut kaikkein huonointa palvelua ja töykeintä.
Lukekaa muuten Gigantin ns. toimintafilosofia jota itse mainostavat. Se ei pidä alkuunkaan paikkansa eikä toimi Giganteissa.
Gigantti ei ole reilu kauppa ja siellä ei voi tehdä kauppaa kuten monissa muissa suomalaisissa ketjuissa.
Gigantin myyjät ovat asiantuntemattomia ja suorastaan valehtelevat asiakkaille.
On siis Giganteja ja yrittäjävetoisia Gigantteja.
Arvatkaa kumpiko kannattaa?
Jos suomalaiset olisivat fiksuja ja hintatietoisia niin ostopaikka voisi muuttua aika radikaalisti.
OLISIN TEHNYT SAMAN , JOS EI OLE MITÄÄN ETUKÄKEEN SOVITTUA SYYTÄ , MITÄ TYÖNANTAJALLE EI OLE ILMOITETTU . MUUTENHAN SAISI LÄHTEÄ TYÖPAIKALTA KUN OLIS VÄSYNYT BILETYSYÖN JÄLKEEN TAI KUN MUUTEN VAIN V....AIS TYÖNTEKO , OLEN EHDOTTOMASTI TYÖNANTAJAN PUOLELLA .YLEENSÄ ASIAT SELVIÄVÄT KUN NEUVOTTELET TYÖNANTAJAN KANSSA JOS TARVITSET YLIMÄÄRÄISTÄ VAPAATA . OLEN OLLUT TYÖELÄMÄSSÄ 31 VUOTTA JA AINA KUN OLEN VAPAATA TARVINNUT OLEN SITÄ SAANUT. HÖPISIÄ
melko iäkkääksi ihmiseksi olet unohtanut hyvät tavat. Caps lock päällä, ei tarvitse huutaa.
TOLLASIIN PILKUN NUSSIJOIHIN MITÄ SIIT JO ON CAPS LOCK PÄÄLLÄ.....
Onneksi oikeudella on vielä "oikeustajua". On kyllä menny ihan mahdottomaksi työelämä, kun ei saisi jutella työkavereiden kanssa, tauoilla käydään kellokortin kanssa ja jos on luppoaikaa, niin jotain on tehtävä tai saa kenkää. Ja kuitenkin työmäärät ovat kokoajan lisääntyneet ja tehokkuutta pitäisi löytyä aina vaan enemmän. Jatkuva kouluttautuminen ja ajan hermolla pysymyinen on myös ehtona työpaikalle. En oikein ymmärrä, miten työntekijät enää edes suostuvat tällaiseen kohteluun. Olis vähän ammattiliitoilla töitä.
Nyt taas analysoidaan tapausta minkä taustoista ei todellakaan tiedetä mitään.
Irtisanomisen taustalla on kenties paljon paljon muuta. Kuten niskurointi. Esim. Työntekijä on todennäköisesti suureen ääneen sanonut kaikkien kuullen jotain tyyliin: "mä en ainakaan ole enää sekuntiakaan täällä paskaduunissa" tai vastaavaa ja lähtenyt ovet paukkuen esimiestensä silmien alta.
Jotain mätää on, jos ei ole voinut ilmottaa työnantajallee että pitäisi päästä lähtemään varttia aiemmin, varmasti olisi voitu hoitaa se vaikkakin palkattomana.
Jokaisen on syytä noudattaa sovittuja työaikoja ja jollei niitä noudata niin olisi ainakin kohteliasta kysyä voiko joustaa.
En tunne Gigantin tapoja, mutta puolituntia kaupan sulkemisajan jälkeen maksettu palkka on kaiketi normaali käytäntö. Tässä ajassa on varmaankin laitettava myymälä sellaiseen kuntoon että aamuvuoroon tulevat voivat hyvin mielin avata kaupan. Varmasti osa asiakkaista tekee viimehetken ostoksia kaupassa. Tällöin voi olla että työntekijöille on korostettu että maksavaa asiakasta on palveltava vaikka myymälä olisikin suljettu. Jos kyse onkin siitä että ko. työntekijä on sanonut asiakkaalle että Lähes nyt kotia, että mun työaika on jo loppu..... vain ainoastaan päästäkseen livahtamaan itse etuajassa sovitusta työajasta.
Huonoa mainosta Gigantille, mutta tuskin on ihan näin mustavalkoinen totuus mitä mediassa halutaan nyt rummuttaa.
semmosta, muistakaahan noudattaa sovittuja työaikoja jokainen!
loistavasti kiteytetty!
Näin hän se on!
Paitsi että minusta tämä ei ole huonoa mainosta Gigantille. Päinvastoin huonoa mainosta Suomen oikeuslaitokselle. Oikeat kommenttit työntekijälle heiltä olisi: "Miksi lähdit etuajassa kysymättä lupaa? Eikö omia asoita voi järjestää niin että ehtii tehdä työnsä loppuun?" Ja lopuksi... "Saitpahan oikeutetun rangaistuksen!"
tarvitse enää asioida gigantissa... tuossa taannoin koulussa työsäännöksiä päntänneenä täytyy sanoa että aika tyhmä on ollut se pomo, joka on irtisanonut tuon työntekijän. olisi voinut maksaa tuon summan suoraan, koska aivan itsestään selvyys tuo päätös on. tosin olisivat voineet määrätä maksamaan enemmänkin.
Onneksi Suomessa työntekijä on suojattu tuollaiselta mielivallalta, vaikka onhan suomessa vieläkin aivan liian helppo antaa potkut.
tuonkin irtisanomisen olisi voinut tehdä laillisesti myöhemmin, mutta tuosta olisi vain pitänyt antaa varoitus. Toisaalta noissa saksalais ketjuissa ei vissiin hirveesti työntekijää kunnioiteta tosin kuvittelin ennen että lidli olisi vain poikkeus, mutta eipä näytä olevan.
Irtisanominen on EU-Suomessa euroopan helpoimpia.
Kaikkiin valtakunnan valtalehtiin ei aina ole luottamista koska ne omistaa oikeisto, ja jakaa maahamme oikeisto probakandaa.
Itse en kannata kaikkea vasemmiston, sdp, keskustan, vihreiden, Kd:n... aatteita ja toimia, mutta löytyyhän joltain aina jotain hyvääkin.
...etsivät näköjään viide-elektroniikka myyjää Hämeenlinnaan...
http://www.mol.fi/paikat/Job.do?lang=fi&jobID=6658294&index=237&anchor=6658294
Joo -o , tämähän on taas tämmöinen perus seläntakana valitan -enkerro sulle ennekuin saat lapun, koska olet niin tyhmä ja minä pomo. Tyylinen valitus ja soossi.
On varmasti ollut välit kireellä, jo aikaisemmin. Pisteet tuolle naiselle!!! HYVÄ, juuri näin. Ei pidä olla aina hiljaa.
Gigantille terkkuja että en asioi kyseisen ketjun kanssa enään. Ottakaa rahanne sieltä 10 -15 min välistä eli suomeksisanottuna sieltä mihin aurinko ei...
oikein Gigantti! Työnantaja maksaa palkan siitä ajasta minkä työntekijä on töissä. Lusmuilusta ei tarvi maksaa. Potkut vaan perseelle.
Juu kannattaa mennä pv.lle töihin sie ei tartte tehdä mitään ja voi olla koska vaan pois jos huvittaa.
kerran olen moisessa myymäläs käynyt vuosia sitten, enmee enää,on veil valinan varaa ja kotimaista saatavilla,, ,ei sen puoleen ajasta maksetaan palkka se aika pittää myös olla työpaikalla,,
Oikein tekivät!
Mitäpä siitä tulis kun kaikki työntekijät hoitelisivat millon mitäkin kihlasormusasioita työajalla ja häipyisivät sitten jokainen varttia aiemmin työpaikalta!!
HYVÄ GIGANTTI!!!!!!!!!!!!
Gigantilta voi varmaan täst'edes noudattaa 100% täsmällisyyttä takuuasioissa ja muissakin, kun pulju on itse tarkkana jonkun 15 minuutin suhteen.
Mee hoitoon, niin voit oppia mitä tarkoittaa "moraali".
tunge sinä gigAntti se lg:n 7 kilon rummulla varustettu pesukoneenpaska perseesees.
Jotka olisi syytä tarkistaa, jotta loppuisi työnantajan toimesta työntekijän palkan ja ajan varkaus.
Kyllä hyvässä työpaikassa pystyy työnantajan kanssa asioista neuvottelemaan.
Puhummeko tästä yksittäis tapauksesta vain yleisellä tasolla?
Eihän kaikki kansanedustajatkaan ole koko ajan eduskuntatalolla vaan poikeaa jäätelölle, tai jossain muualla asioitaan hoitamassa. Ei heillä ole edes kellokortti systeemiä.
PALKKA!Onneksi ei tarvi mennä johonkin kikanttiin..
Hyvä että jotkut jo alkavat pistää työnantajille kampoihin. Loppuu tämä kyykyttäminen pikku hiljaa. Tuolla perusteella ei potkuja anneta tai meistä itse kukin joutaa ulospotkituksi. Varsinkin nuorta työntekijää on ymmärrettävä koska hänen työmoraalinsa on vasta kehittymässä. Kyllä sen 15 minsaa meistä lintsaa jokainen joskus, jollakin tavalla. Ihan turha muuta väittää. Minä ainakin olen tehnyt omiani työnantajan piikkiin, olen maksanut laskujani, käynyt kampaajalla, jäänyt ravintolaan, ilmottautunut sairaaksi, nukkunut työajalla, varastanut kyniä, paperia, juonut työpaikalla jne. Olen myöskin hoitanut hommani ja jäänyt jopa kolmeksi vuoroksi töihin työn niin vaatiessa ilman erillistä korvausta. En ole antanut panetella työnantajaani, olen tehnyt työnkuvaani kuulumattomia tehtäviä ja joustanut muullakin tavoin. Viisitoista minuttia??? En enää ikinä osta Gigantista mitään.
gigantti on jokin suojatyöpaikka..? On aivan oikein, että tulee monoa perseeseen!!! Ei kai työnantaja ole velvollinen holhoamaan ketään, jos ei työt kelpaa saa lähteä... aina on tulossa sellaisia jolla on työmoraali kohdallaan. Miettikää pikkuisen kuinka paljon tulee työnantajalle maksamaan, jos kaikki lähtee 20 minuuttia aikasemmin. Työnantajalla on oikeus valvoa työaikoja, jos työntekijät ei ymmärrä mitä tarkoittaa TYÖAIKA! Turha valittaa, että teen niin ja niin paljon palkatonta ylityötä... miksi teet? omaa tyhmyyttäs!
Mistä perseestä vedit tuon 20 min ? Seuraava viestisi on 30 min ?
"Miettikää pikkuisen kuinka paljon työnantaja hyötyy, jos kaikki tekevät 10 minuuttia pidempää päivää". Tämä joustohan on EK:n tavoite".
Miksi työnantaja (eivät läheskään kaikki) huomioi 10 aikaisemmin lähtemisen, mutta ei 10 ylitöitä. Joustoja vaatii EK, eikö se ole joustoa, että silloin tehdään töitä kun niitä on ja silloin kuin ei ole poistutaan maleksimasta.
Eipä sitä pidäkään katsoa sormien läpi joka päivä, mutta jokainen tekee noin ja paljon pahempaakin joskus, niin sinäkin.
Olen muuten ollut työnantajakin pienessä yrityksessä n. 10 -13 henk., silti joustaisin hyvän työilmapiirin ylläpitämiseksi moisesta. Ei työntekijä mikään orja ole ja totta on sekin että sen edestään löytää minkä taakseen jättää, pätee työnantajiinkin, kyllä sana kiirii.
voi vitalis ,sinä oot taas yks tyypillinen paskakokkare,kokoomuslainen joka on sitä mieltä että työnantaja on aina oikeassa.
On hyvä että tässä maassa on vielä oikeutta ja työnantajat ei pysy kyykyttään miten tahtoo.
Jos te saisitte päätttää iin työläinen ei saisi palkkaa ku riisikupillisen päivässä.
Unelmoi vaan turhaan paskakokkare,kokoomuslainen mutta unelmasi eivät toteudu ,tavallisia palkansaajia kohtaan,että pysty meitä kyykyttään.
jos ei työntekijälle passaa noudattaa työaikalainsääntöja,sillo on oikein irtisanova tommone.laiskat joutavat kortistoon,15 minuuttia riittää ihan keviästi perseeseenpotkuun....heh.
Tässähän ei kaikki totuus koskaan tule ilmi. Jos työntekijät saavat lähteä ja tulla milloin huvittaa eivät asiakkaat taida kovin usein tulla uudestaan! Työntekijällä on ihan oivasti vapaa-aikaa kun työt loppuvat ja kesälomat tulevat kuin manulle illallinen - samoin muut pyhäpäivät. Olisi siis syytä kunnioittaa työnantajaa, jolla ei varmasti nykyajan kilpailuyhteiskunnassa ole helppoa, miksi siis työntekijän vielä on lisättävä löylyä kiukaaseen. Jos vielä omia asioita hoitelee tietokoneella, on se työnantajan hyväksyttävä. Kyllä Gigantti varmasti olisi joutunut syytteeseen jos olisi vielä lisäksi tehnyt juttua tuostakin, kaikki kun on todistettava ja jos todistaa, sekin taitaa olla yksityisyyden loukkausta ja siitä saa maksaa ainakin 6kk:n liksan!
Sitä sitten pitää olla kateellinen nuorelle naiselle joka on juuri ilmeisesti kihlautunut tai kihlautumassa? 6 kk liksa on pieni korvaus menetetystä työpaikasta tänä päivänä, haloo??? Ole huoleti, tyttö liittyy työttömien hurskaaseen ja loputtomaan jonoon. Eiköhän työntekijöiden edes pitäisi pitää yhtä? Kauppa oli jo suljettu, työ ilmeisesti tehty ja rakkaus odotti autossa parkkipaikalla? KUKAPA meistä ei olisi ollut nuori ja kiireinen???
Elä paska puhu paskaa,voi vitalis et oot juuri tyypillinen paskakokkare kokoomuslainen.
Mutta mahtaa se vituttaa sinuakin nuo kesälomat ynnä muut vapaat ja edut mitä ammattiliitot on saaneet työntekijöille ajettua.
Ja mahtaa ne vituttaa nuo ammattiliitot,eikö vitutakkin ehhehee ja sinä kun et voi niille mitään.
Toivottavasti aina kun meet illasta nukkumaan niin sinulla on sama vitutus päällä kun et voi ammattiliitoille paskakokkare mitään ehhehee,,
Onneksi ei tarvitse olla missään tekemisissä pienyrittäjä riistäjätyönantajien kanssa,siinä on sellaine porukka josta kannattaa pysyä erossa jos vain suinkin voi.
Jos ne sais päättää niin mitää lomia ei olis tavallisislla palkansaajilla eikä muitakaan etuja mitä ammattiliitot on saaneet palkansaajille ajettua ja palkat olis riisikuppi päivässä luokkaa.
Joo, onhan se teillä savossa normaalia varmaan maksaa jonkun mimmin lintsaus, ai niin olihan siinä kallis corolla pihassa odottamassa ja oikein kihlauskin... Nyt varmaan toivotte kansanliikkeenä giganttia maksamaan masennuslääkkeet ehkäpä vielä kihloissa olevalle gimmalle. Hei jos ei tunne kelloa tai duuniaikoja onko teidän yrityksessänne ritsalle duunia.
Tästä eteenpäin voidaan olettaa, että Gigantti hoitaa takuuasiat kuntoon samalla täsmällisyydellä.
Jos vehje ei ole täydessä toimintakunnossa luvattuna päivänä, voi Gigantilta vaatia satojen eurojen korvauksia sopimusrikkomuksesta tai ainakin kaupan purkua. Tarkkoja voidaan olla moneen suuntaan.
Jospa kaikki yritykset ottavat opikseen ja tekevät työt yksin ilman alaisia! Ei tarvitse narista alaisistaan, eikä työntekijöitten nurista työnantajastaan.
Luottamuksella tarkoitetaan "yhteisymmärrystä" miten asiat toimii/suoritetaan jotta molemmilla olisi hyvä olla. Yksi puolisella luottamuksella sitä, että toinen kertoo mikä "on" hyvä olla. Paskaako selvitän jos joku ei ymmärrä mitä yhteistoiminta on. Se ei ole vastakkain asettelua.
Yhden hengen Nokia, Oras, Aarikka, Marimekko jee.
gigantti on paska kauppa jonka myyjät eivät tiedä juuri mitään.
minulla ei kyseiseen liikkeeseen ole enää mitään asiaa.
arvostavatko heitä. Espoossa Suomenojan Gigantista ostin tulostimeen uuden kasetin ja myyjä kehui valintaani. En sano merkkiä tai mallia, mutta hänen sanansa piti paikkaansa. Paras riittävyys tulostimeen, sekä lausahdus "20% enemmän mustetta, kuin tulostimien mukana tulevissa". Tutkin asiaa netistä ja kaveri ei valehdellut. Lisäksi patruuna oli 5 - 7 % halvempi kuin Mustassa Pörssissä/Markantalossa. Toivottavasti hän tienaa elääkseen.
pidän huolen että tutuistani ei ainakaan kukaan gigantissa käy.
Täytynee äänestää jaloillaan.
Lupaan ja vannon, etten osta gigantista enää eläessäni mitään. ;)
Gigantti on muuten ulkomainen ketju. Suosikaa kotimaista.
Tottakai saa kenkää jos luistaa duunista, kukahan joutuu tekeen senkin vartin minkä joku kusipää lintsaa...POMO / ESIMIES. Ihan niinkuin ei olis muuta duunia. Menkää itteenne ja kelakkaa mistä piipitätte, juntit.
" Tottakai saa kenkää jos luistaa duunista, kukahan joutuu tekeen senkin vartin minkä joku kusipää lintsaa... "
Tuossahan ei kerrota oliko juuri silloin töitä jotka olisi juuri sillä hetkellä pakko suorittaa.
Kauppahan oli mennyt kiinni jo varttia ennen.
Toisaalta myös työnantaja myöntää, että työntekijä on muuten ollut tunnollinen ja hyvä työntekijä.
Eiköhän jokainen meistä joskus ole hieman aikaisemmin töistä lähtenyt ja joskus myöhästynyt? Itse en ainakaan jää sormiani pyörittelemään jos tuottavaa työtä ei yksinkertaisesti ole. Eivätkä esimieheni tästä olekaan välittäneet kunhan rahaa tehdään silloin kun siihen on tilaisuus. Tavoitteleeko gigantti armeijatyylistä kuria tuollaisella henkilöstöpolitiikalla?
Jos potkut tulee ilman pätevää varoitusta on esimiehillä muutaman kurssin paikka. Korvaus jonka työntekijä tuosta sai on mielestäni aivan liian pieni. Vuoden palkka olisi oikeudenmukainen. Toivottavasti valittaa päätöksestä, ainakin syytä olisi.
Jos olisin gigantin maajohtaja, seuraavaksi potkut saisi kyseisen myymälän päällikkö. Tällainen maine ei tee hyvää.
Työnantaja näköjään myönsi, että työntekijä oli "hyvä myyjä".
Pysyn silti kannassani. ;)
näinhän niille lukee heti työntekijöiden hakuilmoituksessakin!
Työnantajat on perseestä useimmiten,aina ne valittaa ja potkii duunareita ulos,mutta jos duunari tekee työn hyvin ja jopa ilmaiseksi hetken ylitöitä,niin siitä ei makseta,siitä ei saa kiitosta,eli useimmiten vaan valitetaan,mutta onneksi on myös työnantajia jotka oikeasti muistaa työntekijää,niitä on mutta harvassa!!!!!!
Vaikka tekisit omalla ajallasi töitä niin sekään ei heille riitä!
Bonukset ja kultaiset käden puristukset matala palkka aloilla piristäisi kummasti! ; )
Kunhan nyt ensin Kansanedustajat lopettaisi sen Rangaistyön jota he teettä ihmisillä valtion, kunnan ja yksityisen palveluksessa ilman kunnon palkaa (380€/kk 8€ päivä). Heitä on EU-Suomessa noin 70.000 ja heidän työnsä on vastoin
- EU:n Perustuslakia
Artikla II-65
Orjuuden ja pakkotyön kielto
1. Ketään ei saa pitää orjana tai maaorjana
2. Ketään eisaa vaatia tekemään pakkotyötä tai muuta pakollista työtä.
3. Ihmiskauppa kielletään.
- Geneven sopimusta
- YK:n Ihmisoikeus julistusta
1. YK:n ILO sopimusta
Lue täältä enemmän
http://www.ihmisarvo.org
ps.kansanedustajatkin käy joskus jäätelöllä ja hekin poistuu työpaikaltaan ilman selityksiä, ei heillä ole edes kellokortti systeemiä.
Ymmärtääkseni jokaisessa työpaikassa on omat sääntönsä, ja kun työsopimuksen allekirjoittaa, niin sitoutuu palkkansa eteen tekemään tietyn tuntimäärän myös töitäkin... ja kaupan alalla se on varsinkin elin ehto että myyjä on töissään sen ajan kuin myymälä sitä työajan puitteissa edellyttää... 15Min päivässä ei ole paljon, mutta viikossa taikka kuukaudessa se on jo paljon... saati sitten vuosi ansiona tuo 15Min vastaakin jo yhden kuukauden palkaa... että järki hoi, kun ette kerran taustoja tunne, niin ollaan sitten kaikki puuttumatta siihen... Meillä on ainakin leipätehtaalla kellokortti järjestelmä, ja vielä tiukempi tolerannsi minuuttien suhteen, ja se on 0 minuuttia! Hyvä Gigantti! Kyllä leipänsä eteen töitäkin pitää tehdä!
Siis mitä? Olet jossain tehtaassa töissä ja tuet sitä, että ihmisen saa potkaista ulos työstään ihan miten tahtoo. Kapitalistin mielestä sinä olet varmaan todellinen märkä uni, mutta meikäläisen mielestä joutaisit mennä tutkituttamaan pääkoppasi. Ei ihme että tässä maassa on porvarihallitus, kun työläiset ylipäätään kehtaavat laittaa tuonkaltaisia kirjotuksia julkisuuteen. Hyvä ihminen, mene itseesi ja häpeä!
saa potkia pois miten tahtoo? työntekijä oli lähtenyt ennemmin töistä pois. Miksi sellaista pitäisi sietää? Itse oon ihan perusduunari ja välillä teen muidenkin hommia kun heillä on "menoja" arvaa vituttaako sellainen..ne saa saman palkan m
kun minä mutta jonkun pitää hommatkin tehdä..pihalle kaikki lusmuperseet!
työnantajan perseennuolijat taas viedään saunan taakse ja ......
Suomessa sadattuhannet ihmiset tekee päivittäin palkatta 15 minuuttia ylitöitä, eikä näistä pidetä sen kummempaa haloota. Sitten kun joku rohkenee kerran lähteä 15 min etuajassa töistä, tarjoilee Gigantti potkua takapuoleen.
Jos olet oikeesti tavallinen palkansaaja, niin mee hakemaan lääkitystä ittelles. Jos olet oikeesti joku Gigantin törkeää tapausta puolusteleva öky-yrittäjä, niin kouraise kakkaa käteen ja nuuhkaise!
tekee palkkansa eteen töitä niin on perseennuolija? jep jep..sitä paitsi omat hommat kusee tommosten lusmujen takia..siksi pakko tehä muidenkin hommia..luuletko ettei hommia muutenkin riittäisi..
Nämä nuolettajat ovat yleensä laiskaa ja saamatonta sakkia.Harvoin tapaa ahkeraa ja rehtiä kommunistia työssä niitäkin on vaan harvassa.Kokemusta jätkäporukoista vuodesta 1959 lähtien.
Mutta onneksi on olemassa hyviäkin työnanatajia ja heillä on jonoa työhön pyrkijöistä ja hyvät yritykset on niitä jotka maksaa turvattua toimeen tuloa työntekijöile.
Kyllä hyvän työnantajan kanssa pystynee sopimaan asioista.
Myös työnantajan palkka kuitissa olevat virheet ovat lähellä varkautta, jos ne ole sattunut inhimillisistä syistä.
ps.kansanedustajat käydessä työaikana jäätelöllä tai muilla asioilla, varastivat äänestäjiltä ja kansalaisilta. Ei heillä ole edes kellokortti systeemiä.
niin menee se varttitunti pidempään. Eihän sitä ny kannata urakoimaan alkaa... Luulen, että tässä jutussa on muutakin kuin 15 min. Myyjä on ollut osaamaton laiska tumpelo ja tämä oli hyvä veruke potkia pihalle
"Ennen irtisanomistaan nainen oli työskennellyt yli neljän vuoden ajan vakituisessa työsuhteessa Gigantissa."
"Myyjä on ollut osaamaton laiska tumpelo ja tämä oli hyvä veruke potkia pihalle"
Osaatkos lukea? Siis aika kuan meni ennen kuin tuokin asia on Gigantissa huomattu :p
Nykyisin irtisanomisen syyt ovat maan ja taivaan väliltä . Keksittyjä , ideoituja ,harmaalla alueella olevia ja jopa laillisiakin joukossa . Työntekijät ovat kulueriäsoluja taulukkolaskennan laskentataulukoissa . Pari pois ja kas kummaa viivan alle jää taas hieman enemmän . Muut solut saavat tehdä hieman lisää työyksikköjä jne .
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=114&conference=4500000000000038&posting=22000000026060469
Laittomasta irtisanomisesta voi saada 3-24 kuukauden palkan; eli asteikon alapäästä tuo on.
Työsopimuslaki 2001/55 12 luku 2§.
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010055
Ja jos katselee työtuomioistuimen ratkaisuja on tuo siinäkin suhteessa aika alakanttiin.
http://www.finlex.fi/fi/oikeus/tt/
Eli gigantti ei ole todellakaan ole niin tyhmä että makasisi liikaa :P
Mutta tuohan oli vasta käräjäoikeuden ratkaisu; hovissa muuttuu melko varmasti.
Voin sanoa sen että riittää kun työnantaja ilmoittaa syyksi tuotannolliset ja taloudelliset syyt, niin pois saa työväkeä.
Myös uudet työntekijät pystyi se firma ottamaan alle 6/kk, kun se otti erillä nimikkellä mutta tekemän samoja töitä.
KETÄÄN EI OLE MINUA PUOLUSTANUT (tarkoitan ammatiliiton turvaa tai muuta turvaa)ja mitään ei ole tapahtunut työnantajalle.
Noi linkit lakipykäliin on vain tehtyjä papereita mutta kun niitä tarvisee niin apua ei saa. Työnantajakin ottaa niistä vain rusinat pullasta.
Jos se nainen oli ollu 4 vuotta töissä nii kait siinä ajassa on tullut ylitöitäkin! Ja kun vartin on poissa niin heti erotetaan.. Aika töykeää.
Mulla on gigantista huonoja muistoja muutenkin. Seisoin oottamassa vuoroani ja kun sen toisen vuoro oli loppunut niin kysyin että mistä saisin hyvän puhelimen ja että voisiko myyjä esitellä puhelimia minulle. Myyjä vain sanoi että on kiire ja lähti jonnekkin. Sain etsiä toisen myyjän käsiini ja odotella. Sitten vasta etsimme mulle puhelimen joka makso pari sataa. Ostin sen jouluna.
Uudenvuoden aikaan puhelin oli rikki. Ei yhtään sitten vituttanut. Sain korjaututtaa sen. Mutta enään en osta mitään gigantista.
Eiköhän tossa irtisanomisessa ollut takana muutakin kuin pelkkä myöhästyminen. Nyt vaan saatiin oikea syy antaa monoa perseelle. Ei nyt tähän liity, mutta työn antajan on hankala antaa monoa vittumaiselle työntekijälle joka saastuttaa ilmapiiriä yrityksessä..
Sanonpa vaan about 10.vuoden kokemuksella kaupalliselta alalta. Niin Tekniset, Kuin Gigantti pohjalta. Että EI ne MYYJÄT ole vastuussa jos joku laite menee rikki ja niillä MYYJILLÄ on oikeasti välistä Tosissaan KIIRE!
Miettikääpä kaupan kassoja, mikä tässä tuntuu niin ylitsepääsemättömältä kun on asiakkaana jossakin liikkeessä ja joutuu odottamaan (Ruoka kaupassa joutuu lähes AINA) !!!
Tosi asia on se, että jokainen arvostelija voisi käydä itse kokeilemassa miltä tuntuu olla asiakaspalveluammatissa 8-tuntia päivässä (välistä 12-tuntia). Siinä vaan huomaa sen karun tosiasian että koskaan ei voi olla kaikille mielinkielin, koska ihmisiä on jokalähtöön.
Varmasti on tilanteita, että kaupassa jossa käy esim. 500-asiakasta päivässä, joku jää huomaamatta. Mutta sillon kannattaa olla oma-aloitteinen ja KYSYÄ myyjältä apua.
Ei kannata olla ensimmäisenä kirjoittamassa, että Esim tässä Tekniset, Expertti tai Giganttti liikkeessä ei saa minkäänlaista palvelua.
Itsehän olen asiakaspalveluammatissa ja Asiakas on aina oikeassa. Mutta ei se ole aina helppoa täälläkään puolen !
Suomi on töistä karkailijain kehto.Töihin tulla klo 7.oo jälkeen juorut hyvällä tuurilla olaan työssä 7.30 sitten kahvilla 5.50-9.25 työtä vähän 10.45-11.45 ruoka tauko,eipä maistu oikein työ kahvit 13.20-14.00 sitten kasataan työ kalut ja 15.00 häivytään pikkuhiljaa kotia. klo 15.15 ei risti sielua työ kohteessa.
Näin kuuluisi olla klo 7.00 työtä 9.00-9.12 kahvit 11.00-11.30 ruoka kahvit 13.30-13.12. työt loppuvat 15.30. Näin se vain menee.
niin sullahan on kokemusta jätkäporukoista ? vuodesta 1959 asti, niinkuin aiemmin mainitsit.
Aikoinaan, kun olin työnjohtotehtävissä, pidimme erittäin tärkeänä sen, että jokainen pitää velvollisuutenaan olla loppuun asti työmaalla. Sen vartin kyllä saa helposti vapaaksi, kun kysyy. Mutta kun joku toinen leimaa kortin, on se työnantajalta varastamista ja oikeuttaa välittömään irtisanomiseen.
Toinen asia mikä risoi usein oli se, että tullaan työmaalle viime tipassa, leimataan kortti viimeisellä sekunnilla ja sitten ottaa puolisen tuntia, ennenkuin on vaihdettu työasut ja aloitettu työt. Sekin on törkeää piittamattomuutta ja oikeuttaa irtisanomiseen.
Kyllä työntekijöidenkin pitäisi olla rehellisiä tällä alueella. Ei yritys voittoa saa lukemattomista tyhjistä minuuteista ja tupakkatauoista.
On varkaus!
Kummalla tasolla haluat keskustella asiasta yleisellä? vain jostain yksittäisestä tapauksesta?
Jos työnantajalla on tapana teettää töitä ilman palkkaa se on työntekijän ajana varkaus/varkautta.
Myös tehtyjen ylitöiden, kesälomapalkan, sosiaalietuuksien ja elääkkeiden maksamatta jättäminen on varkaus.
Kyllä työssä pitää joustoa olla, jotta työntekijä pystyy ilman pelkoa työpaikan menetyksestä hoitamaan vältämättömiä asioita jotka sattuvat työajalle perhe tai muiden syiden johdosta.
Myös työntekijä voi laittaa rikosoikeudelliseen vastuuseen työnanataja jos palkkakuitti on väärin ja tilit ei täsmää tehtyjen työ tuntien kanssa.
Ei kaikki yrittäjät ole rehellisiä vaikka varmaan poikkeuksia löytyy.
Ja te isännät jättäkää pois kaikenlainen uhkailu sillä ei Jumala katso henkilöön Ef.6:9