Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Koko ja osapäivärahat

    Hei, voiko yksityisyrittäjä (toiminimi) laskuttaa asiakkaalta kokopäivärahaa ja ateriakorvausta jos on tehnyt töitä asiakkaalla koko päivän?
    4591
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Lasku on lasku. Eli mitä sovitaan vaikkapa 300€ jostakin hommasta. Tästä voit verotukselliseti vapaasti nostaa päivärahaa ja mahd.km-korvausta, ateriakorvausta.

    Äänestä

    • Eli laskutat sen 300e, siitä maksat alv:in. Et voi laskuttaa päivärahoja ja km-korvauksia erikseen. Mutta itse voit vähentää lopullisessa verotuksessa päivärahat ja km-korvaukset. Jos on kyseessä Oy, voit kirjoittaa Oy:lle matkalaskun, jossa laskutat päivärahat ja km-korvaukset.

      Äänestä

    • näin menee kirjoitti:

      Eli laskutat sen 300e, siitä maksat alv:in. Et voi laskuttaa päivärahoja ja km-korvauksia erikseen. Mutta itse voit vähentää lopullisessa verotuksessa päivärahat ja km-korvaukset. Jos on kyseessä Oy, voit kirjoittaa Oy:lle matkalaskun, jossa laskutat päivärahat ja km-korvaukset.

      Siis, toki asiakkaalta kulut laskutetaan: Laskulle kirjoitat rivin "matkakulut" ja siihen lasket kilometreistä ja päivärahoista kulusumman.

      Äänestä

    • toki! kirjoitti:

      Siis, toki asiakkaalta kulut laskutetaan: Laskulle kirjoitat rivin "matkakulut" ja siihen lasket kilometreistä ja päivärahoista kulusumman.

      Huomioi laskuttaessasi asiakkaalta matkakuluja, että ne on laskutettava arvonlisäverollisena.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    yks.yrittäjä. kirjoitti:

    Hei, voiko yksityisyrittäjä (toiminimi) laskuttaa asiakkaalta kokopäivärahaa ja ateriakorvausta jos on tehnyt töitä asiakkaalla koko päivän?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu