Halonen toistaa jatkuvasti mantraansa, "naisen euro on 80 senttiä". Jokainen vähänkin suomalaista työkenttää tunteva ymmärtää väitteen totuuspohjan vähintäänkin arveluttavaksi. Kyse onkin vain eräänlaisesta feministi-propagandasta, jota Halonen kieltämättä taitavasti käytti vaaliaseenaan. Kansa uskoi ja tuli huijatuksi.
Jopa feministisyydestään tunnettu sosiaali- ja terveysministeriö kuitenkin kumoaa Halosen mantran. Jokainen aivotoimintaa omaava ymmärtää, että sairaanhoitaja ja yritysjohtaja eivät saa samanlaista palkkaa. Naisia on enemmän sairaanhoitajina ja miehiä yritysjohtajina, siitä vääristymä tilastoihin.
Halonen varmasti tietää, että oikeellisempaa olisi tarkastella alojen sisäisiä palkkaeroja, mutta sepä ei enää kävisikään vaaliaseeksi, koska ne ovat minimaalisia ja usein täysin ymmärrettävistä seikoista, kuten äitiysloman aiheuttamasta tulovajeesta johtuvia.
"Tämä prosenttiluku kertoo naisten ja miesten töiden erilaisesta palkkauksellisesta arvostuksesta ja eri sektoreiden erilaisesta palkanmaksukyvystä ja rahoituspohjasta. Sitä voidaan pitää yleisenä tasa-arvoindikaattorina, mutta se ei ole samapalkkaisuusmääritelmän mukainen palkkaeroindikaattori. Samanlaisissa tehtävissä samalla toimialalla palkkaerot ovat merkittävästi pienemmät."
http://www.stm.fi/Resource.phx/publishing/documents/2161/index.htx
Mitä Ego tästä tuumii?
Jopa feministisyydestään tunnettu sosiaali- ja terveysministeriö kuitenkin kumoaa Halosen mantran. Jokainen aivotoimintaa omaava ymmärtää, että sairaanhoitaja ja yritysjohtaja eivät saa samanlaista palkkaa. Naisia on enemmän sairaanhoitajina ja miehiä yritysjohtajina, siitä vääristymä tilastoihin.
Halonen varmasti tietää, että oikeellisempaa olisi tarkastella alojen sisäisiä palkkaeroja, mutta sepä ei enää kävisikään vaaliaseeksi, koska ne ovat minimaalisia ja usein täysin ymmärrettävistä seikoista, kuten äitiysloman aiheuttamasta tulovajeesta johtuvia.
"Tämä prosenttiluku kertoo naisten ja miesten töiden erilaisesta palkkauksellisesta arvostuksesta ja eri sektoreiden erilaisesta palkanmaksukyvystä ja rahoituspohjasta. Sitä voidaan pitää yleisenä tasa-arvoindikaattorina, mutta se ei ole samapalkkaisuusmääritelmän mukainen palkkaeroindikaattori. Samanlaisissa tehtävissä samalla toimialalla palkkaerot ovat merkittävästi pienemmät."
http://www.stm.fi/Resource.phx/publishing/documents/2161/index.htx
Mitä Ego tästä tuumii?
Vastaukset 6
Vanhimmat
...sitä mieltä, että poimit taas itsellesi sopivat lauseenparret ja jätit huomaamatta:
" Työmarkkinaosapuolet ovat yksimielisiä siitä, että samapalkkaisuus tarkoittaa SAMAA PALKKAA SAMASTA JA SAMANARVOISESTA TYÖSTÄ SAMAN TYÖNANTAJAN PALVELUKSESSA."
Miksi erehdyt vertailemaan yritysjohtaa ja sairaanhoitajaa? Tuostahan ei ole selvityksessä kysymys. Sensijaan:
" Perusteettomilla palkkaeroilla on yhtymäkohta tasa-arvolain mukaiseen palkkasyrjintään. Perusteeton on sellainen samasta ja samanarvoisesta työstä saman työnantajan palveluksessa naiselle ja miehelle maksettavan palkan ero, jolle työnantaja ei voi esittää lain tarkoittamaa hyväksyttävää syytä."
Ja vielä...
Tutkimuksissa usein käytettävä käsite selittymätön palkkaero VOI JOHTUA PALKKASYRJINNÄSTÄ, MUTTA MYÖS siitä, että palkkoja ja niiden eroja tilastollisesti tarkasteltaessa ei ole havaittu työtehtävien ja toimenkuvien erilaisuutta tai naisten ja miesten ominaisuuksien erilaisuutta, tai muusta seikasta, joka tekee palkkaerosta hyväksyttävän."
http://www.stm.fi/Resource.phx/publishing/documents/2161/index.htx
Pelkkä otsikkosi ei muuten tee tsästäkään avauksesta palstalle-kuuluvaa. Aiheena samapalkkaus kuuluu ihan muualle, mutta menköön tällä kertaa.
""Työmarkkinaosapuolet ovat yksimielisiä siitä, että samapalkkaisuus tarkoittaa SAMAA PALKKAA SAMASTA JA SAMANARVOISESTA TYÖSTÄ SAMAN TYÖNANTAJAN PALVELUKSESSA."
Miksi erehdyt vertailemaan yritysjohtaa ja sairaanhoitajaa? Tuostahan ei ole selvityksessä kysymys. Sensijaan:"
Minä nimenomaan tarkoitin työministeriön tavoin SAMAA PALKKAA SAMASTA JA SAMANARVOISESTA TYÖSTÄ SAMAN TYÖNANTAJAN PALVELUKSESSA. Halonen hengenheimolaisineen tässä vääristelee. Et selvästikään osaa lukea, kun et ymmärtänyt viestini ja stm:n raportin sanomaa.
Sinäkö täällä päätät, mitkä viestit kuuluvat palstalle ja mitkä eivät?
"Jokainen aivotoimintaa omaava ymmärtää, että sairaanhoitaja ja yritysjohtaja eivät saa samanlaista palkkaa. Naisia on enemmän sairaanhoitajina ja miehiä yritysjohtajina, siitä vääristymä tilastoihin."
Mikä vääristymä tässä muka on? Eihän sairaanhoitajan työtä ja johtajan työtä voida verrata palkkaukseltaan keskenään, eikä sitä kukaan ole pyytänytkään vertaamaan. Naisten lukumäärä suhteessa miesten lukumäärään on tässä toisarvoista. Tässä olet aivan vika jäljillä.
Naisen euro ei enää ole 80 senttiä, se on hieman enemmän, mutta paljon vähemmän mitä yksi euro.
Tuo ei ole mitään "Halosen mantraa", kyllä se sanonta on tullut muualta. On oikein, että kiinnitetään huomiota tasa-arvoiseen palkkapolitiikkaan, se on kohtuullista ja laillista.
Hieman alle 4% eroon, kun työtehtävät ja työuran pituus otettiin huomioon. Seki olisi korjattava, tottakai.
Nykyinen hallitus tekee muuten hyvää työtä tasa-arvo tupo -työllään.
Toivottavasti SAK ei pistä lekkeriksi, kuten demareilla ainakin kunnallispolitiikassa on tapana: muiden hyvät ehdotukset torpataan ja parin vuoden päästä esitetään ihan vastaava omana ehdotuksena. Aika harva toisen puolueen ehdokas jättää kannattmatta alunperin omaa ehdotustaan. No, tää sitten näyttää hyvältä esityksen tehneen demarin CV:ssä, vaikka todellisuudessa alunperin esitys tuli muualta. Heinäluoman Tampereen Läntisen ohitustien viivyttäminen kahdella vuodella on valtakunnan tason esimerkki vastaavasta demari-toiminnasta. Alunperin ko. tietyömaan valtakunnalliseen listaan lisäsi Kimmo Sasi.
....mies ja nainen käyvät kumpikin ansiotyössä:
Naisen ansio on aina kokonaan vain hänen
omaa rahaa.
Miehen ansio menee kokonaan yhteisen talouden, kodin, auton, lainojen ja kaikkien muiden menojen kattamiseen.
Tämä on yleisempää, kuin uskottekaan.
Miehen euro on ehkä vain 10sn naisen eurosta.
Jäi kiinni Jippiillä kun yritti uskotella saaneensa veronpalautusta. Ei tiennyt edes milloin veronpalautuksista ilmoitetaan.