Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    ylityötunnit!

    moi!onko kenelläkään kokemusta pitkistä päivistä normaali palkalla josta ei makseta ylityö korvausta?onko se edes sallittua?ja mitä pitäsi tehä?oon ollu tässä firmassa jo 4 vuotta vaan liitonpäivillä oon talvet!
    2308
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    suostua ei tarvitse. Jos et vaadi ylityökorvauksia, ei työnantajankaan tartte maksaa. Sovi etukäteen, että veloitat ylitöistä. Jos eivät maksa, älä tee niitä.

    Äänestä

    tämän. Esim. opetusalalla joutuu opettaja tekemään jatkuvasti palkatonta työtä. Rehtori sanoi viime opettajainkokouksessa vain, että täytyy sitten tehdä nopeammin... kun valitimme, ettei koulun maksama tuntikorvaus kata kolmattaosaakaan tekemästämme "ylityöstä". Samoin meille on vihjaistu, että kyllä niitä työntekijöitä riittää...

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    epätoivoinen2 kirjoitti:

    moi!onko kenelläkään kokemusta pitkistä päivistä normaali palkalla josta ei makseta ylityö korvausta?onko se edes sallittua?ja mitä pitäsi tehä?oon ollu tässä firmassa jo 4 vuotta vaan liitonpäivillä oon talvet!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu