Saako TYÖPAIKKAKIUSAAJA

Sisältöä elämäänsä? Niin kertokaan työpaikkakiusaajat. No ainakin SUOMALAISISSA yrityksissä (=työpaikoilla) saa ylennyksen sitä varmemmin mitä enemmän kiusaa muita, levittelee perättömiä SAIRAITA juttuja toisista etc. vastenmielistä. MUULLA EI VÄLI - voit olla vaikka luku- ja kirjoitustaidoton moukka, mutta kyllä johtajan palli tai muu esimiepaikka irtoaa KIUSAAJALLE. Se on nähty. Siitä on tuhat esimerkkiä VAKUUTUSALALTA!!!!
1161
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

näitäkö tarkoitat?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


.............................. kirjoitti:

Sisältöä elämäänsä? Niin kertokaan työpaikkakiusaajat. No ainakin SUOMALAISISSA yrityksissä (=työpaikoilla) saa ylennyksen sitä varmemmin mitä enemmän kiusaa muita, levittelee perättömiä SAIRAITA juttuja toisista etc. vastenmielistä. MUULLA EI VÄLI - voit olla vaikka luku- ja kirjoitustaidoton moukka, mutta kyllä johtajan palli tai muu esimiepaikka irtoaa KIUSAAJALLE. Se on nähty. Siitä on tuhat esimerkkiä VAKUUTUSALALTA!!!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu