Kolmas sektori työllistäjänä?

että paikallisesti kolmas sektori voi tuottaa joitakin edullisia peruspalveluja. Toinen asia sitten on ovatko palvelut riittävän laadukkaita ja onko työttömien pyörittäminen niissä oikein.

Kolmas sektori työllistäjänä toimii niin, että työllistäminen järjestetään yhdistelmätuen avulla joihinkin yhdistyksiin joka tarkoittaa työmarkkinatuen ja työllistämistuen yhdistelmää. Pitkäaikaistyötön voidaan työllistää kerrallaan 12 kuukaudeksi. Jonka jälkeen saman henkilön tulee olla noin kaksi vuotta työttömänä että pääsee uudestaan tuohon samaan hommaan ja näin kierre jatkuu. Parempaan taloudelliseen asemaan ei tuo toiminta johda työttömien kohdalla koska tuosta työstä saatava tulo on erittäin pieni ja näin se auta myöskään paikallista kuluttajavetoista elinkeinoelämää.

Mitä järkeä? Kolmannesta sektorista ja yhdistelmätuesta on tullut automaatti joka pyörittää samoja henkilöitä näissä työllistämistehtävissä. Kun ihmiset ovat tottuneet tuohon menettelyyn niin he eivät edes pyri mihinkään muualle, he ovat näin oppineet elämään yhdistelmätuella ja tulonsiirroilla. He ovat pysyvästi pois vapailta työmarkkinoilta. Tämä ei voi olla työmarkkinoiden ja yritysten etu. Pienessä kaupungissa kolmas sektori/yhdistelmätuki voi olla paikallisesti jopa työmarkkinoita hallitseva ja ohjaava tekijä.

Ei pitäisi luoda liian pitkäkestoisia tukityöllistämisjärjestelmiä koska niihin opitaan ja se haittaa työmarkkinoiden toimintaa. Näitä järjestelmiä pitäisi tuuletella sopivasti ettei tottumista pääsisi tapahtumaan.
2179
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

... että ihminen on palkkatyössä edes kolmasosan elämästään (vuosi töissä, kaksi työttömänä) kuin että hän olisi työttömänä ja työttömyyskorvauksen varassa koko elämänsä.

Sitä paitsi en usko, että kukaan edes pyrkii elämään noin, vaan päinvastoin yrittää käyttää hyväkseen sitä työkokemusta, jonka on saanut kolmannella sektorilla, hakiessaan työpaikkoja vapailta markkinoilta.

Äänestä
  • kaikin keinoin eikä kukaan pyri elämään noin mutta käytäntö on kuitenkin se, että näin tapahtuu. Automaattinen kehden vuoden vapaa tuntuu kelpaavan. Työttömät ovat systeemin orjia, siksi olisi hyvä, että systeemit muuttuisivat välillä. Jatkuvasti on valtava joukko ihmisiä kolmannen sektorin hommissa ja samaan aikaan maassa on työvoimapulaa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Edut ovat kirjoitti:

että paikallisesti kolmas sektori voi tuottaa joitakin edullisia peruspalveluja. Toinen asia sitten on ovatko palvelut riittävän laadukkaita ja onko työttömien pyörittäminen niissä oikein.

Kolmas sektori työllistäjänä toimii niin, että työllistäminen järjestetään yhdistelmätuen avulla joihinkin yhdistyksiin joka tarkoittaa työmarkkinatuen ja työllistämistuen yhdistelmää. Pitkäaikaistyötön voidaan työllistää kerrallaan 12 kuukaudeksi. Jonka jälkeen saman henkilön tulee olla noin kaksi vuotta työttömänä että pääsee uudestaan tuohon samaan hommaan ja näin kierre jatkuu. Parempaan taloudelliseen asemaan ei tuo toiminta johda työttömien kohdalla koska tuosta työstä saatava tulo on erittäin pieni ja näin se auta myöskään paikallista kuluttajavetoista elinkeinoelämää.

Mitä järkeä? Kolmannesta sektorista ja yhdistelmätuesta on tullut automaatti joka pyörittää samoja henkilöitä näissä työllistämistehtävissä. Kun ihmiset ovat tottuneet tuohon menettelyyn niin he eivät edes pyri mihinkään muualle, he ovat näin oppineet elämään yhdistelmätuella ja tulonsiirroilla. He ovat pysyvästi pois vapailta työmarkkinoilta. Tämä ei voi olla työmarkkinoiden ja yritysten etu. Pienessä kaupungissa kolmas sektori/yhdistelmätuki voi olla paikallisesti jopa työmarkkinoita hallitseva ja ohjaava tekijä.

Ei pitäisi luoda liian pitkäkestoisia tukityöllistämisjärjestelmiä koska niihin opitaan ja se haittaa työmarkkinoiden toimintaa. Näitä järjestelmiä pitäisi tuuletella sopivasti ettei tottumista pääsisi tapahtumaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu