työpaikat

työpaikoilla nuorten työntekijöiden
pitäisi ryhdistäytyä ja alkaa vaatimaan
kovasta työstä ja menetetystä vapaa
ajasta suurempaa korvausta, monessa firmassa
uudet työntekijät ja varsinkin nuoret
tekevät samaa työtä kuin vanhemmat
työntekijät hetken aikaa opeteltuaan sitä,
työnantajilla on ihmeellinen
narsistinen ajatusmaailma työntekijöitä
kohtaan koko ajan pitäisi tehdä nopeammin
ja vielä nopeammin , kuitenkaan loukkaamatta
itseään,ja vain työnantajaa miellyttääkseen,
työntekijän varsinkin nuorten
on melkein pyydettävä anteeksi
kun hänelle maksetaan palkka
palkan korotus on melkeimpä
rikollista toimintaa työnantajan
mielestä ps huono palkka tasaa muiden
työntekijöiden tilejä ,vaikka työtehtävät
koko ajan kasvaisisivat terveisin
kuljetus vaunujen työntekijä,
alalla riittää töitä ja uusia halpoja
nopeasti oppivia monitoimi osaajia tarvitaan
niille töitä riittää.
0120
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


666 kirjoitti:

työpaikoilla nuorten työntekijöiden
pitäisi ryhdistäytyä ja alkaa vaatimaan
kovasta työstä ja menetetystä vapaa
ajasta suurempaa korvausta, monessa firmassa
uudet työntekijät ja varsinkin nuoret
tekevät samaa työtä kuin vanhemmat
työntekijät hetken aikaa opeteltuaan sitä,
työnantajilla on ihmeellinen
narsistinen ajatusmaailma työntekijöitä
kohtaan koko ajan pitäisi tehdä nopeammin
ja vielä nopeammin , kuitenkaan loukkaamatta
itseään,ja vain työnantajaa miellyttääkseen,
työntekijän varsinkin nuorten
on melkein pyydettävä anteeksi
kun hänelle maksetaan palkka
palkan korotus on melkeimpä
rikollista toimintaa työnantajan
mielestä ps huono palkka tasaa muiden
työntekijöiden tilejä ,vaikka työtehtävät
koko ajan kasvaisisivat terveisin
kuljetus vaunujen työntekijä,
alalla riittää töitä ja uusia halpoja
nopeasti oppivia monitoimi osaajia tarvitaan
niille töitä riittää.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu